Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (HR Generalist) - Tại Đức Hòa, Long An
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Shun Fa là nhà máy bao bì giấy - đang trong giai đoạn cần củng cố lực lượng lao động và chuẩn hóa công tác nhân sự. Vị trí này chịu trách nhiệm đảm bảo nhà máy luôn đủ người vận hành và giữ toàn bộ hồ sơ lao động sẵn sàng cho các kỳ đánh giá của khách hàng (SMETA, Sedex). Đây là vị trí "một người gánh mảng nhân sự", nên cần người chủ động, thực chiến, và biết nghĩ theo hướng phục vụ sản xuất – kinh doanh.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Tuyển dụng & Giữ người (ưu tiên hàng đầu)
- Xây dựng và vận hành quy trình tuyển dụng chủ động: đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, tiếp nhận — đặc biệt cho lao động sản xuất.
- Phát triển và duy trì nguồn ứng viên ổn định (kênh tuyển dụng, cộng tác viên, giới thiệu nội bộ) để nhà máy không rơi vào tình trạng thiếu người.
- Theo dõi và phân tích tỷ lệ nghỉ việc (turnover); tìm nguyên nhân gốc và đề xuất giải pháp giữ người cho Ban Giám đốc.
- Tổ chức đón nhận và hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới.
2. Quản lý hồ sơ & Quan hệ lao động
- Soạn thảo, ký kết và quản lý hợp đồng lao động; theo dõi thời hạn, gia hạn.
- Quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác, bảo mật.
- Quản lý chấm công và duyệt giờ tăng ca (OT); bàn giao dữ liệu chấm công/OT chuẩn xác cho Kế toán để tính lương.
- Theo dõi ngày phép, chế độ nghỉ; xử lý kỷ luật lao động, thôi việc, trợ cấp đúng quy trình pháp luật.
- Là đầu mối tiếp nhận và xử lý khiếu nại, thắc mắc của người lao động; duy trì quan hệ lao động ổn định.
3. Chính sách & Phối hợp Lương – Phúc lợi
- Xây dựng, cập nhật và thực thi chính sách lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi (nội quy lao động, thang bảng lương, quy chế thưởng).
- Phối hợp với Kế toán trong công tác tiền lương và bảo hiểm.
4. Tuân thủ lao động (Compliance – SMETA / Sedex)
- Chuẩn bị và duy trì liên tục hồ sơ tuân thủ cho các kỳ đánh giá trách nhiệm xã hội của khách hàng: hồ sơ lao động, bảng chấm công/giờ OT, hợp đồng, chứng từ đào tạo, an toàn lao động, cơ chế khiếu nại.
- Đảm bảo thực tiễn nhân sự của công ty phù hợp Luật Lao động Việt Nam và yêu cầu của khách hàng xuất khẩu.
- Đảm bảo dữ liệu chấm công/OT khớp với bảng lương khi đối chiếu trong audit.
5. Hành chính nhân sự chung
- Báo cáo nhân sự định kỳ (biến động, chi phí lao động, tình hình tuyển dụng) cho Ban Giám đốc.
- Các công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công.
Yêu cầu ứng viên
Bắt buộc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- 2–4 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp, ưu tiên trong môi trường nhà máy/sản xuất.
- Nắm vững Luật Lao động, quy định BHXH và nghiệp vụ chấm công.
- Mạnh về tuyển dụng — có kinh nghiệm tuyển lao động sản xuất số lượng và giữ người.
- Cẩn thận, chính xác, có trách nhiệm, bảo mật thông tin.
- Thành thạo Word, Excel và phần mềm chấm công/nhân sự.
Ưu tiên
- Đã từng tham gia chuẩn bị đánh giá SMETA / Sedex / trách nhiệm xã hội (BSCI, SA8000...).
- Tư duy gắn nhân sự với hiệu quả sản xuất – kinh doanh (hiểu thiếu người là bài toán công suất, không chỉ giấy tờ).
- Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.
Quyền lợi ứng viên
- Lương thương lượng theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH.
- Thưởng lễ, Tết, thưởng tháng 13.
- Phụ cấp: cơm trưa / xăng xe / chuyên cần
- Môi trường ổn định, cơ hội xây dựng và phát triển phòng Nhân sự từ đầu.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Tây Ninh: Khu công nghiệp Xuyên Á, Xã Đức Lập (Xã Đức Lập thuộc huyện Đức Hòa cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 17/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Mức độ cạnh tranh
Cấp bậc
Học vấn
Số lượng tuyển
Hình thức làm việc
Loại hình làm việc
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
