Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp / HR General Executive (Tối Thiểu 03 Năm Kinh Nghiệm), Đi Làm Ngay
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (Recruitment)
- Tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu công ty;
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối thông qua các kênh: trang tuyển dụng, kênh online;
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các công ty dịch vụ tuyển dụng (headhunt), trường đại học và các đối tác tuyển dụng.
2. Lương, Thưởng & Phúc lợi (C&B)
- Thực hiện tính lương hàng tháng, bao gồm: tính lương, thuế Thu nhập cá nhân (PIT), các khoản bảo hiểm bắt buộc.
- Theo dõi và quản lý việc tham gia, đóng và giải quyết các chế độ Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT).
3. Quan hệ lao động (Employee Relations)
- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại, thắc mắc, yêu cầu của người lao động.
- Hướng dẫn, tư vấn và hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến công việc và chính sách nhân sự.
4. Chính sách Nhân sự & Tuân thủ pháp luật (HR Policies & Compliance)
- Xây dựng, rà soát và cập nhật các chính sách, quy định và quy trình nhân sự của công ty.
- Đảm bảo công ty tuân thủ Luật Lao động Việt Nam và các quy định nội bộ.
- Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động.
- Làm việc với các cơ quan nhà nước như Sở Lao động, Cơ quan Bảo hiểm Xã hội và Cơ quan Thuế khi cần thiết.
5. Quản lý hiệu suất (Performance Management)
- Chủ trì và triển khai quy trình đánh giá hiệu suất hằng năm phục vụ việc xét tăng lương.
- Xác định và đánh giá nhân viên có tiềm năng phát triển cao (High-potential Employees) và nhân viên có hiệu suất làm việc chưa đạt yêu cầu (Underperformers).
6. Đào tạo (Training)
- Thúc đẩy các Trưởng bộ phận hoàn thành tối thiểu 01 khóa học/tháng trên nền tảng Udemy.
- Báo cáo kết quả đào tạo cho Ban Điều hành (BOD) theo quý.
- Tìm kiếm và đề xuất các khóa học phù hợp với nhu cầu phát triển của nhân viên.
7. Hợp đồng (Contract)
- Phối hợp với luật sư để rà soát, chỉnh sửa và cập nhật các loại hợp đồng và thỏa thuận;
- Tư vấn pháp lý (Legal Advisory);
- Cung cấp tư vấn pháp lý cho các phòng ban trong công ty.
- Hồ sơ pháp lý (Legal Documents)
- Quản lý các giấy phép, hồ sơ pháp lý của công ty.
8. Báo cáo (Report).
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị văn phòng, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan;
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc tối thiểu 01 năm kinh nghiệm Leader/Quản Lý;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài;
- Am hiểu Luật Lao Động Việt Nam là bắt buộc;
- Tiếng Anh giao tiếp thành thạo là lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm hỗ trợ công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu áp lực công việc.
Quyền lợi
- Lương: 15 - 17 Triệu (Thỏa thuận);
- Phụ cấp: Trợ cấp hàng tháng hỗ trợ chi phí làm việc hằng ngày, bao gồm đi lại, ăn trưa và sử dụng điện thoại di động.
- Đóng bảo hiểm xã hội theo lương thực tế: Bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp được công ty đóng đầy đủ dựa trên 100% mức lương thực nhận của nhân viên (không chỉ trên lương cơ bản).
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PVI): Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện qua PVI, giúp nhân viên tiếp cận các dịch vụ và cơ sở y tế chất lượng cao.
- Đào tạo trong công việc: Cơ hội học hỏi và phát triển liên tục thông qua trải nghiệm thực tế, hướng dẫn và cố vấn nhằm hỗ trợ sự phát triển nghề nghiệp.
- Trang bị máy tính xách tay: Nhân viên được cấp laptop phục vụ công việc, giúp đảm bảo khả năng làm việc linh hoạt và hiệu quả ngay từ ngày đầu tiên.
Phụ cấp
Thiết bị làm việc
Quyền lợi
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
