Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Giám Đốc Nhân Sự Hành Chính
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Hoạch định chiến lược nhân sự và phát triển tổ chức:
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
- Thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và định biên nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Xây dựng hệ thống quản trị hiệu quả tổ chức và phát triển đội ngũ kế thừa.
2. Xây dựng và quản trị hệ thống nhân sự:
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống: Quy chế, quy định, quy trình; Hệ thống đánh giá hiệu quả công việc
3. Quản trị nguồn nhân lực:
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân tài.
- Xây dựng chương trình phát triển lãnh đạo và đội ngũ kế cận.
- Kiểm soát hiệu quả sử dụng nhân sự.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và hiệu quả.
4. Quản trị hành chính và văn hóa doanh nghiệp:
- Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính, văn phòng và tài sản.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp với giá trị cốt lõi.
- Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện và chương trình gắn kết nhân viên.
- Đảm bảo công tác hậu cần phục vụ hoạt động điều hành của Công ty.
5. Quản trị Chính sách tiền lương, phúc lợi và C&B:
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng, phúc lợi phù hợp với chiến lược và năng lực tài chính của Công ty.
- Quản lý ngân sách nhân sự, quỹ lương, quỹ thưởng và phân tích chi phí nhân sự; đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí nhưng vẫn đảm bảo tính cạnh tranh trên thị trường.
- Xây dựng, cập nhật và triển khai các chính sách phúc lợi, chăm sóc sức khỏe, khen thưởng, ghi nhận và gắn kết người lao động.
- Kiểm soát việc thực hiện công tác tiền lương, thu nhập, thưởng, phúc lợi, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định.
6. Quan hệ lao động, pháp lý lao động và quản trị rủi ro:
- Kiểm soát việc tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định liên quan.
- Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động, kỷ luật và tranh chấp lao động.
- Kiểm soát rủi ro trong công tác nhân sự và hành chính.
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước trong phạm vi được phân công.
7. Công tác tham mưu:
- Tham mưu Ban Lãnh đạo về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và phát triển đội ngũ.
- Đánh giá hiệu quả hoạt động của các đơn vị thông qua các chỉ số quản trị nhân sự.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất lao động và hiệu quả quản trị.
- Tham gia các dự án chuyển đổi số, tái cấu trúc và phát triển tổ chức.
Yêu cầu ứng viên
Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.
Các chứng chỉ quản trị nhân sự
Thành thạo Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Các ứng dụng liên quan AI
Đã làm việc Chủ đầu tư hoặc công ty BĐS quy mô lớn trên 500 nhân sự.
Các kỹ năng:
- Hoạch định chiến lược nhân sự.
- Thiết kế cơ cấu tổ chức và quản trị thay đổi.
- Xây dựng hệ thống lương thưởng, KPI và khung năng lực.
- Quản trị hiệu suất và phát triển nhân tài.
- Lãnh đạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ.
- Đàm phán, thương lượng và giải quyết xung đột.
- Phân tích dữ liệu nhân sự và ra quyết định.
- Quản trị dự án và chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự.
Quyền lợi ứng viên
Tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước.
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp 1-2 lần/năm
Làm việc trong môi trường năng động, tôn trọng và có nhiều cơ hội phát triển bản thân
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Đà Nẵng: 16 Trần Phú, Phường Hải Châu (quận Hải Châu cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thứ bảy: 8h00 - 12h00
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 27/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
