Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Giám Đốc Nhân Sự (HRD) - Mảng FnB
Tổng quan
Mô tả công việc
I. Mục tiêu công việc
Chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Công ty; xây dựng hệ thống quản trị nhân sự hiện đại, hiệu quả nhằm thu hút, phát triển và giữ chân nhân tài.
Đồng thời, đảm bảo công tác tuyển dụng, đào tạo, chính sách lương thưởng, quan hệ lao động, văn hóa doanh nghiệp và quản trị hành chính được vận hành đồng bộ, tuân thủ quy định pháp luật và góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty.
II. Nhiệm vụ chính
1. Tham mưu cho Tổng Giám đốc và Ban lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược nguồn nhân lực phù hợp với tầm nhìn, chiến lược kinh doanh và mục tiêu phát triển của Công ty.
2. Có hiểu biết sâu rộng về hệ thống pháp luật lao động quốc tế, các thông lệ quản trị nguồn nhân lực toàn cầu và khả năng tham mưu, xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật tại các quốc gia mà Công ty đầu tư hoặc phát triển hoạt động kinh doanh.
3. Hoạch định chiến lược phát triển tổ chức, đảm bảo cơ cấu nhân sự, năng lực đội ngũ và nguồn lực quản trị đáp ứng yêu cầu tăng trưởng trong từng giai đoạn.
4. Định hướng xây dựng hệ thống quản trị nguồn nhân lực đồng bộ trên toàn Công ty, bao gồm cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, hệ thống chức danh, bản mô tả công việc và tiêu chuẩn năng lực.
5. Chủ trì các chương trình tái cấu trúc tổ chức, nâng cao năng lực quản trị và tối ưu hóa nguồn lực..
6. Định hướng xây dựng và phát triển hệ thống quản trị nguồn nhân lực theo các chuẩn mực hiện đại, đảm bảo tính đồng bộ, minh bạch và hiệu quả.
7. Chỉ đạo xây dựng các chính sách quản trị nhân tài, quản trị hiệu suất, khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp và chiến lược phát triển đội ngũ lãnh đạo
8. Chỉ đạo xây dựng khung năng lực (Competency Framework), lộ trình nghề nghiệp (Career Path) và lộ trình phát triển năng lực cho từng nhóm chức danh, làm cơ sở cho công tác đào tạo, đánh giá và quy hoạch nhân sự.
9. Định hướng chiến lược thu hút, phát triển và giữ chân nguồn nhân lực cấp cao, đáp ứng yêu cầu phát triển lâu dài của Công ty.
10. Chỉ đạo giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp lao động và khiếu nại của người lao động.
11. Định hướng xây dựng hệ thống lương thưởng theo hiệu quả công việc, giá trị vị trí và năng lực nhân sự, đảm bảo tính cạnh tranh và phù hợp với chiến lược tài chính của Công ty.
12. Đại diện hoặc tham gia cùng Ban lãnh đạo làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, tổ chức, đối tác trong các vấn đề liên quan đến quản trị nguồn nhân lực theo phân công hoặc ủy quyền.
13. Phân tích dữ liệu quản trị nhân sự, dự báo xu hướng nguồn nhân lực và cung cấp các báo cáo quản trị phục vụ công tác ra quyết định của Ban Lãnh đạo.
14. Theo dõi các chỉ số quản trị nhân sự (HR Metrics), đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất giải pháp cải tiến.
15. Tham mưu các chương trình chuyển đổi tổ chức, mở rộng quy mô hoạt động, sáp nhập, tái cấu trúc hoặc phát triển các đơn vị thành viên theo định hướng chiến lược của Công ty.
16. Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị nhân sự phục vụ Ban Tổng Giám đốc
Yêu cầu ứng viên
III. Yêu cầu công việc
1. Trình độ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kiến thức Hiểu biết về vận hành doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành F&B, FMCG,...
Có kiến thức và am hiểu luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN.
Am hiểu về xây dựng cấu trúc tổ chức doanh nghiệp.
3. Kinh nghiệm Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm vị trí tương đương.
Ưu tiên từng làm việc tại doanh nghiệp có hệ thống chuỗi hoặc quy mô lớn.
4. Kỹ năng Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ
Tư duy chiến lược và phát triển tổ chức.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
5. Thái độ, tác phong Tác phong tỉ mỉ, nhạy bén, trung thực
Chính trực, công bằng và bảo mật thông tin
Linh hoạt, khéo léo trong xử lý quan hệ con người
6. Ngoại ngữ Tiếng Anh bắt buộc hoặc các ngôn ngữ khác là 1 lợi thế
Quyền lợi ứng viên
· Lương: Thương lượng (deal theo năng lực)
· Hỗ trợ cơm ca, phụ cấp gửi xe và phụ cấp khác (nếu có).
· Được hưởng các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
· Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, KPIs, các hoạt động gắn kết nội bộ.
· Lương tháng 13, review lương định kỳ.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Phường Diên Hồng (Quận 10 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 30/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
