Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Giám Đốc Sản Xuất-Ưu Tiên Kinh Nghiệm Ngành Fmcg
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Quản lý và điều hành sản xuất
- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch sản xuất theo kế hoạch kinh doanh và nhu cầu thị trường.
- Điều phối nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu và các nguồn lực phục vụ sản xuất.
- Kiểm soát tiến độ, sản lượng và năng suất của từng dây chuyền/công đoạn. Theo dõi và cải thiện các chỉ tiêu:
- Sản lượng.
- Năng suất lao động.
- Hiệu suất máy móc/dây chuyền.
- Tỷ lệ lỗi.
- Tỷ lệ hao hụt.
- Tỷ lệ phế phẩm.
- Chi phí sản xuất.
- Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch.
- Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến tiến độ và hoạt động sản xuất.
2. Setup và đưa nhà máy mới vào vận hành
- Tham gia xây dựng kế hoạch chuẩn bị vận hành nhà máy Hà Nam.
- Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật, QA/QC, Kho, Mua hàng, Nhân sự và Kế hoạch để đảm bảo nhà máy sẵn sàng vận hành.
- Tham gia quá trình lắp đặt, chạy thử, nghiệm thu và đưa dây chuyền vào sản xuất.
- Xây dựng kế hoạch Pre-opening → Trial Run → Mass Production.
- Đánh giá các rủi ro có thể ảnh hưởng đến tiến độ đưa nhà máy vào hoạt động.
- Đề xuất giải pháp nhằm đảm bảo nhà máy vận hành ổn định ngay từ giai đoạn đầu.
3. Quản lý chất lượng và an toàn thực phẩm
- Phối hợp với QA/QC đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng của Công ty và quy định pháp luật.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn/quy trình liên quan như GMP, HACCP, ISO 22000, 5S và các tiêu chuẩn an toàn thực phẩm áp dụng tại nhà máy.
- Kiểm soát vệ sinh nhà xưởng, thiết bị và khu vực sản xuất.
- Phối hợp điều tra nguyên nhân và triển khai hành động khắc phục đối với các sự cố chất lượng.
4. Quản lý máy móc và thiết bị
- Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật/Bảo trì xây dựng kế hoạch bảo dưỡng, bảo trì máy móc định kỳ.
- Kiểm soát tình trạng hoạt động của dây chuyền và thiết bị sản xuất.
- Giảm thời gian dừng máy và các sự cố ảnh hưởng đến năng suất.
- Đề xuất đầu tư, nâng cấp hoặc cải tiến máy móc, dây chuyền khi cần thiết.
5. Quản lý nhân sự sản xuất
- Quản lý đội ngũ Quản đốc, Trưởng ca, Tổ trưởng và công nhân sản xuất.
- Xây dựng cơ cấu nhân sự phù hợp với công suất và kế hoạch sản xuất.
- Xây dựng KPI và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ sản xuất.
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ quản lý sản xuất kế cận.
- Phối hợp với HCNS trong công tác tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động và kiểm soát chi phí nhân công.
6. An toàn lao động và quản lý nhà máy
- Đảm bảo thực hiện đúng các quy định về an toàn lao động, PCCC và môi trường.
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá các nguy cơ mất an toàn trong khu vực sản xuất.
- Xây dựng văn hóa tuân thủ, kỷ luật và an toàn trong nhà máy.
- Chịu trách nhiệm xử lý và báo cáo các sự cố liên quan đến hoạt động sản xuất.
7. Cải tiến và phát triển sản xuất
- Triển khai các phương pháp cải tiến như Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, TPM.
- Phân tích dữ liệu sản xuất để xác định điểm nghẽn và cơ hội cải tiến.
- Phối hợp với R&D, QA/QC, Kỹ thuật, PMC/Kế hoạch và Thu mua trong việc triển khai sản phẩm mới.
- Tham gia xây dựng, mở rộng hoặc cải tạo dây chuyền/nhà máy khi có yêu cầu.
8. Quản lý chi phí và năng suất
- Kiểm soát chi phí sản xuất theo ngân sách được phê duyệt.
- Kiểm soát định mức nguyên vật liệu và tỷ lệ hao hụt.
- Tối ưu hóa nhân công và thời gian sản xuất.
- Đề xuất các giải pháp giảm chi phí và tăng năng suất.
- Triển khai các chương trình cải tiến liên tục như Lean, Kaizen, 5S hoặc các phương pháp phù hợp.
9. Báo cáo và quản trị
- Xây dựng báo cáo sản xuất ngày/tuần/tháng.
- Theo dõi và báo cáo các KPI sản xuất cho Ban Điều hành.
- Lập ngân sách sản xuất và kiểm soát chi phí theo ngân sách được duyệt.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành nhà máy.
- Báo cáo công việc theo chỉ đạo từ Tổng Giám Đốc.
Yêu cầu ứng viên
1. Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe:
Nam/nữ, >38 tuổi.
2. Trình độ học vấn / chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, Kỹ thuật thực phẩm, Cơ khí, Điện – Tự động hóa, Quản lý sản xuất/công nghiệp hoặc chuyên ngành liên quan.
3. Năng lực / kỹ năng:
- Có tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, trong đó ít nhất 3–5 năm ở vị trí Giám đốc Sản xuất/Quản lý Sản xuất/Quản lý Nhà máy hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các doanh nghiệp FMCG, thực phẩm, bánh kẹo, snack, bánh mì, đồ uống hoặc thực phẩm đóng gói.
- Có kinh nghiệm quản lý nhà máy/dây chuyền sản xuất quy mô lớn và lực lượng lao động đông.
4. Kiến thức / trình độ:
- Am hiểu quy trình quản lý và vận hành sản xuất ngành FMCG/thực phẩm.
- Có kiến thức về GMP, HACCP, ISO 22000, 5S, Lean, Kaizen, TPM.
- Có khả năng lập và kiểm soát kế hoạch sản xuất.
- Có năng lực quản lý chi phí, định mức và năng suất.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Kỹ năng quản lý, tổ chức và phát triển đội ngũ.
- Có khả năng chịu áp lực cao và xử lý nhanh các tình huống phát sinh tại nhà máy.
- Thành thạo tin học văn phòng và các hệ thống quản lý sản xuất; có kinh nghiệm sử dụng ERP/MES là lợi thế.
- Ưu tiên biết tiếng Trung.
5. Định hướng công việc:
Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi ứng viên
1. Thu nhập hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực thực tế
2. Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao theo chế độ phúc lợi ưu đãi của công ty.
3. Môi trường làm việc:Trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện, hỗ trợ vé gửi xe, bữa ăn tại nhà máy.
4. Du lịch, teambuilding định kỳ hàng năm. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
5. Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, tiếp xúc sâu với pháp lý thực phẩm. Được đào tạo và cập nhật thường xuyên các quy định mới.
6. Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Ninh Bình: Lô CN05, Khu công nghiệp Đồng Văn I mở rộng, Phường Bạch Thượng, Thị Tỉnh Hà Nam, Phường Duy Tiên (Thị xã Duy Tiên cũ)
Thời gian làm việc
- Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 25/09/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
