EHA Industrial

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP EHA HẢI PHÒNG hoạt động trong lĩnh vực phát triển và vận hành mô hình nhà xưởng, nhà kho xây sẵn tiêu chuẩn quốc tế, tọa lạc tại Khu phi thuế quan và Khu công nghiệp Nam Đình Vũ, Khu Kinh tế Đình Vũ – Cát Hải, Hải Phòng và khu Văn phòng chính tại Tầng M, Pan Pacific Hotel, số 1 đường Thanh Niên, Ba Đình, Hà Nội

Với định hướng phát triển mạnh mẽ, EHA Industrial đặt mục tiêu mở rộng quỹ đất lên đến 100 ha trong 2 năm tới. Dự án tiên phong EHA Nam Đình Vũ có quy mô 9 ha, tổng vốn đầu tư 900 tỷ đồng, dự kiến hoàn thành năm 2026, đánh dấu bước tiến quan trọng trong chiến lược phát triển hạ tầng công nghiệp hiện đại.

EHA Industrial hướng tới xây dựng hệ sinh thái nhà xưởng, nhà kho chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu đa dạng của doanh nghiệp trong nước và quốc tế. Đồng thời, Công ty chú trọng xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, chất lượng cao, tạo môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển rõ ràng và cùng nhau kiến tạo những giá trị bền vững cho ngành công nghiệp Việt Nam.

Chính sách đãi ngộ

EHA Industrial chú trọng xây dựng chính sách nhân sự cạnh tranh, minh bạch và tạo động lực để mỗi thành viên phát triển lâu dài cùng Công ty. Bên cạnh các quyền lợi về vật chất, chúng tôi đề cao một môi trường làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và khích lệ tinh thần sáng tạo. Nơi đây, mỗi cá nhân đều được trao quyền phát huy tối đa năng lực, cùng nhau sẻ chia giá trị cốt lõi và gắn kết như một gia đình thứ hai trên hành trình phát triển bền vững.

Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và vị trí công việc.

Thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh, ghi nhận xứng đáng những đóng góp của nhân sự.

Review lương định kỳ và theo hiệu quả thực tế công việc.

12 ngày phép năm, đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, thưởng Lễ/Tết, thưởng tháng 13...

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích tinh thần chủ động và sáng tạo.

Cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng, được tạo điều kiện nâng cao chuyên môn và năng lực quản lý.

Hoạt động gắn kết nội bộ nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, đoàn kết và lâu dài.