CÔNG TY TNHH BREEN INTERNATIONAL VIỆT NAM

Thành lập năm 1995, Breen khi đó là công ty con của Oakwell Engineering Limited.

Hoạt động chính bao gồm tiếp thị và phân phối sản phẩm kỹ thuật, cung cấp dịch vụ cho ngành tiện ích và cơ sở hạ tầng.

Sản phẩm của chúng tôi được tin dùng tại thị trường trong nước và quốc tế trong các lĩnh vực: Nước & Nước thải, Công nghiệp hàng hải, HVAC, PCCC, Cấp thoát nước, Tưới tiêu, Nhà máy điện và các ngành công nghiệp khác. Từ năm 2007 đến 2009, chúng tôi đã thành lập các văn phòng chi nhánh tại Malaysia, Hong Kong và Việt Nam.

Trong những năm qua, chúng tôi không ngừng mở rộng và phát triển thị trường khu vực. 

Công ty luôn xem nguồn nhân lực là tài sản quý giá và là yếu tố quyết định sự phát triển bền vững. Vì vậy, chúng tôi xây dựng chính sách phúc lợi toàn diện nhằm đảm bảo quyền lợi, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Chế độ lương, thưởng

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh và thưởng hoàn thành dự án.
• Xét tăng lương định kỳ và theo thành tích làm việc.

Chế độ bảo hiểm

• Tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Đào tạo và phát triển

• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng và cập nhật công nghệ mới.
• Tạo điều kiện tham gia các hội thảo, chương trình đào tạo của các đối tác và nhà sản xuất trong và ngoài nước.
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Chế độ nghỉ phép

• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết và các chế độ nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Hỗ trợ nghỉ việc riêng theo chính sách của công ty.

Hoạt động chăm lo đời sống

• Tổ chức du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm.
• Tổ chức sinh nhật, các hoạt động văn hóa, thể thao và gắn kết tập thể.
• Thăm hỏi, hỗ trợ người lao động trong các trường hợp hiếu, hỷ, ốm đau và các hoàn cảnh khó khăn.

Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hợp tác.
• Được trang bị đầy đủ phương tiện, thiết bị phục vụ công việc.
• Khuyến khích sáng tạo, đổi mới và ghi nhận các đóng góp của nhân viên.

Công ty cam kết không ngừng hoàn thiện chính sách phúc lợi nhằm xây dựng môi trường làm việc ổn định, an toàn, tạo động lực để mỗi cán bộ, nhân viên phát huy tối đa năng lực và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.