CÔNG TY TNHH MTV ARAMSA SPA & HOTEL

ARASMA SPA & HOTEL

Aramsa Spa & Hotel là thương hiệu chăm sóc sức khỏe và thư giãn tại Nha Trang, hướng đến việc mang đến cho khách hàng những trải nghiệm massage và dịch vụ chăm sóc cá nhân chất lượng cao trong không gian chuyên nghiệp, thoải mái và riêng tư.

Với đội ngũ kỹ thuật viên được đào tạo bài bản cùng đa dạng liệu trình massage và chăm sóc cơ thể, Aramsa tập trung vào việc lắng nghe nhu cầu của từng khách hàng và tạo ra trải nghiệm phù hợp cho mỗi lần ghé thăm. Bên cạnh các liệu trình massage, Aramsa còn cung cấp nhiều dịch vụ chăm sóc như gội đầu, chăm sóc tóc, nail, foot care và các dịch vụ thư giãn khác.

Tọa lạc tại trung tâm thành phố Nha Trang, Aramsa sở hữu không gian rộng rãi, nhiều phòng riêng và hệ thống phòng phù hợp cho khách cá nhân, cặp đôi, gia đình cũng như các đoàn khách lớn.

Với định hướng phát triển bền vững và lấy trải nghiệm khách hàng làm trọng tâm, Aramsa Spa & Hotel không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, đào tạo đội ngũ và hoàn thiện trải nghiệm để trở thành một địa chỉ chăm sóc sức khỏe và thư giãn được khách hàng trong nước và quốc tế tin tưởng khi đến Nha Trang.

PHÚC LỢI NHÂN VIÊN

Tại Aramsa Spa & Hotel, chúng tôi tin rằng một đội ngũ tốt bắt đầu từ một môi trường làm việc tốt. Aramsa luôn chú trọng xây dựng môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và tạo điều kiện để nhân viên phát triển lâu dài.

Các chính sách phúc lợi dành cho nhân viên:

• Thu nhập ổn định: Lương cơ bản + thưởng + các khoản phụ cấp theo vị trí và hiệu quả công việc.
• Thưởng & đãi ngộ: Chính sách thưởng theo hiệu suất, doanh thu và các chương trình thi đua nội bộ.
• Đào tạo chuyên môn: Được hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ để nâng cao kỹ năng và chất lượng phục vụ khách hàng.
• Cơ hội phát triển: Có cơ hội nâng cao vị trí và phát triển nghề nghiệp trong quá trình làm việc tại Aramsa.
• Lịch làm việc rõ ràng: Phân ca phù hợp với đặc thù từng vị trí, đảm bảo nhân viên có thời gian nghỉ ngơi.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Không gian làm việc sạch sẽ, hiện đại, đồng nghiệp hỗ trợ và phối hợp trong công việc.
• Hoạt động nội bộ: Các hoạt động gắn kết đội ngũ, sinh nhật và các chương trình dành cho nhân viên.
• Chính sách dành cho nhân viên gắn bó: Ghi nhận và có những đãi ngộ phù hợp đối với nhân viên có tinh thần trách nhiệm và thời gian làm việc lâu dài.

Aramsa hướng đến việc xây dựng một môi trường nơi mỗi nhân viên không chỉ có một công việc ổn định mà còn có cơ hội học hỏi, phát triển và đồng hành lâu dài cùng doanh nghiệp.