Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Giám Sát Nhân Sự (Thời Vụ 8 Tháng)
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
I. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG & ĐÓN NHẬN
- Đăng tuyển & Sàng lọc: Tiếp nhận nhu cầu - Đăng tuyển- Thu thập & lọc hồ sơ - Tổ chức thi tuyển/phỏng vấn.
- Tiếp nhận: Lập tờ trình kết quả - Gửi thông báo nhận việc (Offer Letter).
- Onboarding (Hội nhập): Chào đón, đào tạo hội nhập, giới thiệu nhân sự mới, bàn giao công cụ dụng cụ (CCDC), thẻ tên và đồng phục.
- Thương hiệu tuyển dụng: Phối hợp với Văn phòng chính (HO) triển khai các hoạt động thu hút ứng viên.
II. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI & THỦ TỤC NHÂN SỰ (C&B)
- Lương & Chấm công: Tổng hợp lịch làm việc, thực hiện chấm công, chuẩn bị dữ liệu và hồ sơ tính lương hằng tháng.
- Bảo hiểm & Thuế: Hoàn thiện thủ tục BHXH/BHYT/BHTN, bảo hiểm tai nạn và các thủ tục liên quan đến Thuế TNCN.
- Vòng đời nhân sự: Quản lý và thực hiện thủ tục ký HĐLĐ, đánh giá hiệu suất, thuyên chuyển công tác, thăng chức hoặc phỏng vấn nghỉ việc (Exit Interview).
- Giải đáp & Theo dõi: Giám sát việc chi trả phúc lợi; tiếp nhận phản hồi và tư vấn/giải đáp thắc mắc của nhân viên về chế độ chính sách.
III. QUAN HỆ LAO ĐỘNG & TUÂN THỦ
- Gắn kết nội bộ: Tổ chức các sự kiện như tiệc sinh nhật, tất niên, lễ khen thưởng v.v.
- Truyền thông & Đào tạo: Cập nhật Luật Lao động mới; phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tập huấn PCCC, An toàn vệ sinh lao động (ATLĐ), Sơ cấp cứu và VSATTP.
- Kỷ luật lao động: Kiểm tra việc tuân thủ nội quy, xử lý vi phạm kỷ luật đúng quy trình pháp lý.
- Giám sát điều kiện làm việc: Kiểm tra định kỳ khu vực sinh hoạt của nhân viên (phòng ăn, nhà vệ sinh, bình nước, đồng phục) để kịp thời sửa chữa, khắc phục.
IV. BÁO CÁO & LƯU TRỮ HÀNH CHÍNH
- Báo cáo định kỳ/đột xuất: Lập báo cáo tuần/tháng/năm về tỷ lệ nghỉ việc (TO), định biên nhân sự (PO), sơ đồ tổ chức, tình hình kỷ luật và các sự cố nhân sự phát sinh.
- Hành chính nhân sự: Lưu trữ hồ sơ nhân viên (bản cứng + bản mềm); quản lý kho đồng phục/thẻ tên; hỗ trợ công tác hậu cần lớp học đào tạo nội bộ và các việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên (Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Kế Toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, ...)
Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết về luật Lao Động, luật Bảo Hiểm và các luật, quy định có liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ và siêu thị.
Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Khả năng giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng tư duy và phân tích tốt.
- Vi tính văn phòng khá; biết sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự, bảo hiểm.
- Có kỹ năng huấn luyện, đào tạo.
Yêu cầu khác
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
- Trung thực và thẳng thắn.
- Hòa đồng, thân thiện, nhiệt tình, cởi mở.
- Bảo mật thông tin.
Quyền lợi
- Thu nhập từ 10 triệu tùy theo kinh nghiệm (phụ cấp ăn trưa, gửi xe, phụ cấp theo tay nghề,…)
- Có cơ hội làm việc trong công ty lớn của Hàn Quốc, môi trường năng động, chuyên nghiệp, chế độ phúc lợi tốt.
- Không thử việc được tham gia đầy đủ các loại BHXH theo quy định của Nhà nước.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng nếu làm tốt công việc.
- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc theo quý và nhiều quyền lợi khác
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
