Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Hoàn thiện, đề xuất mô hình tổ chức phù hợp với hoạt động của Công ty theo từng giai đoạn. Thường xuyên rà soát cơ cấu tổ chức để kịp thời đề xuất điều chỉnh
– Đánh giá hiện trạng và làm rõ thông tin về tổ chức
– Hoàn thiện bộ tài liệu về tổ chức, bao gồm: chức năng nhiệm vụ (excel & slide giới thiệu), hệ thống cấp bậc vị trí, mô tả công việc, định mức, định biên, danh sách nhân sự …
– Đánh giá và đề xuất khung lương cho các vị trí theo mô hình mới (nếu cần)
– Chủ động giới thiệu/ thông báo về thay đổi cho các bộ phận liên quan
Theo sát quá trình ổn định tổ chức của bộ phận sau khi thay đổi (có thể lấy ý kiến 360 để kịp thời điều chỉnh)
Thường xuyên rà soát cơ cấu tổ chức để kịp thời đề xuất điều chỉnh
2. Xây dựng khung năng lực cho các vị trí theo mô hình tổ chức
– Nghiên cứu và đưa ra phương pháp xây dựng khung năng lực
– Đề xuất phương án triển khai phù hợp. Xây dựng biểu mẫu và tài liệu hướng dẫn các bộ phận thực hiện
– Triển khai xây dựng khung năng lực theo kế hoạch
3. Quản trị hiệu suất
– Nghiên cứu thị trường và các phương pháp luận. Đề xuất phương pháp phù hợp với thực tiễn của Công ty
– Xây dựng quy chế/ quy định, các biểu mẫu đánh giá hiệu suất phù hợp với từng bộ phận
– Thực hiện đánh giá hiệu suất các bộ phận (dựa trên hệ thống quản trị mục tiêu KPI, định mức lao động, roadmap sản phẩm hoặc các ý kiến đánh giá 360 về hiệu quả hoạt động ….)
4. Xây dựng hệ thống tổng đãi ngộ
5. Vận hành hệ thống SAP – HR
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp đại học (ưu tiên các Khối A/A1/D)
– Từ 2-4 năm kinh nghiệm chung làm trong mảng Phát triển tổ chức; khuyến khích có kinh nghiệm triển khai mô hình tổ chức trong lĩnh vực Công nghệ – Viễn thông, triển khai các công cụ quản trị hiệu suất, xây dựng hệ thống tổng đãi ngộ
– Nắm được cơ bản các kiến thức về mô hình tổ chức trong lĩnh vực Công nghệ – Viễn thông
– Nắm được cơ bản các kiến thức về phương pháp xây dựng khung năng lực, các công cụ quản trị mục tiêu,
– Nắm được cơ bản về phương pháp luận Mercer, hệ thống thu nhập 3P và Luật Lao động
– Có khả năng giao tiếp tốt, tư duy logic
Quyền lợi
Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Mức lương cứng hấp dẫn + thưởng KPI tháng/ quý/ năm luỹ kế + phúc lợi Lễ tết
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google …
– Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty
Cơ hội thử thách và phát triển:
– Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông hàng đầu Việt Nam (Top 4)
– Cơ hội làm việc với tập khách hàng viễn thông hàng đầu thế giới
– Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án siêu khủng
– Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực
– Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá
Văn hoá môi trường làm việc:
– Làm việc 5 ngày/tuần (khoảng 44h/tuần), nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
– Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
– Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế
– Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,…các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)
– Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
