Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Cao Cấp - Văn Hóa Doanh Nghiệp
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm triển khai hiệu quả các chương trình Văn hóa Doanh nghiệp và Gắn kết Nhân viên theo định hướng của công ty, đảm bảo các hoạt động được vận hành nhất quán, mang lại trải nghiệm tích cực cho nhân viên, đóng góp vào việc chuyển hóa từ hoạt động sang hành vi văn hóa, và cải thiện các chỉ số gắn kết cụ thể.
2. Trách nhiệm chính
2.1. Triển khai chương trình Văn hóa Doanh nghiệp và Gắn kết Nhân viên:
- Xây dựng kế hoạch chi tiết và trực tiếp triển khai các chương trình văn hóa, ghi nhận – vinh danh, và các hoạt động gắn kết theo kế hoạch năm/ quý/ tháng từ định hướng chung của tập đoàn và công ty;
- Thiết kế và thực hiện các chương trình đảm bảo đúng tiến độ, đúng mục tiêu, đạt các chỉ số đánh giá hiệu quả và phù hợp với đặc thù từng nhóm nhân sự và tính chất ngành;
- Đảm bảo nội dung các hoạt động truyền tải bám sát thông điệp và giá trị cốt lõi văn hóa của doanh nghiệp, và đảm bảo tuân thủ đúng các tiêu chí, nguyên tắc ứng xử và các quy định bảo mật dữ liệu, thông tin đúng quy định pháp chế nội bộ và pháp luật nhà nước Việt Nam.
2.2. Triển khai truyền thông nội bộ
- Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ đa kênh (online và offline), đảm bảo thông điệp được truyền tải rõ ràng, nhất quán và phù hợp với đối tượng tiếp nhận.
- Chủ động xây dựng và tối ưu nội dung nhằm nâng cao mức độ tiếp cận và tương tác của nhân viên.
2.3 Tổ chức và vận hành các sự kiện, hoạt động trải nghiệm nhân viên
- Vận hành và điều phối toàn bộ hoạt động tổ chức sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết từ khâu chuẩn bị hậu cần đến hoàn thiện và đo lường phân tích đánh giá.
- Quản lý toàn bộ trải nghiệm của người tham gia trước, trong và sau chương trình, đảm bảo chất lượng nội dung, vận hành và trải nghiệm tích cực.
2.4. Đo lường, theo dõi và cải tiến hiệu quả Văn hóa Doanh nghiệp và Gắn kết Nhân viên
- Triển khai các khảo sát định kỳ như Engagement Survey, Pulse Survey, khảo sát mức độ hài lòng sau chương trình.
- Tổng hợp dữ liệu, phân tích và lập báo cáo định kỳ, đưa ra các đề xuất cải tiến cụ thể dựa trên dữ liệu thu thập được.
- Thu thập phản hồi từ nhân viên và các bên liên quan, chủ động đề xuất các giải pháp cải tiến nội dung, hình thức và phương thức triển khai nhằm nâng cao hiệu quả các chương trình đã thực hiện.
3. Chỉ số đánh giá hiệu quả (KPI)
• Tỷ lệ tham gia chương trình (Participation Rate): từ 80% trở lên
• Điểm hài lòng sau chương trình từ người tham dự (Satisfaction Score): đạt từ 4.2/5 (80%) trở lên
• Điểm hài lòng nội bộ từ đơn vị liên phòng ban phối hợp (Internal Corporate Survey): đạt từ 4.0/5 (75%) trở lên
• Điểm gắn kết (Engagement Score): đạt từ 7.5/10 (75%) trở lên hoặc theo mục tiêu từng giai đoạn
• Chỉ số gắn kết nhân viên EES (Employee Engagement Survey): đạt mức mục tiêu hoặc cải thiện so với kỳ đánh giá trước
• Tỷ lệ triển khai đúng tiến độ: từ 90% trở lên
• Hiệu quả truyền thông nội bộ: tăng trưởng các chỉ số tiếp cận và tương tác theo từng chiến dịch, trung bình 5500 lượt theo dõi mới/ năm.
• Mỗi chương trình có ít nhất 1-2 cải tiến rõ ràng cho lần sau.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH trở lên
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tương đương
- Ứng viên cần có năng lực thiết kế và triển khai công việc mạnh, có khả năng tổ chức và điều phối nhiều hoạt động song song, đồng thời đảm bảo chất lượng và tiến độ.
- Thành thạo triển khai truyền thông đa kênh. Có khả năng ứng dụng công nghệ và công cụ số trong công việc (online survey tools, AI content, dashboard cơ bản)
- Có kỹ năng viết tốt, truyền đạt thông điệp rõ ràng, phù hợp với nhiều nhóm đối tượng.
- Có tư duy hướng đến trải nghiệm nhân viên và hiểu được đặc thù của môi trường làm việc đa đối tượng (đặc biệt là khối sản xuất).
- Có khả năng đọc hiểu dữ liệu cơ bản và chuyển hóa thành đề xuất hành động.
- Có tư duy cải tiến liên tục tối ưu chương trình dựa trên phản hồi và kết quả đo lường.
- Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần sở hữu kết quả công việc.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
- Lương tháng 13 và thưởng thành tích
- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng các ngày Lễ đặc biệt
- Chính sách cơm trưa
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 12 ngày phép/ năm
- Các hoạt động tập thể và công đoàn
Phụ cấp
Thiết bị làm việc
Quyền lợi
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
