Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Head Of Human Resources
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Role Overview:
The Head of Human Resources is responsible for building, executing, and continuously optimizing the HR strategy in Vietnam, ensuring strong alignment between business objectives, operations, and people. This role is designed for a leader with a solid HR Business Partner (HRBP) foundation, strong knowledge of Rewards/Compensation, and hands-on experience in fast-growing environments. The ideal candidate is someone who can build people systems while maintaining effective daily operations, and who is passionate about driving People & Culture, performance, and organizational growth.
Key Responsibilities:
1. Strategy & Direction:
- Develop and implement an HR strategy that supports the company’s growth objectives in Vietnam and aligns with overall business priorities;
- Design and continuously improve the HR operating model, covering HRBP, People Operations, Talent & Culture, and Rewards;
- Actively participate in leadership decision-making related to organization design, workforce planning, and people investment.
2. HRBP & Organization Development
- Design and establish the HR Business Partner (HRBP) model aligned with business structure and growth priorities;
- Act as the senior HRBP for key functions and leadership team during the initial phase;
- Gradually build, train, and scale the HRBP capability as the organization grows.
- Partner closely with leaders to address organizational challenges, including workforce planning, performance effectiveness, leadership capability, and team structure;
- Use people data and business insights to propose practical, scalable HR solutions.
3. People & Culture
- Lead culture-building initiatives aligned with company values and a people-first mindset;
- Develop employee engagement and internal communication programs that strengthen connection, trust, and long-term commitment.
4. Rewards & HR Effectiveness
- Oversee compensation, benefits, and reward frameworks to ensure competitiveness, internal equity, and sustainability;
- Optimize core HR processes (recruitment, onboarding, performance, offboarding, HR operations) to improve efficiency and employee experience;
- Partner with Finance and business leaders to manage workforce costs, budgeting, and productivity.
5. HR Operations & Compliance
- Ensure smooth day-to-day HR operations in Vietnam, including compliance with local labor laws and regulations;
- Handle complex employee relations matters and provide practical guidance to the management team;
- Act as the key connector between HR and business teams to ensure agile and responsive people operations.
Yêu cầu ứng viên
Requirements:
1. Experience & Expertise:
- Minimum 8–12 years of experience in Human Resources, with at least 4–5 years in senior roles such as HRBP Lead, HR Manager, or Head of HR.
- Proven experience managing HR in medium-sized or scaling organizations, preferably in technology, service, platform, or fast-paced environments.
- Strong expertise in HRBP, performance management, rewards/compensation, organizational development, and employee relations.
2. Core Capabilities:
- Strong ability to build systems while running operations in parallel;
- Proven leadership in driving change, strengthening culture, and improving organizational effectiveness;
- Business-oriented mindset with strong analytical and people data interpretation skills;
- Excellent communication, influencing, and stakeholder management skills, especially with senior leaders;
- Experience leading and developing multi-functional HR teams.
3. Personal Attributes:
- Agile, practical, and resilient in fast-changing environments;
- Highly motivated to create long-term impact and build sustainable people foundations;
- Comfortable with ambiguity, pressure, and continuous change;
- High integrity, with the ability to balance people needs and business priorities.
Quyền lợi
- Competitive Salary – Rewarded based on your experience and skills;
- Annual Performance Review – Unlock growth opportunities every year;
- KPI-Based Salary – Earn what you deserve through your contributions;
- 13th-Month Bonus – Rewarded based on both your performance and the company’s success;
- BYOD Support – Get an allowance while enjoying the flexibility of using your own laptop;
- Comprehensive Healthcare – Regular check-ups & a premium health package;
- SHUI Compliance – Contributions aligned with legal regulations;
- Generous Leave Policy – Enjoy 12–16 annual leave days per year;
- Celebration Perks – Special benefits for birthdays, weddings, childbirth, and more;
- Engaging Workplace – Activities & exciting team-building events;
- Advance Home Care Benefit – Get a monthly bTaskee package, freeing up your time for learning, relaxation, and self-care.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
