CÔNG TY TNHH MS NGA TRUNG ANH

Công ty TNHH Miss Nga Trung Anh – MS NGA TRUNG – ANH là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo ngoại ngữ, tập trung vào các chương trình Tiếng Trung và Tiếng Anh dành cho trẻ em, học sinh, sinh viên và người đi làm.

Với định hướng “Đồng hành – Kết nối – Vươn xa”, MS NGA TRUNG – ANH xây dựng môi trường học tập hiện đại, thực tế và cá nhân hóa, giúp học viên không chỉ nắm vững kiến thức mà còn có khả năng sử dụng ngoại ngữ hiệu quả trong học tập, công việc và cuộc sống.

Các chương trình đào tạo nổi bật gồm: Tiếng Trung YCT dành cho trẻ em, HSK, HSK 3.0, tiếng Trung giao tiếp; Tiếng Anh Cambridge, giao tiếp, phản xạ và các chương trình đào tạo theo nhu cầu cá nhân. Bên cạnh hoạt động giảng dạy, công ty chú trọng ứng dụng công nghệ, AI, truyền thông và các phương pháp giáo dục hiện đại nhằm nâng cao trải nghiệm của học viên.

MS NGA TRUNG – ANH hướng đến xây dựng một đội ngũ trẻ trung – chuyên nghiệp – chủ động – sáng tạo, nơi mỗi thành viên đều có cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và đồng hành lâu dài cùng sự phát triển của doanh nghiệp.

Địa điểm hoạt động: Khu The Manhattan – Vinhomes Grand Park, TP.HCM.

MS NGA TRUNG – ANH chú trọng xây dựng môi trường làm việc tích cực, tạo điều kiện để mỗi nhân sự phát huy năng lực và phát triển lâu dài.

• Mức lương và thu nhập cạnh tranh, phù hợp với năng lực và vị trí.
• Có KPI, thưởng hiệu quả công việc và thưởng theo kết quả kinh doanh tùy từng vị trí.
• Được đào tạo và hướng dẫn trong quá trình làm việc.
• Có cơ hội nâng cao chuyên môn, kỹ năng ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp, quản lý và làm việc với khách hàng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện và khuyến khích sáng tạo.
• Có cơ hội tham gia các hoạt động, chương trình, sự kiện và dự án giáo dục của công ty.
• Lộ trình phát triển và cơ hội đảm nhận các vị trí cao hơn dựa trên năng lực.
• Được ghi nhận và đánh giá dựa trên hiệu quả công việc và sự đóng góp thực tế.
• Chế độ nghỉ và các quyền lợi khác được áp dụng theo quy định của công ty và quy định pháp luật hiện hành.
• Ưu tiên xây dựng môi trường làm việc lâu dài, nơi nhân viên có thể học hỏi – phát triển – gia tăng thu nhập – thăng tiến cùng doanh nghiệp.