Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Nhân Sự (Lương - Thưởng - Phúc Lợi Kiêm Truyền Thông Nội Bộ)
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
A. Lương – Thưởng – Phúc lợi (C&B) – 70%
Đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí C&B của các công ty kinh doanh hàng tiêu dùng nhanh, có phân phối hàng kênh GT, MT.
- Chủ trì và kiểm soát toàn bộ quy trình tính lương hàng tháng, đảm bảo đúng hạn, chính xác và tuân thủ quy định pháp luật.
- Quản lý hệ thống chấm công, ca kíp, OT, nghỉ phép; đảm bảo dữ liệu minh bạch và chuẩn hóa.
- Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe.
- Triển khai kê khai, quyết toán thuế TNCN; làm việc với cơ quan Thuế khi cần thiết.
- Xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với chiến lược của từng công ty thành viên.
- Phối hợp xây dựng thang bảng lương, cơ chế đãi ngộ và định mức lao động.
- Phân tích dữ liệu lương – phúc lợi; đề xuất giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả giữ chân nhân sự.
- Kiểm soát ngân sách nhân sự; chủ động cảnh báo và đề xuất điều chỉnh phù hợp.
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
- Kiểm soát quy trình HĐLĐ, quyết định nhân sự và các thủ tục nhân sự liên quan.
- Hỗ trợ triển khai và theo dõi đánh giá hiệu suất làm việc (KPI/đánh giá định kỳ).
- Tư vấn cho quản lý và nhân viên về chính sách nhân sự, luật lao động và quan hệ lao động.
- Xử lý các vấn đề quan hệ lao động, khiếu nại, tranh chấp nội bộ.
- Thực hiện quy trình nghỉ việc (offboarding), giảm thiểu rủi ro cho doanh nghiệp.
- Quản lý và cập nhật cơ cấu tổ chức toàn hệ thống.
B. Truyền thông nội bộ & Gắn kết nhân viên – 20%
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ.
- Xây dựng và vận hành các kênh truyền thông nội bộ: email, intranet, group chat, bảng tin...
- Soạn thảo các nội dung truyền thông nhân sự: thông báo, bản tin nội bộ, chính sách...
- Phối hợp sản xuất nội dung truyền thông (bài viết, hình ảnh, video) phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ: lễ hội, teambuilding, company trip, hoạt động gắn kết...
- Triển khai các chương trình Employee Engagement nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên.
- Góp phần xây dựng và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding).
C. Xây dựng hệ thống & chính sách – 5%
- Tham gia xây dựng và chuẩn hóa:
- Nội quy lao động
- Quy trình nhân sự (SOP)
- Biểu mẫu và tài liệu nhân sự
- Đề xuất cải tiến chính sách nhân sự phù hợp từng khối/phòng ban.
- Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
D. Tuân thủ & Báo cáo – 3%
- Đảm bảo hoạt động nhân sự tuân thủ Bộ luật Lao động và quy định của Công ty/Tập đoàn.
- Rà soát rủi ro nhân sự và đề xuất phương án phòng ngừa.
- Lập và phân tích các báo cáo nhân sự: headcount, turnover, manpower cost...
- Đại diện làm việc với cơ quan nhà nước khi cần thiết.
E. Công việc khác – 2%
- Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác theo phân công.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
- Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B/HR Generalist.
- Có kinh nghiệm ở vị trí Senior hoặc tương đương.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và thuế TNCN.
- Có kinh nghiệm xây dựng chính sách lương thưởng và hệ thống C&B.
- Bắt buộc ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm C&B tại công ty kinh doanh mảng FMCG, mô hình kênh GT, MT.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp đa ngành: FMCG, Logistics, Bất động sản...
2. Kỹ năng
- Kỹ năng phân tích số liệu và quản lý ngân sách nhân sự tốt.
- Thành thạo Excel và ưu tiên sử dụng hệ thống HRM/ERP.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và quan hệ lao động tốt.
- Có khả năng viết và sáng tạo nội dung truyền thông nội bộ.
- Tư duy hệ thống, chủ động và khả năng cải tiến quy trình.
- Chịu được áp lực công việc và deadline kỳ lương.
3. Ngoại ngữ & Tin học
- Thành thạo Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt bằng tiếng anh.
Quyền lợi
- Thu nhập: 20 – 30 triệu Gross/tháng.
- Thưởng hiệu quả kinh doanh từ 1–3 tháng lương/năm.
- Đóng BHXH full lương gross.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7.
- Chế độ Công đoàn đầy đủ: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản...
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Tham gia các sự kiện nội bộ, team building, company trip.
- Hỗ trợ toàn bộ chi phí công tác: vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có lộ trình phát triển.
Quyền lợi
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
