Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Giám Đốc Nhân Sự
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
NHIỆM VỤ - TRÁCH NHIỆM
1. Quản trị chiến lược & Tham mưu cho HĐQT:
• Chuẩn hóa cơ cấu tổ chức: Thiết kế, tối ưu hóa sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự cho hệ thống Đại lý Showroom thuộc SSIC Group theo đúng tiêu chuẩn từ các thương hiệu Mitsubishi Motors, Omoda & Jaecoo, Vìnfast.
• Quản trị ngân sách: Lập kế hoạch, tối ưu hóa và phê duyệt ngân sách nhân sự toàn hệ thống bao gồm: Quỹ lương thưởng, chi phí tuyển dụng, ngân sách đào tạo và các hoạt động phúc lợi.
• Xây dựng hệ thống quy chế: Ban hành, cải tiến và giám sát việc thực hiện Nội quy lao động, Quy trình làm việc, Bộ tiêu chuẩn ứng xử và các quy định pháp lý liên quan đến lao động.
2. Tuyển dụng & Thu hút nhân tài (Đặc thù ngành ô tô)
• Tham mưu cho Chủ tịch HĐQT về chiến lược nguồn nhân lực dài hạn phù hợp với mục tiêu mở rộng quy mô/thương hiệu của Tập đoàn”
• Xây dựng giải pháp tuyển dụng cho các đơn vị thuộc SSIC Group .
• Trực tiếp tuyển dụng nhân sự cấp cao thuộc Khối Văn phòng Tập đoàn và các vị trí điều hành , giám sát hiệu quả chiến lược thu hút nhân tài”
3.Đào tạo & Phát triển năng lực:
• Khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo của các đơn vị trong chuỗi hệ thống.
• Xây dựng Chiến lược đào tạo & Phát triển, hoạch định đội ngũ kế thừa cho các vị trí chủ chốt của Tập đoàn”.
• Xây dựng đội ngũ giảng viên đào tạo nội bộ chuyên nghiệp
• Xây dựng quy chế , qui trình, đánh giá hiệu quả sau đào tạo
• Kiểm soát chi phí tuyển dụng, đào tạo ở mức độ hợp lý, hiệu quả.
• Xây dựng và thực thi lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí, kích thích tinh thần cầu tiến của nhân viên.
4. Đãi ngộ & Thúc đẩy doanh số
• Cơ chế đãi ngộ đặc thù: Xây dựng hệ thống Thang bảng lương, cơ chế hoa hồng/thưởng doanh số linh hoạt, phù hợp với đặc thù vận hành của từng đơn vị và từng thương hiệu xe.
• Quản trị hiệu suất (KPIs): Xây dựng và triển khai hệ thống KPIs toàn diện cho từng khối: Khối Kinh doanh (KPI doanh số, lượt tiếp khách, bàn giao xe), Khối Dịch vụ (KPI doanh thu xưởng, lượt xe, chỉ số hài lòng khách) và Khối Văn phòng.
5. Văn hóa doanh nghiệp & Quan hệ lao động
• Xây dựng khung pháp lý, chế tài quản trị rủi ro lao động và trực tiếp xử lý các khủng hoảng/tranh chấp lao động nghiêm trọng cấp Tập đoàn”.
6. Khác:
• Thực hiện các công việc được phân công khác theo sự phân công của Chủ tịch HĐQT
Yêu cầu ứng viên
1.Trình độ chuyên môn:
-Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự
-Có kinh nghiệm triển khai/sử dụng các hệ thống phần mềm quản trị nhân sự tổng thể (HRIS, ERP, HRM)
2. Kinh nghiệm:
-Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Ô tô, Chuỗi bán lẻ hoặc Tập đoàn đa chi nhánh.
-Có kỹ năng quản trị chiến lược, Kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ, Tư duy tài chính định biên, Năng lực quản trị sự thay đổi
3 Tiêu chuẩn cá nhân:
-Đạo đức: tốt
-Đặc điểm cá nhân:
-Khả năng thuyết phục, quản lý và quan sát.
-Khả năng thiết lập mối quan hệ và xử lý các mâu thuẫn xung đột trong tổ chức.
Quyền lợi
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
