Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
About VCS
Công ty An Ninh Mạng Viettel (Viettel Cyber Security) là đơn vị nghiên cứu, phát triển chuyên sâu các sản phẩm, dịch vụ An toàn thông tin toàn trình, đồng thời trực tiếp cung cấp sản phẩm, dịch vụ ATTT toàn trình thế hệ mới cho các tổ chức doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước.
Some Achievements of VCS
- Vô địch Pwn2Own (một trong những cuộc thi tấn công mạng lớn nhất thế giới) 2023 & 2024. Trước đó, VCS đã liên tục lọt Top tại Pwn2Own Tokyo 2020, Vancouver 2021 và Toronto 2022
- 11 giải thưởng tại Cybersecurity Excellence Awards năm 2023, vượt qua hơn 800 đề cử đến từ các hãng cung cấp giải pháp an toàn thông tin hàng đầu thế giới
- Global InfoSec Awards 2023 (Cyber Defense Magazine), vượt qua 4300 đơn vị tham dự
- Toàn bộ các hạng mục tham gia Pwn2Own 2023, nhóm các kỹ sư bảo mật VCS đều đạt điểm tuyệt đối và lọt top lần thứ 5 liên tiếp. Trước đó, VCS đã liên tục lọt Top tại Pwn2Own Tokyo 2020, Vancouver 2021 và Toronto 2022
- Ngoài Pwn2Own, VCS liên tục ghi danh và đứng đầu nhiều bảng xếp hạng, cuộc thi tấn công mạng uy tín trên thế giới như Microsoft, Bugcrowd, Google, Oracle,...
- Hơn 400 lỗ hổng bảo mật Zero-day được VCS phát hiện trên các nền tảng, hệ thống lớn của Microsoft, Oracle, Zenkin,...
Xây dựng và triển khai chiến lược nguồn lực
- Đồng hành với lãnh đạo (N-1) các đơn vị để hiểu chiến lược kinh doanh, xây dựng chiến lược nguồn lực ngắn hạn và dài hạn;
- Định hình bức tranh nguồn lực của từng đơn vị: quy mô, cơ cấu, năng lực, năng suất và định hướng phát triển;
- Xây dựng các tiêu chuẩn về chất lượng nguồn lực, phối hợp cùng các đơn vị chuyên môn xác định năng lực lõi cho từng nhóm nhân sự;
Đề xuất các giải pháp tối ưu cơ cấu tổ chức, mô mô hình nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
Quản trị chất lượng nguồn lực & Talent Management
- Xây dựng và quản lý Talent Pool cho các vị trí trọng yếu;
- Chủ trì hoạt động đánh giá nguồn lực, xác định nhân sự tiềm năng, nhân sự chủ chốt và kế hoạch kế cận;
- Phối hợp với OD xây dựng Career Path, chương trình phát triển và lộ trình phát triển nhân tài;
- Theo dõi nguồn lực thông qua các chỉ số về hiệu suất, năng lực, mức độ sẵn sàng kế cận và mức độ gắn kết.
Quản lý đảm bảo nguồn lực
- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch đáp ứng nguồn lực theo kế hoạch phát triển của các đơn vị;
- Quản lý đội ngũ đảm bảo nguồn lực nhằm đáp ứng nguồn lực đảm bảo chất lượng và tiến độ;
- Theo dõi các chỉ số về chất lượng tuyển dụng, thời gian tuyển dụng, hiệu quả sử dụng nguồn lực và tỷ lệ đáp ứng kế hoạch,…
Tư vấn nhân sự và phát triển tổ chức
- Tư vấn cho N-1 trong các quyết định về tổ chức, nhân sự, quản trị hiệu suất và phát triển đội ngũ;
- Phối hợp với các team (OD, C&B, L&D...) triển khai các chương trình nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của đơn vị;
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đưa ra các cảnh báo và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn lực.
Quản lý đội ngũ
- Quản lý, định hướng và phát triển đội ngũ HRBP đảm bảo hiệu suất về đảm bảo nguồn lực cho đơn vị;
- Chuẩn hóa quy trình, tiêu chuẩn làm việc, KPI và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan;
- Ưu tiên có các chứng chỉ về HRBP, Talent Management, Organizational Development hoặc Leadership.
- Kinh nghiệm
- Tối thiểu 6–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự CNTT
- Tối thiểu 3 năm ở vai trò HRBP hoặc HRBP Manager/Lead;
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm;
- Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược nguồn lực, Talent Management hoặc Workforce Planning;
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại các doanh nghiệp CNTT, Công nghệ, Viễn thông hoặc doanh nghiệp có quy mô từ 400 nhân sự trở lên.
- Năng lực chuyên môn
- Hiểu sâu về Workforce Planning, Talent Management và Organization Development;
- Có khả năng xây dựng khung năng lực, quy hoạch nhân sự, succession planning;
- Thành thạo phân tích dữ liệu nhân sự và sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định;
- Hiểu các hoạt động tuyển dụng, phát triển nhân tài, quản trị hiệu suất và phát triển tổ chức.
- Kỹ năng
- Kỹ năng tư duy chiến lược và giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng tư vấn, làm việc với lãnh đạo cấp cao;
- Kỹ năng quản lý đội ngũ và phát triển nhân viên;
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Quyền lợi ứng viên
Salary + Allowances:
- Range lương: Offer theo gói tổng thu nhập năm xứng đáng theo năng lực
- Review lương định kỳ vào tháng 3 hàng năm
- Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 02-10 triệu đồng
- 16 ngày nghỉ 1 năm (12 ngày nghỉ phép theo quy định Luật Lao động + 3 ngày nghỉ dưỡng + Ngày Truyền thống quân đội nhân dân Việt Nam 22/12)
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Career Growth:
- Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, VCS sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), Khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế
- Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới
- 100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy - học thỏa sức mọi lúc mọi nơi
- Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế
Working Environment:
- Làm việc tại văn phòng Hạng A - tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (pe.s Café, Đọc sách);
- Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h-16h30);
- Tham gia các event công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, Sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, …v…v…;
- Tổ chức sinh nhật cá nhân: phần quà và bánh sinh nhật từ phía công ty;
- Các hoạt động thể thao: câu lạc bộ Bóng đá,…v...v…;
- Làm việc từ T2 – T6 (8h30 – 9h00 đến 18h00 – 18h30).
Văn phòng Hà Nội: Tầng 41, Tòa Keangnam Landmark 72, Đ. Phạm Hùng, Q. Nam Từ Liêm, Hà Nội
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Keangnam Landmark 72, Phạm Hùng, Phường Từ Liêm (quận Nam Từ Liêm cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Làm việc từ Thứ 2 – Thứ 6 (Flexible time từ 8h30 – 9h00 đến 18h00 – 18h30), được chủ động quản lý thời gian làm việc.
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 18/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
