Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
PATI là công ty E-commerce DTC Global. Đội ngũ tinh gọn, hiệu suất cao, trụ sở tại TP.HCM. PATI đang tái cấu trúc và củng cố tổ chức để trở thành công ty AI Native: AI là hạ tầng vận hành, không phải công cụ, con người quản lý AI.
Văn hoá cốt lõi định hình cách làm việc của PATI:
- Học tập suốt đời: tự học & học nhanh là một năng lực.
- AI First. AI giúp bạn nhanh hơn, nhưng năng lực cốt lõi đầu tiên ở PATI vẫn là tư duy. AI khuếch đại năng lực, không thay bạn chịu trách nhiệm suy nghĩ.
- Hiệu suất cao. Quyết định ở đây dựa trên kết quả và dữ liệu, không dựa trên cảm tính. Chúng tôi đánh giá bằng kết quả đo được, không bằng số giờ ngồi bàn.
PHẠM VI CÔNG VIỆC
Vị trí này không chỉ là hành chính nhân sự. Đây là đối tác chiến lược của BOD. Công ty lớn nhanh thì con người và hệ thống phải lớn kịp. Người giữ nhịp đó cùng CEO chính là bạn.
1. Talent Acquisition (70%): thu hút và chiêu mộ nhân tài
Không phải “lấp chỗ trống” cho đủ người, mà tìm đúng người có DNA hợp văn hoá để cùng PATI đi đường dài. Chất lượng hơn số lượng. Bạn tự đi tìm người giỏi chứ không chỉ ngồi chờ CV, và giữ trải nghiệm ứng viên đúng lời hứa, kể cả khi phải từ chối.
2. Total Rewards (đãi ngộ tổng thể)
Không chỉ dừng ở chấm công, tính lương, mà thiết kế cả bức tranh đãi ngộ, để mỗi nhân sự thấy rõ mình được ghi nhận vì điều gì và cần làm gì để thăng tiến, tăng lương. Phần nền vẫn phải chắc: lương, bảo hiểm, thuế, hợp đồng đúng luật, đúng hạn.
3. Organization Development (phát triển tổ chức)
Phát triển tổ chức bằng đào tạo và văn hoá. Không chỉ hô hào khẩu hiệu, mà biến LEARNING – AI FIRST – DISCIPLINE thành thói quen nhìn thấy được mỗi ngày, đo được bằng dữ liệu thay vì “cảm giác vui”.
4. Operations (vận hành)
Tối ưu vận hành chứ không chỉ làm admin. Nhìn vào cách cả công ty đang làm việc, tìm chỗ nào còn làm tay, chỗ nào còn rườm rà, rồi thiết kế lại bằng quy trình và AI.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm quản lý: 2 năm, đã từng quản lý team từ 2 – 3 người.
- Bạn có từ 3 - 5 năm làm HR, từng tự tay làm cả tuyển dụng lẫn lương, bảo hiểm, thuế, hợp đồng ở công ty nhỏ hoặc vừa. Chúng tôi cần người quen nhìn bức tranh HR toàn diện, không chỉ sâu một mảng.
- Bạn mạnh tuyển dụng, xây dựng & quản trị nhân tài ở các lĩnh vực Marketing, E-commerce, Creative hoặc Operations.
- Thói quen sử dụng AI và automation hằng ngày.
- Sở thích của bạn là tò mò & học tập mỗi ngày, yêu thích vận động & thể thao, nghiên cứu & ứng dụng kiến thức mới.
Sẽ là điểm cộng nếu bạn:
- Có kinh nghiệm E-commerce hoặc startup tăng trưởng nhanh.
- Từng xây mới hoặc tái cấu trúc bộ phận HR ở startup/công ty tăng trưởng nhanh.
- Từng xây và vận hành thực tế hệ thống lương 3P, bộ KPI, khung năng lực hoặc playbook.
- Từng dùng AI để xây hệ thống HR.
- Có kinh nghiệm Employer Branding hoặc headhunt.
- Quen các framework nhân sự: thiết kế tổ chức, thiết kế quy trình, total rewards (đãi ngộ tổng thể), khung năng lực, KPI/OKR, hệ thống học tập, văn hóa & phát triển tổ chức.
Quyền lợi ứng viên
- Lương 25 – 30 triệu/tháng. Lương cơ bản theo năng lực, thưởng theo KPI. Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên kết quả và năng lực thực tế.
- Lương tháng 13; thưởng lễ/Tết; sinh nhật; du lịch công ty. Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt.
- Công ty cấp tài khoản AI trả phí cho công việc.
- Làm việc trực tiếp với CEO; toàn quyền đề xuất và thiết kế lại cách mảng People vận hành.
- Lộ trình HR Lead → HR Manager → HR Director → CHRO, lên theo kết quả.
THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM
- Thứ 2 – Thứ 6: 8:30 – 17:30. Thứ 7: 8:00 – 12:30. Làm việc tại văn phòng.
- Midtown M7 Signature, Đường số 15, P. Tân Mỹ, TP.HCM.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Midtown M7 Signature, Đường số 15, Phường Tân Mỹ (Phường Tân Mỹ thuộc Quận 7 cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 26/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
