CÔNG TY TNHH TƯ VẤN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI QUÂN BẢO

Được thành lập từ ngày 24/02/2011 với mã số doanh nghiệp 0310649789, Công ty TNHH Tư vấn Xây dựng và Thương mại Quân Bảo (trụ sở tại 245/2/29 Bình Lợi, Phường 13, Quận Bình Thạnh, TP.HCM) đã khẳng định vị thế và uy tín vững chắc trong ngành. Minh chứng cho hành trình nỗ lực và năng lực vượt trội của doanh nghiệp là Chứng chỉ Năng lực Hoạt động Xây dựng số HCM-00002530 do Sở Xây dựng TP. Hồ Chí Minh cấp. Tự hào sở hữu dàn năng lực chuẩn mực, Quân Bảo khẳng định chuyên môn chuyên sâu ở Hạng II trong lĩnh vực Tư vấn quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng. Đồng thời, công ty khẳng định vai trò đồng hành toàn diện tại Hạng III đối với các công tác: Thiết kế, thẩm tra thiết kế xây dựng; Quản lý dự án; và Giám sát thi công các công trình giao thông từ đường bộ đến đường thủy nội địa. Với giá trị pháp lý vững chắc kéo dài đến hết ngày 19/10/2030, Quân Bảo cam kết tiếp tục mang đến những giải pháp kỹ thuật chuẩn xác, an toàn và tối ưu, đồng hành cùng sự bền vững của mọi công trình hạ tầng và dân dụng tại Việt Nam.

Phạm vi hoạt động xây dựng: 

1. Thiết kế; thẩm tra thiết kế xây dựng công trình giao thông

(đường bộ, đường thủy nội địa): Hạng III;

2. Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp; giao thông (cầu đường bộ; đường thủy nội địa): Hạng III;

3. Giám sát thi công xây dựng công trình giao thông ( đường bộ, đường thủy nội địa): Hạng III;

4. Tư vấn Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng: Hạng II.

- Thời giờ làm việc: 8 giờ/ngày, sáng từ 08h00 đến 12h và chiều từ 13h30 đến 17h00;

- Trong tuần: từ thứ 2 đến sáng thứ 7;

- Chế độ nghỉ ngơi các ngày lễ, tết, phép năm:

+ Người lao động được nghỉ lễ, tết theo luật định; các ngày nghỉ lễ nếu trùng với ngày Chủ nhật thì sẽ được nghỉ bù vào ngày trước hoặc ngày kế tiếp tùy theo tình hình cụ thể mà Ban lãnh đạo Công ty sẽ chỉ đạo trực tiếp;

+ Người lao động đã ký HĐLĐ chính thức và có thâm niên công tác 12 tháng thì sẽ được nghỉ phép năm có hưởng lương (01 ngày phép/01 tháng, 12 ngày phép/01 năm); trường hợp có thâm niên làm việc dưới 12 tháng thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc;

- Thiết bị và công cụ làm việc sẽ được Công ty cấp phát tuỳ theo nhu cầu của công việc.

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp: Được tham gia bảo hiểm theo quy định của Luật bảo hiểm về mức đóng và tỷ lệ đóng.

- Đào tạo, bồi dưỡng: Người lao động được huấn luyện, đào tạo tại Công ty, hoặc gửi đi đào tạo;

- Thưởng có điều kiện: phụ thuộc kết quả làm việc và hiệu quả của Công ty;

- Các khoản thỏa thuận khác gồm: tiền cơm trưa, thưởng mặc định, hỗ trợ xăng xe, điện thoại theo quy định của Công ty;