Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Giám Đốc Điều Hành Bệnh Viện Mắt
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Quản trị Tài chính, Tối ưu Doanh thu & Kiểm soát Chi phí cơ sở
- Quản trị P&L (Lợi nhuận & Thua lỗ): Chịu trách nhiệm hoàn toàn về chỉ tiêu doanh thu, chi phí và lợi nhuận thuần của chi nhánh theo kế hoạch ngân sách được phê duyệt.
- Thúc đẩy Doanh thu và Kiểm soát Online: Trực tiếp quản lý, giám sát ngân sách phân bổ và kiểm soát chỉ số ROI (Hiệu quả dòng vốn đầu tư) của các kênh Marketing Online đổ về chi nhánh; đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa phễu khách hàng Online và tỷ lệ chuyển đổi thực tế tại viện.
- Quản lý Chi phí Vận hành: Hoạch định, kiểm soát và tối ưu hóa các khoản mục chi phí hoạt động (lương thưởng, vật tư y tế, khấu hao, điện nước, chi phí hành chính...).
- Quản trị dòng tiền và tài sản: Đảm bảo tính minh bạch, an toàn hệ thống tài chính và tối ưu hóa hiệu suất sử dụng trang thiết bị y tế tại cơ sở.
2. Quản trị Tuân thủ Quy định Y tế & An toàn Người bệnh (Tách thành mục lớn riêng)
- Thẩm định & Kiểm soát Pháp lý Y tế: Đảm bảo toàn bộ hoạt động khám chữa bệnh tại chi nhánh tuân thủ 100% Luật Khám bệnh, chữa bệnh, các Thông tư, Nghị định của Bộ Y tế và các cơ quan quản lý chuyên ngành.
- Quản trị Hồ sơ & Giấy phép pháp lý: Chịu trách nhiệm quản lý, cập nhật và gia hạn toàn bộ các giấy phép hoạt động của viện, chứng chỉ hành nghề của đội ngũ y bác sĩ (bao gồm cả chuyên gia nước ngoài nếu có).
- Đào tạo Tuân thủ: Chủ trì xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo định kỳ cho đội ngũ quản lý kế cận (Trưởng/Phó khoa phòng) về nhận thức pháp lý y tế, quản trị rủi ro y tế và quy trình xử lý sự cố y khoa.
3. Công tác Đối ngoại & Đại diện Pháp lý Chi nhánh (Nhấn mạnh vai trò Chịu trách nhiệm Pháp lý)
- Đại diện Pháp lý: Là người đại diện theo ủy quyền thực tế và pháp lý của Bệnh viện để làm việc, ký kết các văn bản hành chính theo phân cấp với các cơ quan chức năng.
- Chủ trì tiếp đón các Đoàn kiểm tra: Đầu mối chịu trách nhiệm cao nhất trong việc chuẩn bị hồ sơ, hậu cần, trực tiếp làm việc và giải trình với các đoàn thanh tra, kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất (Bộ Y tế, Sở Y tế, Kiểm tra liên ngành, PCCC, Môi trường...).
- Xử lý khủng hoảng & Sự cố đối ngoại: Trực tiếp ra quyết định và phối hợp với Ban Truyền thông Tập đoàn để xử lý các sự cố pháp lý vận hành, khiếu nại nghiêm trọng hoặc khủng hoảng truyền thông liên quan đến chi nhánh.
4. Phát triển Kinh doanh Offline & Đối tác Chiến lược
- Chiến lược Khách hàng Offline: Chủ trì xây dựng và trực tiếp triển khai các chiến dịch thu hút khách hàng Offline (tổ chức hội thảo sức khỏe cộng đồng, tầm soát tật khúc xạ tại trường học/doanh nghiệp, liên kết với các đối tác ban ngành địa phương).
- Phát triển mạng lưới đối tác: Chủ động tìm kiếm, đàm phán và ký kết hợp tác với các đại lý, tổ chức bảo hiểm, đối tác doanh nghiệp nhằm mở rộng nguồn khách hàng B2B.
5. Quản trị Trải nghiệm Khách hàng & Phát triển Nguồn Khách giới thiệu (MGM)
- Chuẩn hóa Hành trình Khách hàng: Thiết kế và liên tục tối ưu "Hành trình khách hàng" từ điểm chạm đầu tiên đến khi ra viện, triệt tiêu toàn bộ các điểm nghẽn về thủ tục hành chính để tối đa hóa tốc độ phục vụ.
- Hệ thống Khách hàng Giới thiệu: Thiết lập và triển khai các chương trình "Khách hàng giới thiệu khách hàng", tận dụng uy tín chuyên môn cao của thương hiệu Việt - Nga để lan tỏa nguồn khách hàng tự nhiên.
6. Quản trị Nhân sự, Hệ thống KPI/OKRs & Văn hóa Tổ chức
- Điều hành & Phát triển Đội ngũ: Quản lý toàn diện sơ đồ tổ chức của chi nhánh, chịu trách nhiệm về công tác định biên nhân sự, tuyển dụng, giữ chân và phát triển nhân tài tại cơ sở.
- Quản trị Hiệu suất: Thẩm định và phê duyệt hệ thống chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI/OKRs) cho các khoa/phòng, đảm bảo tính công bằng, gắn liền với mục tiêu doanh thu và chất lượng dịch vụ của viện.
- Xây dựng văn hóa "Phục vụ từ tâm": Tổ chức các chương trình đào tạo về diện mạo, tác phong, thái độ chuẩn mực cho khối tiếp xúc khách hàng (Lễ tân, CSKH, Điều dưỡng hành chính); khơi dậy lòng tự hào nghề nghiệp và tinh thần gắn kết của CBNV.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị bệnh viện, Y/Dược.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc Điều hành (CEO), Giám đốc Vận hành (COO) tại các Bệnh viện, Hệ thống Phòng khám (Clinic) quy mô lớn.
- Năng lực/Kỹ năng cốt lõi:
Quản trị tài chính tốt: Khả năng đọc hiểu, phân tích báo cáo tài chính, quản trị P&L xuất sắc. am hiểu sâu về tối ưu hóa chi phí và đo lường hiệu quả Marketing (Online & Offline).
Am hiểu Pháp lý Y tế: Có kiến thức thực tế vững chắc về luật y tế tư nhân, có kinh nghiệm trực tiếp làm việc và xử lý các cuộc thanh tra/kiểm tra chuyên ngành của Sở/Bộ Y tế.
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm thực tế
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Được hưởng phụ cấp ăn trưa, cung cấp máy tính làm việc
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: 12 ngày phép năm, thưởng các ngày lễ tết ( 8/3, 30/4, 1/5, 27/2, Tết dương lịch, âm lịch ) , khám sức khỏe nội bộ hàng năm (cho CBNV và thành viên gia đình), du lịch nghỉ mát
- Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ
- Được làm việc trong môi trường y tế chuyên nghiệp
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
