Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Truyền Thông Cao Cấp
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
VAI TRÒ VỊ TRÍ
Phát triển và vận hành hệ thống truyền thông của tập đoàn; lan tỏa chiến lược, bản sắc văn hóa và nếp sống thực tập của tổ chức tới toàn thể CBNV, nhằm gắn kết đội ngũ và nuôi dưỡng một văn hóa chung bền vững.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển và vận hành kênh truyền thông nội bộ:
- Quản trị, vận hành và làm mới hệ thống kênh nội bộ (group nội bộ, Dlink, email, lockscreen, biển bảng, âm thanh) nhằm bảo đảm dòng thông tin thông suốt, nhất quán tới toàn thể CBNV.
2. Lan tỏa văn hóa, chiến lược và nếp sống thực tập:
- Xây dựng và triển khai nội dung truyền thông về chiến lược doanh nghiệp, bản sắc văn hóa và nếp sống nhằm nuôi dưỡng văn hóa chung và tinh thần gắn kết.
3. Tổ chức hoạt động, sự kiện gắn kết CBNV:
- Lên kế hoạch và điều phối các hoạt động, sự kiện gắn kết (cuộc thi, kỷ niệm thành lập, gặp mặt đầu xuân, gắn kết cuối năm, hoạt động thường kỳ 8/3 – 20/10, tri ân thâm niên, retreat) nhằm tăng sự gắn bó và trải nghiệm văn hóa cho đội ngũ.
4. Sản xuất và biên tập nội dung nội bộ:
- Trực tiếp viết, biên tập và phối hợp sản xuất ấn phẩm, bài viết, video, câu chuyện nhân vật phục vụ truyền thông nội bộ và văn hóa, nhằm bảo đảm chất lượng và giữ đúng bản sắc thông điệp.
5. Phối hợp liên nhóm và đơn vị thành viên:
- Phối hợp với các nhóm trong ICom (báo chí, cổ đông – nhà đầu tư, cộng đồng) và các đơn vị thành viên để đồng bộ thông điệp, chia sẻ tư liệu và lan tỏa hoạt động, nhằm tạo sự nhất quán trong toàn hệ thống.
6. Đo lường, cải tiến và cố vấn chuyên môn:
- Theo dõi hiệu quả truyền thông nội bộ, đề xuất cải tiến; hỗ trợ định hướng và kèm cặp các thành viên trẻ trong nhóm, nhằm nâng dần chất lượng nội dung và năng lực đội ngũ.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ
- Tốt nghiệp đại học. Ưu tiên các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Ngoại giao; các chuyên ngành khác phù hợp nếu có năng lực và kinh nghiệm tương xứng.
2. Kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong truyền thông nội bộ, truyền thông doanh nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan; trong đó có kinh nghiệm trực tiếp phát triển nội dung và tổ chức hoạt động văn hóa nội bộ.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường đa đơn vị/tập đoàn.
3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng
- Phát triển & quản trị truyền thông nội bộ đa kênh.
- Sản xuất & biên tập nội dung (viết, kịch bản, nội dung số đa nền tảng).
- Tổ chức sự kiện & hoạt động gắn kết nội bộ.
- Tư duy hệ thống; kỹ năng kết nối và làm việc đa bên; khả năng tự nhận thức, lắng nghe và đồng cảm; sử dụng thành thạo công cụ nội dung số (thiết kế cơ bản, dựng video, công cụ AI).
4. Yêu cầu khác
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết hoặc đồng cảm với văn hóa chánh niệm và nếp sống thực tập của tổ chức; tinh thần cầu thị.
Quyền lợi
- Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
- Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
- Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước BHTN.
- Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
