TYT E&C VIỆT NAM CO.,LTD

- Lĩnh vưc hoạt động  : Điện , điện công nghiệp , điện mặt trời, điện gió....

- Quy mô nhận sự : 20 ~ 100 

- Sản phậm dịch vụ chính : Điện công nghiệp, Busduct , điện mặt trời , điện tự động hóa , điện thông tin.

- Thành tựu nổi bật : Tham gia các dự án FDI lớn  như nhà máy Sam sung Bắc Ninh ( SEV ), Sam Sung Thái Nguyên ( SEVT ) LG DISPLAY KCN Tràng Duệ HP, LG Innoteck , Lg Electronic , Hanyang Digitech , Amkor Technology , ITM , HanWha TechWin , Huyndai Kefico , DongWha ,Hyosung , Sam sung R&D Ha noi , Lotte Mall Ha Noi , Ls Metal.....

- Văn hóa- Môi trường làm việc : 

+)Môi trường thực chiến , coi trọng năng lực . Tại TYT E&C chúng tôi đánh giá nhân sự dựa vào hiệu quả công việc thực tế tại công trường( " Nói được, làm được ") . Không cồng kềnh về thủ tục hành chính, quy trình làm việc linh hoạt, tạo điều kiện tối đa để CNV chủ động làm việc.

+)Kỷ luật an toàn và Chất lượng là cốt lõi: Là đối tác tham gia vào các dự án lớn, khắt khe của các chủ đầu tư quốc tế (như Samsung), TYT E&C đặt tiêu chuẩn An toàn lao động (HSE) và Tiến độ lên hàng đầu. Kỹ sư tại đây được rèn luyện tác phong làm việc chuyên nghiệp, chuẩn chỉnh và khả năng chịu áp lực cao.

+)Đồng đội sát cánh, Ban lãnh đạo thấu hiểu: Chúng tôi xây dựng văn hóa làm việc "lăn xả" cùng nhau. Ban giám đốc và các kỹ sư trưởng đều là những người đi lên từ công trường, sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm và "gỡ rối" kỹ thuật cùng anh em cấp dưới khi gặp ca khó.

+)​Chính sách đãi ngộ thực tế, xứng đáng: TYT E&C cam kết một cơ chế thu nhập minh bạch. Bên cạnh lương cứng, công ty luôn có chế độ phụ cấp công trình, phụ cấp tăng ca và đặc biệt là thưởng phạt phân minh theo mốc tiến độ dự án để ghi nhận xứng đáng công sức của anh em cắm chốt tại công trường.

- Tầm nhìn - Sứ mệnh- Giá trị cốt lõi:

  TẦM NHÌN (Vision) ​"Trở thành nhà thầu cơ điện công nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam, là đối tác tin cậy số một của các chủ đầu tư và tổng thầu quốc tế trong các dự án quy mô lớn và công nghệ cao." ​Ý nghĩa: Khẳng định khát vọng vươn lên tầm cao mới, không chỉ làm các dự án vừa và nhỏ mà hướng tới chuẩn mực quốc tế (như các nhà máy, nhà xưởng công nghệ cao của Samsung, LG...).

 SỨ MỆNH (Mission)   ​Đối với Khách hàng & Đối tác: Cung ứng các giải pháp thi công cơ điện toàn diện, đảm bảo tuyệt đối về An toàn – Chất lượng – Tiến độ, mang lại hiệu quả tối ưu cho mọi công trình. ​Đối với Đội ngũ nhân viên: Xây dựng một môi trường làm việc "thực chiến", nơi mỗi kỹ sư, người lao động được phát huy tài năng, được đền đáp xứng đáng về thu nhập và không ngừng phát triển sự nghiệp. ​Đối với Cộng đồng: Đóng góp vào sự phát triển hạ tầng công nghiệp hiện đại và bền vững của đất nước thông qua những công trình an toàn và chất lượng.

 GIÁ TRỊ CỐT LÕI (Core Values) ​ bản sắc của TYT E&C: TÍN - TÂM - TINH - TỐC

​TÍN (Uy tín): Đặt chữ Tín lên hàng đầu. Nói được làm được, cam kết thực hiện đúng các thỏa thuận về chất lượng, tiến độ và an toàn với chủ đầu tư và đối tác.

​TÂM (Trách nhiệm): Làm nghề bằng cái tâm và sự tử tế. Trách nhiệm trong từng mối nối busduct, từng đường dây điện, và trách nhiệm với sự an toàn của anh em trên công trường.

​TINH (Tinh thông & Tinh gọn): Đội ngũ nhân sự tinh thông nghiệp vụ, am hiểu sâu sắc kỹ thuật hiện trường. Quy trình vận hành và quản lý dự án tinh gọn, linh hoạt, không rườm rà. ​

TỐC (Tốc độ): Khả năng ứng biến nhanh, thi công thần tốc nhưng vẫn đảm bảo chất lượng để đáp ứng những áp lực tiến độ gắt gao nhất của các dự án công nghiệp.

​  CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI TẠI TYT E&C
​1. Thu nhập & Thưởng (Cạnh tranh & Công bằng)
​Lương cứng hấp dẫn: Mức lương được định biên rõ ràng theo năng lực, kinh nghiệm và được xem xét tăng lương định kỳ [1 lần/năm] dựa trên hiệu quả công việc.
​Thưởng tiến độ dự án (Thưởng nóng): Khoản thưởng xứng đáng ngay sau khi đội ngũ hoàn thành các mốc tiến độ quan trọng hoặc nghiệm thu thành công các hạng mục khó (như đóng điện hệ thống Busduct) đạt chuẩn yêu cầu của Chủ đầu tư.
​Thưởng lễ, tết & Lương tháng 13: Chế độ thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm (30/4 - 1/5, 2/9, Dương lịch...) và thưởng Tết Nguyên Đán theo kết quả kinh doanh của công ty.
​2. Chế độ Phụ cấp & Hỗ trợ Công trường (Đầy đủ & Thực tế)
​Phụ cấp công trình/dự án: Hỗ trợ chi phí ăn trưa, điện thoại, và đi lại cho nhân sự trực tiếp cắm chốt tại công trường.
​Hỗ trợ lưu trú: Công ty bố trí nơi ở (lán trại chuẩn chỉnh hoặc nhà trọ/chung cư gần dự án) đầy đủ tiện nghi, hoặc hỗ trợ chi phí thuê nhà cho anh em kỹ sư ở xa đến làm việc tại dự án.
​Tăng ca, làm đêm chuẩn chỉ: Tiền lương tăng ca (OT), làm đêm hoặc làm ngày lễ được tính toán minh bạch, đúng và đủ theo quy định của Luật Lao động và quy chế công ty.
​3. Bảo hiểm & Sức khỏe (An tâm công tác)
​Bảo hiểm bắt buộc: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
​Bảo hiểm tai nạn 24/7: Đặc thù làm việc tại công trường có nhiều rủi ro, công ty cấp thêm gói bảo hiểm tai nạn con người để anh em hoàn toàn an tâm làm việc.
​Trang bị bảo hộ lao động (PPE): Cấp phát đầy đủ, định kỳ trang thiết bị bảo hộ đạt chuẩn chất lượng cao (mũ, giày mũi sắt, quần áo phản quang...).
​4. Đào tạo & Phát triển nghề nghiệp
​Công cụ làm việc hiện đại: Được cung cấp và tiếp cận các trang thiết bị, máy móc đo kiểm chuyên dụng hiện đại nhất phục vụ công việc (thiết bị đo cách điện, camera nhiệt...).
​Cơ hội thăng tiến: Môi trường dự án lớn giúp kỹ sư nhanh chóng tích lũy kinh nghiệm thực chiến. Công ty ưu tiên cất nhắc các kỹ sư có năng lực và trách nhiệm lên các vị trí quản lý như Kỹ sư trưởng, Chỉ huy phó, Chỉ huy trưởng cho các dự án tiếp theo.
​5. Đời sống tinh thần & Gắn kết (Team Building)
​Hoạt động tập thể: Tổ chức du lịch hè (Company Trip), liên hoan tất niên (Year End Party) và các buổi giao lưu nội bộ để giải tỏa áp lực sau những ngày bám tiến độ công trường.
​Quà tặng các dịp đặc biệt: Chế độ quà tặng hoặc tiền mặt vào các dịp Sinh nhật, Trung thu, Tết thiếu nhi cho con em cán bộ nhân viên...