Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Job Details
Job Description
HR Manager (System Building & Organizational Development)
- A fast-growing digital marketing agency is looking for an experienced HR Manager to lead the development and standardization of HR systems for its expanding business, particularly in aligning and implementing HR frameworks from the parent company to its subsidiary.
- This role requires a strong hands-on leader with proven experience in building HR infrastructure, driving organizational effectiveness, and operating within a fast-paced agency environment.
KEY RESPONSIBILITIES
Minimum 3–5 years of experience in HR Manager role, with proven track record in building HR systems and processes from scratch or restructuring existing systems.
- Strong experience working in marketing/advertising agencies or similar fast-paced environments is highly preferred.
- Experience in multi-entity structure (parent company – subsidiary) or system transfer/implementation is a strong advantage.
- Solid knowledge in labor law, HR operations, and C&B structuring.
- Strategic thinking with strong execution capability (not only planning but also hands-on implementation).
- Strong stakeholder management, communication, and problem-solving skills.
- Ability to work under pressure and adapt quickly in a dynamic environment.
1. HR Strategy & System Development
- Lead the design, implementation, and continuous improvement of HR systems, policies, and processes to support business growth.
- Standardize and localize HR frameworks transferred from the parent company, ensuring alignment while adapting to subsidiary operations.
- Establish scalable HR infrastructure (Org structure, JD framework, performance management, competency framework, etc.).
2. Process Building & Governance
- Build and optimize end-to-end HR processes: Recruitment, Onboarding, Performance Management, C&B, Employee Lifecycle.
- Ensure all HR practices are compliant with labor laws while maintaining operational efficiency.
- Develop internal guidelines, SOPs, and control mechanisms for consistent HR execution across teams.
3. Talent Acquisition & Workforce Planning
- Oversee recruitment strategy, especially for Media, Creative/Content, and Production teams.
- Partner with business leaders to forecast hiring needs and build talent pipelines within the agency network.
- Strengthen employer branding and recruitment channels in the marketing/agency industry.
4. Compensation & Benefits Structuring
- Lead the design and implementation of competitive C&B frameworks aligned with market benchmarks and company strategy.
- Work closely with Finance/Accounting to ensure accurate and efficient payroll, budgeting, and cost control.
5. Organizational Development & Culture
- Drive initiatives to build a high-performance culture aligned with company values.
- Develop internal communication frameworks to enhance transparency and employee engagement.
- Act as a strategic HRBP to leadership, providing insights and recommendations on people-related matters.
6. Team Leadership
- Build, train, and manage the HR team to ensure capability growth and effective execution.
- Shift HR function from operational support to strategic business partner.
Candidate Requirements
- Minimum 3-5 years of experience in HR Manager role, with proven track record in building HR systems and processes from scratch or restructuring existing systems.
- Strong experience working in marketing/advertising agencies or similar fast-paced environments is highly preferred.
- Experience in multi-entity structure (parent company – subsidiary) or system transfer/implementation is a strong advantage.
- Solid knowledge in labor law, HR operations, and C&B structuring.
- Strategic thinking with strong execution capability (not only planning but also hands-on implementation).
- Strong stakeholder management, communication, and problem-solving skills.
- Ability to work under pressure and adapt quickly in a dynamic environment.
Benefits
- 13th Month Salary & full Insurance.
- Company Trip once or twice a year.
- Performance Review (2 times per time). Performance Bonus (1 time per year form 1 month to 2 month salary amount).
- Annual Paid Leave.
- Monthly Birthday Celebration.
- Other benefit (New year, Christmas, 20/10, 8/3).
- Thinkpad/Dell/Macbook/iMAC to be provided.
- Happy hour per month.
- Quarterly, Annual MVP Awards.
Address and Time work
Location
- Hồ Chí Minh: 198 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Xuân Hòa (Phường Xuân Hòa thuộc Quận 3 cũ)
Work Schedule
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
How to Apply
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 27/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
