Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng/ban, phối hợp xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu nhân sự từng giai đoạn.
- Tham gia xây dựng và cập nhật mô tả công việc (JD) cho các vị trí tuyển dụng.
- Soạn thảo, đăng tải và quản lý tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
- Chủ động tìm kiếm ứng viên thông qua các nguồn:
+ Website tuyển dụng;
+ Mạng xã hội;
+ LinkedIn;
+ Headhunt;
+ Data nội bộ;
+ Chương trình giới thiệu ứng viên;
+ Các trường Đại học, Cao đẳng.
- Sàng lọc hồ sơ, đánh giá sơ bộ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn vòng sơ tuyển và phối hợp tổ chức các vòng phỏng vấn chuyên môn.
- Theo dõi, cập nhật kết quả tuyển dụng và phản hồi cho ứng viên.
- Thực hiện đàm phán, gửi thư mời nhận việc và hỗ trợ ứng viên trong quá trình tiếp nhận công việc.
2. Xây dựng nguồn ứng viên
- Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Thiết lập và phát triển mạng lưới ứng viên trong lĩnh vực bất động sản.
- Kết nối với các trường Đại học, Cao đẳng, trung tâm đào tạo để phát triển nguồn nhân lực.
- Đề xuất các chương trình tuyển dụng tập trung, ngày hội việc làm, tuyển dụng cộng tác viên hoặc thực tập sinh.
3. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng.
- Xây dựng nội dung tuyển dụng trên Fanpage, Website, LinkedIn và các nền tảng truyền thông khác.
- Đề xuất các chương trình nâng cao hình ảnh nhà tuyển dụng và trải nghiệm ứng viên.
4. Báo cáo và công việc khác
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng tuần/tháng/quý theo yêu cầu.
- Theo dõi các chỉ số tuyển dụng: số lượng ứng viên, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ nhận việc, chi phí tuyển dụng...
- Hỗ trợ các công việc nhân sự khác khi được phân công.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:
+ Quản trị Nhân lực;
+ Quản trị Kinh doanh;
+ Kinh tế;
+ Luật;
+ Marketing hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực:
+ Bất động sản;
+ Tài chính;
+ Bảo hiểm;
+ Dịch vụ;
+ Sales.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn hoặc tuyển dụng các vị trí kinh doanh là lợi thế.
3. Kiến thức và kỹ năng
- Nắm vững quy trình tuyển dụng từ khâu tiếp nhận nhu cầu đến tiếp nhận nhân sự.
- Thành thạo các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội nghề nghiệp.
- Có kỹ năng:
+ Tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên;
+ Sàng lọc hồ sơ;
+ Phỏng vấn và đánh giá ứng viên;
+ Giao tiếp và thuyết phục;
+ Quản lý thời gian và xử lý công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace).
4. Phẩm chất cá nhân
- Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, chịu được áp lực công việc.
- Tư duy dịch vụ nội bộ và định hướng kết quả.
- Có khả năng xây dựng mối quan hệ và làm việc nhóm hiệu quả.
Quyền lợi
- Thu nhập: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng + Hoa hồng tuyển dụng + Thưởng hiệu suất công việc.
Chính sách hoa hồng tuyển dụng:
- Thưởng X - 10.000.000 triệu/1 vị trí (tuỳ theo vị trí tuyển dụng)
- Không giới hạn thu nhập từ hoa hồng tuyển dụng.
Các quyền lợi khác:
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
- Được đào tạo chuyên sâu về tuyển dụng, xây dựng nguồn ứng viên và thương hiệu tuyển dụng.
- Cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên Tuyển dụng cấp cao, Trưởng nhóm Tuyển dụng hoặc Trưởng phòng HCNS.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, sự kiện nội bộ của Công ty.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
