Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Kiên Long

Là một trong số các Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam, với bề dày lịch sử hơn 28 năm hình thành và phát triển, KienlongBank đã và đang chuyển mình để trở thành một Ngân hàng số hiện đại và toàn diện. Ngân hàng đã hoạch định một lộ trình phát triển bài bản, quy mô để tạo ra một cuộc cách mạng cho chính mình với sự thay đổi cả về chất và lượng từ mô hình, dịch vụ, trang thiết bị, cơ sở vật chất, nền tảng công nghệ tới đào tạo và tự chủ nguồn nhân lực chất lượng cao.

Toàn thể CBNV khi gia nhập “nhà Kiên Long” sẽ trải qua các chương trình đào tạo nội bộ cả về kiến thức chuyên môn và các kỹ năng mêm phục vụ công việc... cũng như hiểu hơn về sứ mệnh mà Ngân hàng đang hướng đến. KienlongBank có thể là một trong những nơi hiếm hoi trong ngành bạn sẽ được tham gia các buổi đào tạo có sự hiện diện từ các “sếp lớn” trong hệ thống. Không những thế, Ngân hàng cũng tổ chức các chương trình huấn luyện chuyên sâu để nhân viên toàn hàng có thể hiểu hơn về các sản phẩm cũng như dịch vụ nổi bật được cung cấp trong hệ thống.

Với mạng lưới phát triển ngày càng mạnh mẽ trên khắp cả nước và tỷ lệ bổ nhiệm nhân sự nội bộ trên 55% so với tổng các vị trí quản lý mới, KienlongBank luôn sẵn sàng trao cơ hội cho những nhân sự có năng lực, muốn khẳng định vị thế sự nghiệp bền vững trong lĩnh vực Ngân hàng.

Chế độ Lương, Thưởng được thiết kế dành riêng cho từng cấp nhân sự trong Ngân hàng và các chính sách phúc lợi toàn diện. Được xây dựng dựa trên định hướng hiệu quả công việc và cạnh tranh với thị trường, KienlongBank đề cao các thành tích đóng góp của từng cá nhân vào thành quả chung của Ngân hàng, xây dựng cơ chế thu nhập và đãi ngộ vượt trội thể hiện qua các chính sách:

• – Thưởng tháng lương 13
• – Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng theo thành tích công việc (KPI) định kỳ hàng tháng/quý/năm, Thưởng theo các chương trình thi đua từng thời kỳ
• – Thưởng sáng kiến, Thưởng cá nhân, tập thể tiêu biểu/xuất sắc
• – Thưởng các ngày Lễ, Tết (20/10, 8/3, 30/04 – 01/05, Trung Thu, Giỗ tổ Hùng Vương...), kỷ niệm thành lập Ngân hàng
• – Combo Sinh nhật trọn niềm vui (Nghỉ phép sinh nhật và quà từ KienlongBank)
• – Chính sách hiếu hỷ
• – Chính sách cho vay ưu đãi đối với CBNV
• – Khám sức khỏe định kỳ, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân
• – Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp trang điểm, phụ cấp hỗ trợ khác cho từng nhóm chức danh cụ thể (Phụ cấp điện thoại, di lại, độc hại...),...

Đặc biệt KienlongBank còn có thêm chính sách thưởng khác biệt là “Thưởng Quỹ Đồng hành và Phát triển” nhằm thu hút và giữ chân nhân tài. Với nét văn hóa nội bộ đặc sắc, KienlongBank cũng luôn mang tới các hoạt động, chương trình, sự kiện tô điểm thêm đời sống tinh thần cho mỗi CBNV và người thân.

KienlongBank hy vọng rằng khi mỗi CBNV làm việc tại đây đều được cảm thấy HẠNH PHÚC MỖI NGÀY.