Công ty TNHH Truyền Thông Seodo

SEODO – SEO Agency thuộc hệ sinh thái Nextcom

Thành lập từ năm 2017, SEODO là SEO Agency chuyên về SEO tổng thể, hiện có văn phòng tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP.HCM. SEODO đã triển khai 1.000+ dự án, đồng hành cùng 50+ doanh nghiệp lớn và 1.000+ doanh nghiệp SME trong hoạt động phát triển kinh doanh từ Website.

SEODO phát triển phương pháp SEO Branding, kết hợp hoạt động SEO với việc xây dựng thương hiệu và tối ưu trải nghiệm người dùng, hướng đến việc gia tăng hiệu quả chuyển đổi từ Website.

Với nhân sự: SEODO xây dựng hệ thống đào tạo và phát triển theo từng cấp độ, gồm các module đào tạo nội bộ, hoạt động mentoring, hỗ trợ học tập bên ngoài và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

Với cộng đồng: SEODO tổ chức và đồng hành cùng các hoạt động liên quan đến SEO, Marketing và phát triển nghề nghiệp. Một số hoạt động có thể kể đến như Youth SEO Challenge, các sự kiện chia sẻ kiến thức SEO và hoạt động kết nối với trường đại học, cộng đồng chuyên môn.

5 LÝ DO ỨNG VIÊN CHỌN SEODO

1. Có cơ hội làm việc với các dự án thực tế

SEODO triển khai các dự án SEO cho nhiều doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề khác nhau. Nhân sự có cơ hội trực tiếp tham gia vào các bài toán thực tế và tích lũy kinh nghiệm trong quá trình triển khai dự án.

2. Làm việc trong hệ sinh thái Nextcom

SEODO thuộc hệ sinh thái Nextcom, qua đó nhân sự có thể tiếp cận thêm các lĩnh vực liên quan như SEO, Branding và AI Automation.

Điều này tạo điều kiện để nhân sự hiểu thêm về các hoạt động liên quan đến Marketing và kinh doanh, bên cạnh chuyên môn chính của vị trí.

3. Được đào tạo và phát triển chuyên môn

• 50+ module đào tạo nội bộ về SEO, SEO Branding, AI Search, Technical SEO, UI/UX, Content Strategy...
• Hỗ trợ các khóa học bên ngoài để phát triển chuyên môn.
• Mentor 1-1 định kỳ cùng Senior SEO Expert và Founder.
• Được sử dụng các công cụ phục vụ công việc như Ahrefs, SEMrush, ChatGPT Plus, Claude, Hotjar....

4. Lộ trình phát triển theo năng lực

SEODO xây dựng lộ trình phát triển theo từng cấp độ để nhân sự xác định được yêu cầu và năng lực cần đạt ở mỗi giai đoạn.

Ví dụ với vị trí SEO Website:

SEO Junior → SEO Middle → SEO Senior → SEO Expert → SEO Manager.

Việc tăng level được gắn với năng lực và hiệu suất thực tế, giúp nhân sự có cơ sở theo dõi quá trình phát triển của mình.

5. Có cơ hội tham gia các hoạt động chuyên môn và cộng đồng

Bên cạnh công việc tại dự án, nhân sự có thể tham gia các hoạt động liên quan đến SEO và Marketing như:

• Tham gia các chương trình, sự kiện và workshop về SEO, Marketing.
• Có cơ hội tham gia các hoạt động của Youth SEO Challenge và Brand Walker.
• Tiếp xúc với các doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực thông qua các dự án thực tế.
• Tham gia các hoạt động chia sẻ kiến thức tại trường đại học và các cộng đồng chuyên môn.

VĂN PHÒNG

Hà Nội: Số 36 Đường Láng, Phường Đống Đa.

Đà Nẵng: Tòa nhà Quốc Bảo, 23 Trường Thi 1, Phường Hòa Cường.

TP.HCM: 124/8 Phạm Văn Đồng, Phường 3, Gò Vấp.