Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Quản Trị Nhân Sự Mạnh Mảng Đào Tạo
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự cho doanh nghiệp quy mô 100–200 nhân sự, đang trong giai đoạn tăng trưởng và mở rộng lên 300–500 nhân sự theo định hướng kỷ luật – chuẩn hóa – phát triển nội lực.
- Hoạch định và triển khai các hoạt động nhân sự theo hệ thống, quy trình và dữ liệu, phục vụ mục tiêu tăng trưởng dài hạn, không tập trung vào công việc hành chính đơn thuần.
- Tổ chức và quản lý công tác tuyển dụng theo kế hoạch tăng trưởng; chuẩn hóa quy trình onboarding – offboarding, đảm bảo nhân sự hòa nhập nhanh, đúng vai trò và kỳ vọng.
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, BHXH và các thủ tục liên quan, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, được vận hành nhất quán trên hệ thống, hạn chế xử lý thủ công.
- Tham gia xây dựng, vận hành và cải tiến hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI/OKR) cho các phòng ban; phối hợp với quản lý cấp trung trong đánh giá và nâng cao hiệu quả làm việc.
- Tham gia xây dựng khung năng lực cho các vị trí quản lý; hỗ trợ đánh giá năng lực Leader, phát hiện nhân sự tiềm năng và đề xuất lộ trình phát triển đội ngũ kế nhiệm.
- Phối hợp cùng CEO/COO và quản lý cấp trung trong việc theo dõi, hỗ trợ và cải thiện hiệu quả quản lý con người của các Leader, đặc biệt trong giai đoạn mở rộng quy mô.
- Quản lý, chuẩn hóa và phân tích dữ liệu nhân sự trên hệ thống ERP/HRM, phục vụ báo cáo, đánh giá và quyết định quản trị nhân sự.
- Phối hợp xây dựng và duy trì văn hóa làm việc kỷ luật – rõ trách nhiệm – hướng hiệu quả, gắn với chuẩn hành vi, kỷ luật lao động và đánh giá thực tế.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi định hướng: sinh năm 1988 – 1995 , mạnh mảng đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm làm nhân sự tại doanh nghiệp quy mô từ 200 nhân sự trở lên, ưu tiên đã từng tham gia giai đoạn mở rộng quy mô.
- Có kinh nghiệm:
- Vận hành hoặc tham gia xây dựng hệ thống KPI / đánh giá hiệu suất
- Làm việc trực tiếp với quản lý cấp Manager trở lên
- Am hiểu pháp luật lao động, quy trình nhân sự và quản lý dữ liệu nhân sự.
- Tư duy hệ thống, kỷ luật, chịu được áp lực tăng trưởng và thay đổi.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong sản xuất, logistics, thương mại B2B, hoặc đã làm việc với ERP/HRM.
- Có định hướng phát triển lên HR Manager / Trưởng bộ phận Nhân sự trong tương lai.
Quyền lợi
- Lương thu nhập 14 triệu – 18 triệu/tháng (theo năng lực)
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h15 (Thứ 2 – Thứ 6), Thứ 7 làm buổi sáng; nghỉ Chủ nhật và các ngày lễ/tết theo quy định
- Thưởng các ngày lễ lớn (30/4 - 1/5, 2/9, Tết Dương lịch...), sinh nhật, hiếu hỉ,..
- Đánh giá & xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
- Thị trường đang phát triển tốt, kinh doanh top đầu trong lĩnh vực kinh doanh vật tư tiêu hao;
- Công ty có nhiều đối tác lớn, tin cậy như: Canon, Panasonic, Fushan, Kangaroo, Lotte, Sika, Vinfast, Vinpearl, ...
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật và quy định công ty. Tham gia khám sức khỏe định kỳ.
- Hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng công ty. Hỗ trợ thiết bị làm việc: máy tính, điện thoại, ...
- Tham gia các hoạt động tập thể: du lịch công ty (3N2Đ), team building, các sự kiện nội bộ (8/3, 20/10, Noel, sinh nhật công ty, YEP...).
Phụ cấp
Thiết bị làm việc
Quyền lợi
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
