Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Cao Cấp Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Hoạch định & Kiểm soát Nhân sự
- Phối hợp xây dựng và kiểm soát định biên nhân sự, quản lý ngân sách.
- Tham gia xây dựng và triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc, quản trị hiệu suất nhân sự
- Đưa ra các đề xuất phù hợp cho việc nâng cao hiệu suất cũng như cho công tác hoạch định, đào tạo, định biên nhân sự.
2. Tư vấn & Đồng hành cùng Lãnh đạo đơn vị
- Tư vấn giải pháp nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động, cơ cấu tổ chức, hiệu suất
- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình/quy chế/quy định vận hành;
3. Bổ nhiệm – Điều chuyển – Sắp xếp nhân sự
- Tư vấn và giám sát quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển
- Phối hợp công bố quyết định nhân sự theo quy định
- Tham gia công tác bố trí, sắp xếp, ổn định tổ chức
4. Triển khai các chính sách nhân sự:
- Tiếp nhận, xử lý, điều phối các vấn đề quan hệ lao động cho CBNV
- Phân tích dữ liệu, đề xuất giải pháp nâng cao mức độ gắn kết
- Đề xuất để cải tiến/ cập nhật chính sách nhân sự phù hợp với đơn vị và thực hiện các chính sách sau khi được ban hành
5. Quản trị hồ sơ & Văn bản nhân sự
- Soạn thảo, trình ký và ban hành các văn bản nhân sự
- Kiểm tra tính hợp lệ hồ sơ, phiếu đề xuất
- Theo dõi danh sách hết hạn: thử việc, HĐLĐ, CTV, mùa vụ…
6. Quản lý dữ liệu nhân sự
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự
- Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu trước kỳ lương
- Rà soát dữ liệu phục vụ báo cáo nhân sự
7. Kiểm soát ngân sách & Thủ tục lao động
- Hướng dẫn NLĐ về ký kết, tạm hoãn, chấm dứt HĐLĐ
- Thực hiện thủ tục điều chỉnh lương, thay đổi chức danh
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh
- Ưu tiên có chứng chỉ/kiến thức về quản trị nhân sự
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Công ty domain về Bất động sản/ Hospitality, khách sạn - nghỉ dưỡng.
- Có kinh nghiệm HRBP hoặc quản trị nhân sự tổng hợp tại doanh nghiệp quy mô vừa/lớn
- Có kinh nghiệm tuyển dụng là lợi thế.
3. Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN
- Thành thạo xây dựng và quản trị kế hoạch ngân sách, định biên chi phí nhân sự, quản lý phân bổ nguồn lực theo các dự án BĐS
Có tư duy đàm phán, thuyết phục tốt.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, thỏa thuận sau phỏng vấn.
- Chế độ phúc lợi theo quy định chung của Tập đoàn
- Lương Tháng 13, thưởng lễ tết, BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, …
- Được làm việc với Team nhân sự trẻ trung, năng động, sáng tạo, tu duy tích cực, hỗ trợ
- Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động
- Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
- Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
- Văn hóa hỗ trợ, tin tưởng, hợp tác
Thời giờ làm việc: Thứ 2 đến Sáng thứ 7
(Sáng từ 08h00 đến 12h00, Chiều từ 13h30 đến 17h30)
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
