CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ MÔI TRƯỜNG VŨ CHÂU GIANG

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ MÔI TRƯỜNG VŨ CHÂU GIANG

1.Lĩnh vực hoạt động

Công ty TNHH DVMT Vũ Châu Giang được thành lập ngày 03/04/2024 tuy mới hoạt động nhưng đã khẳng định được vị thế của mình trong lĩnh vực tư vấn pháp lý và cung cấp các giải pháp quản lý, xử lý về môi trường.

2.Triết lý doanh nghiệp – Giá trị cốt lõi

Mission – sứ mệnh : Không chỉ là tư vấn, Chúng ta là người mang tới giải pháp hiệu quả, tham mưu chuyên sâu và đồng hành dài lâu theo vòng đời dự án.

Vision: Trở thành doanh nghiệp có vị thế top trong lĩnh vực tư vấn pháp lý môi trường và phát triển thành công trong lĩnh vực đào tạo, cung cấp, chuyển giao giải pháp công nghệ có liên quan.

Slogan: Chuyên sâu giải pháp - Tối ưu kết quả

Phương châm: Hiệu quả cuối cùng cho thấy sự thành công và nỗ lực;

Công ty mong muốn mỗi thành viên tự đốt cháy năng lượng của bản thân để toả sáng cho khách hàng, cho doanh nghiệp và cho chính bản thân mình.

3.Văn hóa làm việc

3.1Văn hoá: Không đẩy việc, đúng người, đúng việc.

-Nhân viên nói không với đẩy việc; nhận nhiệm vụ và xử lý nhiệm vụ theo nguyên tắc triết lý doanh nghiệp.

3.2Văn hoá ứng xử nội bộ: Đoàn kết là sức mạnh.

-Tôn trọng, thân ái, đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau.

-Không gây mất đoàn kết nội bộ và ứng xử thiếu văn hoá, làm ảnh hưởng tới môi trường làm việc và chất lượng công việc.

-Nghiêm túc thực hiện các nguyên tắc xã giao thông thường khi giao tiếp với các CBNV khác (mỉm cười, gật đầu chào khi gặp; hỗ trợ khi cần sự giúp đỡ...).

3.3Văn hoá ứng xử với khách hàng: Khách hàng là gốc.

-Luôn luôn thể hiện thái độ và tinh thần sẵn sàng đáp ứng tối đa các nhu cầu hợp lý của khách hàng, đối tác, luôn phản hồi nhanh nhất các câu hỏi và yêu cầu tư vấn, báo cáo tình hình, tư vấn phương án của khách hàng. Nỗ lực tìm kiếm các giải pháp tối ưu để hoàn thành công việc trước thời hạn hoặc đúng hạn như đã cam kết và mang đến chất lượng dịch vụ cao nhất cho khách hàng.

-Niềm nở, nhã nhặn, lịch sự khi tiếp xúc với khách hàng, đối tác.

3.4Văn hoá kỷ luật: Kỷ luật là sức mạnh.

Phương châm: kỷ luật là sức mạnh và là động lực để phát triển. Mọi vi phạm của CBNV đều được xử lý nghiêm túc theo đúng các quy định của Công ty và các nguyên tắc sau đây:

-Các trường hợp vi phạm lần đầu với những sai sót không nghiêm trọng và/hoặc có các nguyên nhân khách quan có thể được xem xét nhắc nhở, phê bình. Các trường hợp tái phạm đối với cùng một lỗi vi phạm sẽ bị xử lý nặng hơn so với lần vi phạm đầu tiên.

-Các trường hợp gây hậu quả sẽ phải bồi thường thiệt hại.

3.5Văn hoá thích việc khó: Lửa thử vàng.

-Coi khó khăn thử thách là 1 cơ hội để rèn luyện, để nâng cao năng lực, để minh chứng bản thân.

-Coi trọng tinh thần xung phong nhận việc khó.

-Không phàn nàn, than phiền khi gặp một việc khó.

-Việc khó mới tạo ra giá trị nhiều và cần người có năng lực để giải quyết.

-Việc chỉ khó cho đến khi nó được giải quyết, tìm ra phương án.