Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Human Resource Leader
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng:
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng và kế hoạch thu hút nhân tài theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Quản lý hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
- Xây dựng, quản lý Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng trên đa kênh: social, cộng đồng, sự kiện, trường đại học...
2. Phát triển tổ chức & đào tạo:
- Thiết kế khung năng lực, chương trình phát triển năng lực cho nhân viên và đội ngũ quản lý.
- Xây dựng lộ trình nghề nghiệp, kế hoạch kế nhiệm và phát triển đội ngũ nòng cốt.
- Triển khai chương trình đào tạo nội bộ, gắn kết với KPI để tăng hiệu quả tổ chức.
3. Quản trị hiệu suất & Cải tiến quy trình
- Điều phối và theo dõi quy trình đánh giá hiệu suất định kỳ.
- Thu thập và tổng hợp dữ liệu đánh giá nhằm phục vụ phân tích và cải tiến.
- Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.
- Đề xuất và triển khai các sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động nhân sự.
- Chuẩn hóa quy trình và hệ thống tài liệu nhân sự.
4. Xây dựng hệ thống quy trình quy định, chính sách tổng đãi ngộ & Quản trị vận hành C&B:
- Tham mưu cho BLĐ các chính sách nhân sự, cải thiện và tối ưu hệ thống nền tảng các quy định công ty.
- Xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống quy trình, chính sách nội bộ đảm bảo tuân thủ luật pháp và phù hợp với đặc thù công ty công nghệ.
- Quản lý toàn bộ quy trình: quản lý hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định điều chỉnh lương, thưởng, bổ nhiệm, thôi việc..., hồ sơ nhân sự, chính sách phúc lợi.
- Đảm bảo dữ liệu nhân sự đầy đủ, cập nhật
- Phối hợp với bộ phận Kế toán Tài chính để đảm bảo công tác Payroll và phúc lợi được thực hiện chính xác và đúng hạn.
5. Quan hệ lao động & gắn kết nhân viên:
- Đóng vai trò cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo; thúc đẩy các kênh phản hồi hai chiều.
- Chủ động xây dựng môi trường làm việc tích cực, công bằng và gắn kết.
- Giải quyết khiếu nại, mâu thuẫn, xung đột trong nội bộ đội ngũ một cách khách quan và hiệu quả.
- Đóng vai trò cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo; thúc đẩy các kênh phản hồi hai chiều.
- Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số liên quan đến quan hệ lao động
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm HR, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý đội nhóm
- Ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty công nghệ là lợi thế
- Kỹ năng quản lý đội ngũ, giao tiếp hiệu quả và xử lý tình huống nhân sự nhạy bén.
- Tư duy hệ thống, thích ứng nhanh
- Thành thạo các phần mềm MS Office
- Hiểu biết sâu về Luật Lao động
Quyền lợi
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với đội ngũ chuyên gia am hiểu và giàu kinh nghiệm
- Có cơ hội làm việc nhiều với các đối tác nước ngoài lớn, các công ty đa quốc gia;
- Lương thưởng xứng đáng theo năng lực, thưởng ngày lễ 2/9, 30/4, 1/5, ,.. theo tình hình kinh doanh của công ty;
- Môi trường trẻ trung, năng động: Teambuilding hàng năm, Olympic kỉ niệm ngày thành lập công ty, Year End Party, MasterChef dịp 08/03, 20/10, hoạt động thể thao hấp dẫn chiều thứ 5 hàng tuần, (CLB Bóng đá, CLB Bóng sọt nữ)... và một số hoạt động khác nữa;
- Hưởng đầy đủ BHXH và các chế độ chính sách khác theo quy định của Bộ Luật lao động và công ty;
- Được thoả sức sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới;
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, đào tạo nâng cao chuyên môn trong nước và nước ngoài;
- Được đào tạo bài bản về quy trình, công nghệ và các kiến thức cần thiết cho công việc;
- Thưởng cuối năm, thưởng dự án, thưởng hiệu suất,.. theo thành tích công việc.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
