CÔNG TY TNHH TM DV XD 3A CONST

1. Lĩnh vực hoạt động & Hệ sinh thái

Công ty TNHH TM DV XD 3A Const là doanh nghiệp hoạt động chuyên sâu trong lĩnh vực thi công xây dựng công trình dân dụng (trọng tâm là nhà ở, biệt thự) và công trình công nghiệp.

3A Const nằm trong hệ sinh thái 3A Group (cùng với hệ thống phân phối VLXD Luận Hà, VLXD Minh Anh và giải pháp nội ngoại thất The Art House). Sự kết hợp này tạo lợi thế cạnh tranh thực tế cho 3A Const nhờ chủ động hoàn toàn nguồn vật tư hoàn thiện chính hãng, tối ưu chi phí và đảm bảo tiến độ thi công cho các công trình.

2. Quy mô & Đội ngũ nhân sự 

Với quy mô trên 100 nhân sự, lực lượng nòng cốt của 3A Const không chỉ nằm ở bộ máy hành chính mà tập trung toàn lực vào đội ngũ thực chiến tại công trường bao gồm các kỹ sư chỉ huy trưởng, kỹ sư giám sát thi công, đội ngũ kỹ thuật triển khai bản vẽ và lực lượng thợ tay nghề cao. Chúng tôi chú trọng quản lý trực tiếp tại hiện trường thay vì giao khoán rủi ro.

3. Thành tựu & Dấu ấn dự án 

Năng lực thi công của 3A Const đã được chứng minh qua hàng loạt công trình thực tế đòi hỏi tiêu chuẩn kỹ thuật khắt khe:

• Mảng dân dụng cao cấp: Chuyên thi công trọn gói các biệt thự mang kiến trúc Tân cổ điển – dòng công trình đòi hỏi độ tỉ mỉ cao về đắp vẽ phào chỉ, kết cấu phức tạp và kỹ thuật hoàn thiện ốp lát đá/gạch cao cấp.
• Mảng công nghiệp: Thi công thành công các dự án quy mô lớn, tiêu biểu như Nhà máy cơ khí cao su kỹ thuật A.67, đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn nghiêm ngặt về tiến độ, an toàn lao động và chất lượng kết cấu công trình.

4. Môi trường làm việc tại 3A Const 

Chúng tôi đề cao văn hóa thực chiến, nói ít làm nhiều và thưởng theo hiệu quả. Tại 3A Const, người lao động và kỹ sư công trình được ghi nhận giá trị thực tế thông qua:

• Cơ chế lương thưởng rõ ràng gắn liền với tiến độ và chất lượng từng dự án.
• Chính sách phụ cấp công tác, xăng xe, điện thoại và lưu trú công trình đầy đủ.
• Môi trường làm việc thẳng thắn, tôn trọng chuyên môn và tạo điều kiện tối đa cho nhân sự bứt phá năng lực quản lý dự án.

Thu nhập & Thưởng:

• Thưởng tháng 13, thưởng các ngày Lễ, Tết đầy đủ.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng theo dự án/công trình và thưởng KPI vượt doanh số.
• Tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên đánh giá năng lực thực tế.

Bảo hiểm & Sức khỏe:

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động.
• Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho toàn thể cán bộ nhân viên.

Phụ cấp & Hỗ trợ công việc:

• Phụ cấp xăng xe, điện thoại theo đặc thù công việc (khối thị trường, giám sát công trình).
• Hỗ trợ đầy đủ công tác phí, tiền ăn uống, lưu trú khi đi công tác tỉnh hoặc đi theo lịch trình công trình.

Đời sống & Văn hóa doanh nghiệp:

• Chế độ nghỉ phép năm và nghỉ các ngày Lễ Tết theo quy định nhà nước.
• Tham gia các hoạt động Team building, du lịch nghỉ mát thường niên của công ty.
• Môi trường làm việc thực chiến, tôn trọng năng lực cá nhân, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.