SUNMAXLED Viet Nam

CÔNG TY TNHH SUNMAX-LED

https://sunmaxled.com/

1 người theo dõi

Theo dõi để nhận Thông báo việc làm mới nhất từ SUNMAXLED Viet Nam

Đã hiểu

Tổng quan Tin tuyển dụng (1)

Giới thiệu công ty

SUNMAX LED – ĐƠN VỊ NGHIÊN CỨU, SẢN XUẤT VÀ PHÁT TRIỂN
CÔNG NGHỆ MÀN HÌNH LED HÀNG ĐẦU TẠI VIỆT NAM

Với chúng tôi, công nghệ hiển thị không chỉ đơn thuần là cách truyền tải thông tin mà còn là nghệ thuật tạo dựng trải nghiệm sống động, giúp thương hiệu tỏa sáng trong mắt khách hàng và khẳng định vị thế trên thị trường.

Trong một thế giới không ngừng chuyển động, Sunmax LED luôn nỗ lực nghiên cứu phát triển và ứng dụng các công nghệ hiện đại nhất để mang đến những sản phẩm chất lượng vượt trội, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu đa dạng của từng khách hàng.

Hơn cả một nhà cung cấp, chúng tôi mong muốn trở thành người bạn đồng hành tin cậy, mang đến giá trị bền vững và thành công lâu dài cho Quý khách hàng và Quý đối tác. Chúng tôi trân trọng mọi cơ hội và tin rằng, với sự đồng hành của Quý vị, Sunmax LED sẽ tiếp tục kiến tạo những bước đột phá mới, góp phần đưa ngành công nghệ hiển thị Việt Nam vươn tầm thế giới.

Xem thêm Thu gọn

Phúc lợi

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN VIÊN – SUNMAX-LED

Tại SUNMAX-LED, chúng tôi hiểu rằng con người là tài sản quý giá nhất quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động đi kèm chính sách đãi ngộ xứng đáng, giúp nhân viên yên tâm cống hiến và phát triển sự nghiệp lâu dài.

1. Thu Nhập Và Thưởng Hấp Dẫn

Mức lương cạnh tranh: Lương cứng được xem xét tăng định kỳ dựa trên năng lực, thái độ làm việc và hiệu suất đóng góp của nhân viên.
Cơ chế thưởng vượt trội:
- Thưởng nóng, thưởng theo hiệu quả doanh số (KPI) hoặc thưởng theo tiến độ dự án.
- Chính sách hoa hồng hấp dẫn dành riêng cho khối kinh doanh (B2B/thị trường).
Thưởng cuối năm: Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của cá nhân.

2. Phụ Cấp & Công Cụ Làm Việc

Hỗ trợ chi phí công tác: Công ty hỗ trợ đầy đủ các khoản chi phí phát sinh khi đi thị trường hoặc gặp gỡ đối tác (chi phí xăng xe, điện thoại, phụ cấp lưu trú nếu có).
Phụ cấp sinh hoạt: Chế độ phụ cấp ăn trưa giúp đảm bảo năng lượng làm việc cho nhân sự tại văn phòng.
Trang thiết bị hiện đại: Được cung cấp đầy đủ các thiết bị công nghệ, máy móc và công cụ làm việc cần thiết để tối ưu hóa hiệu suất.

3. Đảm Bảo Quyền Lợi Pháp Lý & Sức Khỏe

Chế độ Bảo hiểm: Đóng đầy đủ Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT), Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN) theo đúng quy định của Luật Lao động hiện hành sau khi ký hợp đồng chính thức.

4. Đào Tạo & Phát Triển Sự Nghiệp

Đào tạo bài bản: Nhân sự mới (kể cả chưa có kinh nghiệm) được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kiến thức sản phẩm công nghệ LED, kỹ năng bán hàng B2B thực chiến và kỹ năng làm việc độc lập/thị trường.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Công ty ưu tiên đề bạt nhân sự nội bộ có năng lực xuất sắc lên các vị trí quản lý, trưởng nhóm hoặc chuyên gia cao cấp.

5. Văn Hóa Doanh Nghiệp & Đời Sống Tinh Thần

Du lịch thường niên: Chương trình nghỉ mát, Teambuilding được tổ chức hàng năm nhằm gắn kết tinh thần đồng đội và tái tạo năng lượng làm việc.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, các thành viên luôn hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc.
Hoạt động nội bộ: Tổ chức tặng quà, chúc mừng sinh nhật nhân viên, các ngày lễ lớn (Quốc tế Phụ nữ, Trung thu, Tết Dương lịch,...).

Xem thêm Thu gọn