Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
Xây dựng, định vị và phát triển hình ảnh Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Brand) của Tập đoàn nhằm thu hút, giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa doanh nghiệp và nâng cao niềm tự hào, sự gắn bó của đội ngũ nhân sự hiện tại.
1. Xây dựng và định vị Thương hiệu Nhà tuyển dụng (Employer Brand Positioning):
- Xây dựng, phát triển và cập nhật bộ tài liệu Định vị giá trị nhân viên (EVP - Employee Value Proposition).
- Đề xuất chiến lược Employer Branding ngắn - trung hạn gắn với chiến lược nhân sự và mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn.
2. Sản xuất nội dung và truyền thông văn hóa doanh nghiệp:
- Xây dựng tuyến nội dung, hình ảnh, video quảng bá môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp.
- Quản lý, phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng (LinkedIn, website tuyển dụng, fanpage) và kênh truyền thông nội bộ.
3. Tổ chức và phối hợp các sự kiện Employer Branding:
- Lập kế hoạch, tổ chức và phối hợp truyền thông tại các sự kiện Job Fair, ngày hội việc làm.
- Xây dựng, duy trì quan hệ hợp tác với các trường đại học, cao đẳng (lễ ký kết hợp tác, chương trình thực tập, học bổng...).
4. Đo lường và tối ưu hiệu quả Employer Branding:
- Theo dõi, phân tích các chỉ số về thu hút ứng viên, mức độ gắn bó nhân viên và độ phủ thương hiệu tuyển dụng.
- Đề xuất cải tiến dựa trên số liệu và phản hồi thực tế từ ứng viên, nhân viên.
5. Phối hợp nội bộ và quản trị dự án Employer Branding:
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Tuyển dụng/HR, các SBU và các phòng ban liên quan để đảm bảo thông điệp thương hiệu tuyển dụng nhất quán.
- Quản lý ngân sách, tiến độ và chất lượng các dự án/chiến dịch Employer Branding.
6. Xây dựng đội ngũ nhân sự nội bộ trở thành đại sứ thương hiệu (Employee Advocacy):
- Phát triển các chương trình khuyến khích nhân viên lan tỏa hình ảnh thương hiệu trên mạng xã hội cá nhân.
- Ghi nhận và xây dựng câu chuyện nhân sự (employee story) làm chất liệu truyền thông chân thực.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Truyền thông, Marketing, Báo chí hoặc các ngành liên quan.
- Chứng chỉ về Employer Branding, Nhân sự (HR), Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan (ưu tiên)
2. Kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Employer Branding, Truyền thông nội bộ, Tuyển dụng/Thương hiệu tuyển dụng hoặc Marketing - Truyền thông;
- Ưu tiên ứng viên từng trực tiếp xây dựng EVP hoặc triển khai chiến dịch Employer Branding.
- Có kinh nghiệm làm việc/hợp tác với các trường đại học, tổ chức sự kiện tuyển dụng (Job Fair); ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ tốt với sinh viên, giới trẻ và cộng đồng nhân sự.
3. Kỹ năng
3.1. Kỹ năng chuyên môn
- Kiến thức chuyên sâu về Employer Branding, Định vị giá trị nhân viên (EVP) và văn hóa doanh nghiệp.
- Am hiểu hành trình trải nghiệm ứng viên (Candidate Experience) và các xu hướng thu hút, giữ chân nhân tài.
- Kiến thức về truyền thông nội bộ và xây dựng sự gắn kết nhân viên (Employee Engagement).
3.2. Kỹ năng theo ngành
- Kỹ năng sáng tạo nội dung và kể chuyện nhân sự (storytelling) xuất sắc.
- Kỹ năng tổ chức sự kiện và xây dựng quan hệ đối tác (trường đại học, đơn vị tuyển dụng, hội nhóm sinh viên).
- Kỹ năng phân tích dữ liệu tuyển dụng và đo lường hiệu quả thương hiệu tuyển dụng.
3.3. Kỹ năng số
- Thành thạo LinkedIn và các nền tảng mạng xã hội phục vụ tuyển dụng; có khả năng sử dụng công cụ thiết kế/dựng nội dung cơ bản (Canva, CapCut...).
- Có khả năng khai thác công cụ phân tích số liệu mạng xã hội và hệ thống quản lý ứng viên (ATS).
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
- Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
- Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 31/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
