Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
Human Resources
- Responsible for Recruitment, Recruitment of Contractors, Employer Branding, Onboarding, Employee Development and Exits.
- Provide administrative support to all teams to resolve issues relating to Human Resource Management and ensure personnel records for the company/companies concerned are kept up to date, including holiday chart, sickness registration and handling, in collaboration with the HR Admin.
- Source relevant training and development programs where needed and maintain related records.
- Provide administrative support to the Directors/CFO as required, respecting confidentiality for any sensitive matters.
- Arrange annual employee appraisal schedules and follow-up meetings (including mid-year and year-end reviews), and continuously monitor adherence to the agreed schedule.
- Act as a strategic advisor to management and executives on organizational issues.
- Translate organizational objectives into a concrete HR agenda and annual plan.
- Proactively advise on organizational development, organizational structure, and governance.
- Develop and implement HR policies, including:
- Talent Management
- Performance Management
- Compensation & Benefits
- Implement tools, systems, processes, and procedures to professionalize LSAPAC.
Administration & Facilities
- Oversee facility services such as cleaning, security, etc.
- Ensure a safe, healthy, and well-organized working environment.
- Identify and resolve operational issues.
- Support office moves, renovations, and workplace setup projects.
- Prepare and handle documentation required by Government Departments, including:
- Fire Protection Works
- Environmental Impact Assessment
- Trade Union
- And other related matters.
- Create an increasingly professional and positive working environment.
Initial Priorities
- Recruit sales personnel for LSAPAC and ICT/Engineer/Marketing positions for LSAPAC and the Group.
- Set up a simple HR administration system.
- Standardize onboarding, offboarding, performance appraisals, and Compensation & Benefits (C&B).
Yêu cầu ứng viên
- Minimum of 10 years of HR experience, with at least 3 years as HRM in global companies/corporate
- Fluency in both Vietnamese and English is required for effective communication with stakeholders and customers.
- Strong analytical skills and the ability to present information clearly and persuasively.
- Strong work ethic and drive with the high degree of self-discipline and motivation.
- Ability to perform under pressure amid tight deadlines, effectively prioritize and plan.
- Ability to take quick action and decisions while working in a fast-paced environment.
Quyền lợi ứng viên
- Gross salary: 30,000,000 - 50,000,000VND/month
- Insurance & Tax: Compulsory social insurance, health insurance, unemployment insurance, and personal income tax withheld in accordance with Vietnamese regulations.
- Leave: 12 paid annual leave days per year, plus public holidays as prescribed by law.
- Events: Annual summer vacation and company events according to the company plan.
- Equipment: Laptop, mobile phone, SIM card, etc., depending on work requirements.
- Working Hours: 08:00 – 17:00, Monday to Friday
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Lot C5, Dong Dua Area, Ha Dong, Hanoi, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 20/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
