Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Academic Manager
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Academic Manager làm việc tại Bình Dương, Thủ Dầu Một
Mô tả công việc
Academic Manager chịu trách nhiệm quản lý và phát triển chất lượng học thuật của trung tâm, đảm bảo các chương trình đào tạo được triển khai hiệu quả, đáp ứng nhu cầu của học viên và đạt các tiêu chuẩn chất lượng đã đề ra.
Bên cạnh đó, Academic Manager sẽ phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đảm bảo sự nhất quán trong việc triển khai chương trình đào tạo, đánh giá kết quả học tập và tối ưu hiệu quả vận hành nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
Trách nhiệm chính
1. Quản lý chất lượng học thuật và giảng dạy
- Xây dựng, triển khai và giám sát các tiêu chuẩn chất lượng giảng dạy trên toàn hệ thống.
- Đảm bảo các phương pháp giảng dạy và đánh giá học tập được áp dụng hiệu quả, phù hợp với định hướng học thuật của tổ chức.
- Theo dõi và đánh giá hiệu suất giảng dạy của đội ngũ giáo viên thông qua các chương trình quan sát lớp học, phản hồi học viên và các công cụ đánh giá nội bộ.
- Triển khai các sáng kiến nâng cao chất lượng giảng dạy, phát triển chuyên môn và cải thiện kết quả học tập của học viên.
- Hỗ trợ quá trình phát triển, thử nghiệm và triển khai các chương trình đào tạo mới.
2. Quản lý đội ngũ học thuật
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ giáo viên, tổ trưởng chuyên môn và các nhân sự học thuật.
- Xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự, kế thừa và nâng cao năng lực đội ngũ.
- Thực hiện coaching, mentoring và hỗ trợ giáo viên trong việc cải thiện hiệu quả giảng dạy.
- Tạo dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích tinh thần học hỏi và đổi mới.
3. Quản lý hiệu quả hoạt động và phát triển sản phẩm
- Theo dõi các chỉ số hiệu quả hoạt động (KPIs) liên quan đến chất lượng học thuật và trải nghiệm học viên.
- Phân tích dữ liệu vận hành, xác định các cơ hội cải tiến và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả chương trình.
- Phối hợp triển khai các dự án thí điểm, sản phẩm hoặc khóa học mới theo định hướng phát triển của tổ chức.
- Đảm bảo các chương trình đào tạo được vận hành nhất quán và đạt mục tiêu chất lượng đề ra.
4. Nghiên cứu thị trường và trải nghiệm khách hàng
- Thu thập, phân tích phản hồi của học viên và phụ huynh nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ đào tạo.
- Theo dõi xu hướng giáo dục, nhu cầu thị trường và hành vi khách hàng để đề xuất các giải pháp phát triển chương trình phù hợp.
- Hỗ trợ các hoạt động xây dựng chiến lược học thuật và tăng trưởng kinh doanh thông qua các dữ liệu và phân tích chuyên môn.
5. Phối hợp và quản lý các bên liên quan
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban như Vận hành, Marketing, Chăm sóc khách hàng và các bộ phận chuyên môn để nâng cao trải nghiệm học viên.
- Đảm bảo việc triển khai các chương trình học được đồng bộ và hiệu quả giữa các bộ phận.
- Tham gia xây dựng và thực hiện các kế hoạch cải tiến liên phòng ban nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ.
6. Tuân thủ và quản trị rủi ro
- Đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách và quy trình nội bộ liên quan đến hoạt động đào tạo, bảo vệ trẻ em, an toàn và đạo đức nghề nghiệp.
- Theo dõi, nhận diện và báo cáo các rủi ro có thể ảnh hưởng đến chất lượng học thuật hoặc hoạt động của tổ chức.
- Hỗ trợ triển khai các biện pháp kiểm soát nhằm đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả và tuân thủ trong mọi hoạt động học thuật.
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu ứng viên
Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Tiếng Anh hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh quốc tế như TESOL, CELTA, TEFL hoặc các chứng chỉ tương đương.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh cho học viên ở các độ tuổi khác nhau.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý học thuật, tổ trưởng chuyên môn, Academic Coordinator hoặc các vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai và giám sát chất lượng giảng dạy là một lợi thế.
- Có khả năng đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ giáo viên.
Kỹ năng và năng lực
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phát triển nhân sự tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý tiến độ hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và xây dựng mối quan hệ với các phòng ban liên quan.
- Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và liên tục cải tiến chất lượng học thuật.
- Thành thạo tin học văn phòng và có khả năng sử dụng dữ liệu, báo cáo để hỗ trợ việc ra quyết định.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và định hướng kết quả.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh
- Làm việc trong môi trường giáo dục năng động, trẻ trung, cởi mở và đề cao sự sáng tạo.
- Cơ hội tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng chiến lược học thuật, phát triển chương trình đào tạo và nâng cao chất lượng giảng dạy.
- Được trao quyền chủ động trong công việc và được ghi nhận những đóng góp, sáng kiến mang lại giá trị cho tổ chức.
- Tham gia các chương trình đào tạo, phát triển chuyên môn và kỹ năng quản lý do công ty tổ chức hoặc tài trợ.
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng với cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Làm việc cùng đội ngũ giáo viên và quản lý nhiệt huyết, luôn sẵn sàng chia sẻ, học hỏi và hỗ trợ lẫn nhau.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
- Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, team building, sinh nhật, sự kiện và các chương trình chăm sóc nhân viên định kỳ.
- Ưu đãi học phí cho bản thân hoặc người thân (nếu áp dụng theo chính sách của trung tâm).
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
