Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
1. Quản lý và vận hành Nhân sự tổng thể
• Chịu trách nhiệm quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động Nhân sự của công ty tại Việt Nam và
các văn phòng nước ngoài (Singapore, Hong Kong).
• Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty theo từng giai
đoạn.
• Xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch nhân sự hàng năm, bao gồm: headcount, ngân
sách nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển tổ chức.
• Thiết lập, tối ưu và chuẩn hóa hệ thống chính sách, quy trình, quy định, nội quy lao động của
công ty.
• Đảm bảo hoạt động nhân sự tuân thủ đúng quy định pháp luật lao động tại Việt Nam và các
quốc gia công ty đang hoạt động.
2. Tuyển dụng & phát triển nguồn lực
• Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng của công ty, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân
sự.
• Xây dựng và tối ưu quy trình tuyển dụng, nâng cao chất lượng ứng viên và trải nghiệm tuyển
dụng.
• Theo dõi, quản lý và đánh giá hiệu quả các nguồn tuyển dụng, đối tác tuyển dụng và ngân
sách tuyển dụng.
• Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch nhân sự và cơ cấu tổ chức phù hợp với định
hướng phát triển.
• Đề xuất và triển khai các chương trình phát triển nhân tài, kế thừa và giữ chân nhân sự.
3. C&B và Quan hệ lao động
• Xây dựng, triển khai và tối ưu hệ thống đánh giá hiệu quả công việc KPIs.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về chính sách lương, thưởng, phúc lợi và cơ chế đãi ngộ cạnh
tranh trên thị trường.
• Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, xử lý kỷ luật và tranh chấp lao động
(nếu có).
• Thực hiện và giám sát các báo cáo lao động định kỳ theo quy định của cơ quan chức năng.
• Phối hợp với bộ phận Pháp lý nhằm đảm bảo tính tuân thủ trong các hoạt động nhân sự và lao
động.
4. Quản lý đội ngũ HR & Hành chính
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Nhân sự – Hành chính nhằm đảm bảo hiệu quả vận
hành.
• Phân công công việc, thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của team HR.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân viên.
• Giám sát hoạt động hành chính văn phòng, đảm bảo vận hành nội bộ hiệu quả và chuyên
nghiệp.
5. Văn hóa doanh nghiệp & gắn kết nhân sự
• Xây dựng và triển khai các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp.
• Tổ chức các chương trình nội bộ hàng năm: Company Trip, Team Building, Year End Party,
Employee Engagement Activities,...
• Đề xuất và triển khai các chương trình nâng cao trải nghiệm và mức độ gắn kết của nhân viên.
Yêu cầu ứng viên
Chuyên môn
● Tốt nghiệp đại học các ngành quản trị nhân sự, nhóm ngành tài chính, kinh tế hoặc các ngành liên quan khác.
● Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
● Tiếng Anh lưu loát, có kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài là lợi thế.
Quyền lợi ứng viên
● Giờ làm việc: 7 giờ/ngày, T2-T6; thời gian checkin - checkout linh hoạt
● Xét tăng lương 1-2 lần/năm.
● Lương tháng 13.
● Thưởng Lễ, Tết Âm Lịch, sinh nhật.
● Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, 1 ngày sinh nhật, ngày nghỉ thâm niên và nghỉ Lễ/ Tết theo quy định.
● Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật.
● Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên 1 năm +.
● Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc.
● Chương trình hoạt động văn hóa đa dạng: 8/3, Hội thao, Charity, Trung thu, 20-10, Noel, Year End Party ,...
● Du lịch/ team building hằng năm.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 39 - 41, Ngô Thị Bì, Him Lam, Tan Hung Ward, District 7, Phường Tân Hưng (Quận 7 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 05:30)
- Flexible working time, 7 hrs/day, Monday - Friday + Work From Home (WFH) policy
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 15/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
