Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
HR Training & Admin Supervisor
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Key Responsibilities:
1. Training & Development
• Manage New staff orientation training to ensure the HR policies are clearly explained.
• Ensure yearly training need assessment for all departments is done according to the training process, consolidating the results in training plan and training budget is approved.
• Ensure to prepare and coordinate external training, both local and overseas with the consent of General Director and Head of Departments.
• Ensure the yearly training plan is implemented accordingly.
• Work with Head of Departments to make a career road map for employees.
• Maintain alignment of development training with company policy.
2. Administration
• Supervise service delivery and the day-to-day operations of administrative transactional processes including staff and non-staff human resources servicing, stationery, receptionist, locker and uniform management and administration.
• Control the office cleaning to ensure it’s always in a good situation.
• Manage Meals provided to employees and control the hygiene of meals and drink to ensure the employee’s health and safety.
• Manage the transportation and taxi to ensure its service is well and under budget.
• Handling and support the administration tasks related to visitors, Expats and Employees such as: visa, hotel, work permit, air-ticket, etc.
• Supervise HR service providers, such as background check companies and benefits providers, payments, ensuring smooth service delivery and addressing issues.
3. Employment relationship (ER)
• Respond all company events and staff welfare activities to promote professional & good working environment for employees such as team building, new year party, company trip celebrations as well as Gifts on special occasions.
• Managed relationships and communications with various government bodies, such as labor department, immigration for expat visas, etc.
4. HR Paradise System:
• Manage Employee’s working status timely.
• Close the attendance tracking monthly accurately and timely.
5. Others
• Carry out other duties as and when assigned by the Managers.
Yêu cầu ứng viên
Knowledge, And Skills
1. Problem Solving - The ability to identify problems and develop and implement solutions to the issues.
2. Communication Skills - The ability to effectively communicate ideas, arguments, solutions and work through conflict resolution at all levels of organizations both internally and externally.
3. Negotiation - The ability to plan for, implement and communicate the "elements of negotiations" that create value for Nextern, while maintaining supplier relationships.
4. Ethics - Consistently uses good judgment when analyzing right and wrong and performs at a level of conduct that is with in corporate ethics guidelines.
Qualification:
1. Graduated University in Human Resource Management, Law, Business Studies or equivalent.
2. At least 05 years of experience in HR, in which 2 years of Training & Development.
3. Demonstrated ability to design and implement suitable policies to support organizational needs and business goals.
4. Proficient in Excel, Word, and MS Office/PC applications.
5. Fluently verbal and written communication skills in English Language.
Quyền lợi
- Benefits Competitive salary
- Professional and Friendly Working Environment, chance to attend employee's training and development programs
- Premium healthcare Insurance (In Vietnam) & Business travel insurance Health, social & unemployment insurance (following Government regulation)
- Company trip, New Year party, Team building
- Occasion-based offerings: Birthday, New year, Mid-Autumn
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
