CÔNG TY TNHH SKY ART VIỆT NAM

Hãy là người đầu tiên theo dõi

Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ CÔNG TY TNHH SKY ART VIỆT NAM

Đã hiểu

Giới thiệu công ty

Công ty chúng tôi là đơn vị chuyên liên kết và hợp tác với các trường mầm non nhằm triển khai các chương trình Tiếng Anh và giáo dục năng khiếu dành cho trẻ từ 3 đến 6 tuổi. Với đội ngũ giáo viên chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và phương pháp giảng dạy hiện đại, chúng tôi mang đến môi trường học tập sinh động, giúp trẻ phát triển toàn diện về ngôn ngữ, tư duy, kỹ năng và sự tự tin.

Thông qua mô hình hợp tác trực tiếp với nhà trường, chúng tôi xây dựng các chương trình Tiếng Anh, Mỹ thuật, Múa, Kỹ năng sống và các hoạt động trải nghiệm phù hợp với từng độ tuổi. Các bài học được thiết kế theo hướng “học mà chơi – chơi mà học”, tạo hứng thú cho trẻ và khuyến khích sự sáng tạo, chủ động trong quá trình học tập.

Với mục tiêu trở thành đối tác giáo dục tin cậy của các trường mầm non, chúng tôi không ngừng đổi mới nội dung giảng dạy, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và áp dụng các phương pháp giáo dục tiên tiến nhằm mang lại giá trị thiết thực cho nhà trường, phụ huynh và học sinh.

Tầm nhìn: Trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp chương trình Tiếng Anh và giáo dục năng khiếu cho trẻ mầm non tại Việt Nam.

Sứ mệnh: Đồng hành cùng các trường mầm non trong việc xây dựng môi trường giáo dục hiện đại, giúp trẻ phát triển toàn diện về ngôn ngữ, trí tuệ, thể chất và cảm xúc.

Giá trị cốt lõi: Chất lượng – Tận tâm – Sáng tạo – Chuyên nghiệp – Đồng hành phát triển.

Xem thêm Thu gọn

Phúc lợi

Mức lương cạnh tranh.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, thưởng thành tích.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn và kỹ năng sư phạm thường xuyên.
Cơ hội tham gia các khóa học nâng cao trình độ Tiếng Anh, kỹ năng mềm và nghiệp vụ giáo dục.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và tôn trọng sự sáng tạo.
Được cung cấp giáo trình, học liệu và công cụ giảng dạy cần thiết.
Du lịch, team building, liên hoan và các hoạt động gắn kết nhân viên hằng năm.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ và các quyền lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
Khám sức khỏe định kỳ và các chương trình chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.
Khen thưởng giáo viên xuất sắc, nhân viên tiêu biểu theo tháng, quý và năm.

Xem thêm Thu gọn