CÔNG TY TNHH THỜI TRANG PHÚC TIẾN

Công ty TNHH Thời trang Phúc Tiến là đơn vị sản xuất và chủ quản của thương hiệu thời trang thiết kế Natti Designs (nattidesign.com). Trải qua quá trình hình thành và phát triển, công ty hiện sở hữu đội ngũ nhân sự vững mạnh với quy mô từ 100 - 499 nhân viên, vận hành theo mô hình từ sản xuất trực tiếp đến bán lẻ (B2C), đảm bảo chất lượng trọn vẹn nhất khi sản phẩm đến tay khách hàng.

Thương hiệu chiến lược Natti Designs được định vị ở phân khúc trung cấp, chuyên tôn vinh vẻ đẹp của người phụ nữ Việt Nam thông qua các bộ sưu tập mang đậm phong cách nữ tính, sang trọng và tinh tế. Chúng tôi tự hào là người bạn đồng hành tin cậy của tệp khách hàng nữ giới trong độ tuổi 30 - 55 trên toàn quốc, giúp phái đẹp luôn tự tin và rạng rỡ trong mọi khoảnh khắc của cuộc sống.

• Tầm nhìn: Trở thành một trong những doanh nghiệp sản xuất và bán lẻ thời trang nữ hàng đầu tại Việt Nam, mở rộng mạng lưới phân phối và không ngừng nâng tầm trải nghiệm khách hàng.
• Sứ mệnh: Kiến tạo những giá trị thẩm mỹ vượt thời gian, cung cấp những sản phẩm thời trang chất lượng cao giúp phụ nữ Việt Nam khẳng định phong cách cá nhân một cách thanh lịch và đầy kiêu hãnh.
• Chuyên nghiệp, Năng động & Sáng tạo: Bạn sẽ được làm việc trong một không gian đậm chất thời trang, quy trình làm việc bài bản từ khâu sản xuất đến thương mại, nơi mọi ý tưởng đổi mới đều được lắng nghe.
• Tôn trọng & Gắn kết: Đội ngũ ban lãnh đạo luôn sát sao, hỗ trợ và định hướng để mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa thế mạnh của mình trong một tập thể đoàn kết.
• Cơ hội phát triển rộng mở: Công ty cung cấp lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng các chương trình đào tạo nội bộ giúp nâng cao chuyên môn, đặc biệt trong các mảng sản xuất, kinh doanh, vận hành và truyền thông thời trang.

Chế độ đãi ngộ & Thu nhập

• Lương thưởng cạnh tranh: Mức lương cơ bản thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm. Có chế độ xét duyệt tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
• Thưởng đa dạng: Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo hiệu suất (KPI/Hoa hồng), và thưởng vào các dịp Lễ, Tết lớn trong năm.
• Phụ cấp: Hỗ trợ phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại hoặc các phụ cấp khác tùy thuộc vào từng vị trí và tính chất công việc.
• Bảo hiểm đầy đủ: Ký hợp đồng lao động chính thức và được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Nhà nước.

• Phúc lợi đời sống: Các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ chu đáo. Có quà tặng hoặc tổ chức chúc mừng vào các dịp sinh nhật, ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 20/10...

  Môi trường & Văn hóa

• Môi trường làm việc: Không gian làm việc tiện nghi, môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp. Đề cao sự sáng tạo và luôn tôn trọng, lắng nghe ý kiến cá nhân.
• Hoạt động gắn kết: Thường xuyên tổ chức các hoạt động Teambuilding, du lịch nghỉ mát thường niên, tiệc cuối năm (Year End Party) và các sự kiện nội bộ nhằm gắn kết tinh thần đồng đội.
• Đào tạo & Phát triển
• Đào tạo nâng cao: Nhân sự được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm.
• Cơ hội thăng tiến: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, công bằng, mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững và gắn bó lâu dài cùng sự phát triển của công ty.