Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
L&D Manager
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
I. Mục tiêu công việc
· Vị trí này được tạo ra để giải quyết bài toán hợp nhất — chuẩn hóa — vận hành – theo dõi liên tục các chương trình phát triển năng lực cho các lực lượng kinh doanh và vận hành tại FIDT.
· Một đầu mối duy nhất kết nối nhu cầu từ business, đủ năng để triển khai triển đồng bộ, hiệu quả, phục vụ trực tiếp cho mục tiêu phát triển nguồn nhân lực và tăng trưởng kinh doanh lực, đặc biệt đội ngũ Chuyên viên Tư vấn (CVTC) theo từng level.
· Xây dựng cơ sở dữ liệu năng lực phục vụ đánh giá, quy hoạch nhân sự và phát triển nghề nghiệp.
II. Mô tả công việc:
1. Quản lý khung năng lực và lộ trình phát triển
· Phối hợp cùng các Khối/Trung tâm xây dựng và cập nhật Competency Framework cho từng vị trí.
· Xây dựng Learning Roadmap theo từng chức danh và cấp độ.
· Phát triển và cập nhật khung năng lực cho từng vị trí, tập trung vào lực lượng CVTC theo từng level lực gắn với yêu cầu thực tế từng lực lượng
· Theo dõi tiến trình học tập và phát triển năng lực của từng cá nhân; duy trì hồ sơ năng lực làm cơ sở đánh giá và phân bổ nguồn lực
· Xây dựng và vận hành hệ thống lưu trữ dữ liệu đào tạo và năng lực nhân sự toàn hệ thống
· Định kỳ đo lường hiệu quả đào tạo (learning effectiveness), báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến
· Cung cấp dữ liệu năng lực phục vụ các quyết định nhân sự: thăng tiến, luân chuyển, phân công dự án
2. Chuẩn hoá, điều phối và quản trị toàn hệ thống
· Là đầu mối tiếp nhận nhu cầu đào tạo từ các Trung tâm/phòng ban
· Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ theo tháng/quý/năm.
· Chuẩn hoá chương trình đào tạo hiện có, tạo cấu trúc logic dễ tiếp cận với các khung năng lực
- Chuẩn hóa quy trình, framework triển khai đào tạo (quy trình, biểu mẫu, tiêu chí đánh giá, lưu hồ sơ) áp dụng thống nhất toàn hệ thống
· Phân tích và đánh giá training needs theo từng lực lượng; ưu tiên hóa nhu cầu theo năng lực hiện tại và định hướng phát triển của công ty. Phối hợp với giảng viên nội bộ, quản lý trực tiếp và bộ phận liên quan để lên kế hoạch và tổ chức triển khai đào tạo
· Xây dựng Learning Database cho toàn hệ thống. Theo dõi quá trình hoàn thành học tập, kết quả đánh giá và cung cấp dữ liệu cho đánh giá nhân sự định kỳ, chất lượng nhân sự.
· Quản lý tài nguyên, nền tảng đào tạo online & offline. Vận hành E-learning, quản lý tài liệu đào tạo …
· KPI chính
- % vị trí có Competency Framework/ lộ trình đào tạo chuẩn
- % nhân sự hoàn thành chương trình đào tạo
- % nhân sự đạt chuẩn chân dung của vị trí
- Tỷ lệ hài lòng của các đơn vị nội bộ
Yêu cầu ứng viên
· Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm L&D ở vị trí tương đương hoặc tối thiếu 5 kinh nghiệm trong mảng L&D
· Ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty tài chính, fintech, hoặc môi trường sales-driven
· Đã từng xây dựng hoặc chuẩn hóa chương trình đào tạo từ đầu
· Có tinh thần chủ động cao, tự quản lý công việc và theo đuổi kết quả đến cùng
- Tư duy hệ thống, có khả năng nhìn bức tranh tổng thể và sắp xếp logic
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án đào tạo đồng thời
- Giao tiếp hiệu quả với nhiều cấp độ stakeholder
Quyền lợi
· Tham gia xây dựng và vận hành hệ thống Learning & Development bài bản tại một môi trường tài chính – tư vấn đang phát triển mạnh;
· Tiếp cận và làm việc trực tiếp với đội ngũ chuyên gia tài chính giàu kinh nghiệm — cơ hội hiếm có để hiểu sâu domain knowledge trong môi trường L&D. Được tham gia xây dựng competency framework, career path và hệ thống phát triển nhân tài toàn công ty;
· Môi trường cởi mở, đề cao tư duy hệ thống, tính chủ động và phát triển con người;
· Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Các chế độ phúc lợi, hoạt động nội bộ và đào tạo theo chính sách Công ty FIDT.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
