Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
CÔNG VIỆC CỦA BẠN
A. Mục tiêu chính:
Chịu trách nhiệm triển khai và vận hành các hoạt động Nhân sự, tập trung vào công tác tuyển dụng, lương thưởng, phúc lợi và vận hành nhân sự. Đảm bảo thu hút nhân tài phù hợp, thực hiện chính xác công tác tính lương và chế độ phúc lợi, tuân thủ quy định pháp luật, đồng thời góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
B. Trách nhiệm chính:
1. Tuyển dụng:
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu đến khi nhân sự nhận việc.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
- Soạn thảo và cập nhật mô tả công việc.
- Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và điều phối các vòng tuyển dụng.
- Kiểm tra thông tin tham chiếu khi cần thiết.
- Chuẩn bị thư mời nhận việc và triển khai chương trình hội nhập cho nhân sự mới.
- Theo dõi, phân tích hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình.
2. Lương thưởng & Phúc lợi:
- Thực hiện tính lương hàng tháng cho nhân viên tại Việt Nam và Malaysia đảm bảo chính xác, đúng thời hạn.
- Quản lý dữ liệu chấm công, phụ cấp, thưởng, khấu trừ và các chế độ phúc lợi.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân và các nghĩa vụ theo quy định tại từng quốc gia.
- Phối hợp với Phòng Tài chính - Kế toán và các bên liên quan để đảm bảo công tác tính lương được thực hiện chính xác và đúng quy định.
- Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến tiền lương và chế độ phúc lợi.
3. Vận hành nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, gia hạn hợp đồng và nghỉ việc.
- Cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
- Phối hợp với các bộ phận và văn phòng tại Việt Nam và Malaysia nhằm đảm bảo các hoạt động nhân sự được triển khai thống nhất và hiệu quả.
- Đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.
4. Gắn kết nhân viên & Văn hóa doanh nghiệp:
- Triển khai chương trình hội nhập cho nhân sự mới.
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ và chương trình gắn kết nhân viên.
- Thu thập ý kiến phản hồi của nhân viên và đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc.
- Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
5. Báo cáo & Cải tiến:
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tuyển dụng, nhân sự và tiền lương.
- Phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến quy trình, chính sách nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
BẠN CẦN GÌ?
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp.
- Có kinh nghiệm trực tiếp trong công tác tuyển dụng và tính lương.
- Có kinh nghiệm thực hiện tính lương cho nhiều pháp nhân hoặc nhiều quốc gia là một lợi thế.
- Am hiểu Luật Lao động Việt Nam; có kiến thức về quy định lao động và tiền lương tại Malaysia là một lợi thế.
- Thành thạo Microsoft Excel và phần mềm quản lý nhân sự.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc và phối hợp với đội ngũ tại Malaysia.
- Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi ứng viên
CHÚNG TÔI MANG ĐẾN GÌ CHO BẠN
- Mức lương cạnh tranh và thưởng dựa trên hiệu suất.
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng miễn phí, company trip, Year-end party hoành tráng.
- 12 ngày nghỉ phép/năm + thưởng tháng 13 dựa trên hiệu quả công việc và công ty.
- Đánh giá tăng lương và đánh giá năng lực hàng năm.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 207/07 Nguyễn Văn Thủ, Phường Đakao, Phường Tân Định (Quận 1 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 26/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
