Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
L&D Specialist (Chinese Language Required)
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Job Purpose
Design, implement, and evaluate training, capability development, and performance management programs to ensure employees achieve both individual and organizational goals. Act as a bridge between business strategy, workforce capability, and execution effectiveness.
Summary
- Analysis & Design: Identify skill gaps (TNA) and design training programs based on frameworks such as ADDIE, 70-20-10, and E-learning.
- Delivery & Evaluation: Organize multi-channel training and measure effectiveness using Kirkpatrick’s 4 levels to ensure practical application.
- Competency Management: Support the development of competency frameworks, competency dictionaries, and conduct regular assessments through systems.
- Performance Management: Support KPI standardization, performance reviews, goal setting, and connect performance data with training plans.
Detailed Tasks:
1. Training Needs Analysis (TNA):
- Proactively work with managers to identify skill gaps.
- Use survey and performance data to prepare regular training needs reports.
2. Design & Delivery (L&D Delivery):
- Apply international frameworks (ADDIE, 70-20-10) to develop diverse learning materials (E-learning, workbooks, coaching).
- Deliver training sessions or coordinate with external trainers to ensure engagement and a good learning experience.
3. Evaluation & Improvement:
- Measure training effectiveness using Kirkpatrick’s 4 levels (from learner reaction to business results).
- Closely monitor how knowledge is applied at work and propose timely improvements.
4. Competency Framework Management:
- Build and update competency dictionaries and assessment tools (360°, self-assessment).
- Develop competency heatmaps and support Individual Development Plans (IDP) and career paths.
5. Performance Management (KPI):
- Standardize and implement end-to-end KPI processes, from goal setting to final evaluation.
- Connect performance data with training (data-driven L&D) to focus on key capability gaps.
6. Talent Development Projects:
- Manage key programs such as Talent Development, Management Trainee (MT), Mentoring, and Succession Planning.
- Operate the Learning Management System (LMS) and maintain employee competency records.
Yêu cầu ứng viên
- Education: Bachelor’s in HRM, Psychology, Business Administration, or related field.
- Experience:
- 3–5 years in L&D / OD / Performance Management.
- Experience in competency modeling and KPI systems preferred.
- 3–5 years in L&D / OD / Performance Management.
- Tools: HRIS, LMS, Canva, Excel.
- Language: Chinese must have
Quyền lợi
Quyền lợi
- Môi trường làm việc trẻ – hiện đại – nhiều cơ hội phát triển cá nhân.
- Văn hóa doanh nghiệp đề cao sự đổi mới, sáng tạo và công nhận nỗ lực.
- Lộ trình phát triển rõ ràng, được đào tạo và thử sức với nhiều dự án thú vị.
- Thưởng tháng 13 theo tình hình kinh doanh của công ty
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Bảo hiểm sức khỏe PVI
- Tham gia Team building và nhiều sự kiện có liên quan do công ty tổ chức
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và linh hoạt
- Được đào tạo, phát triển, môi trường và có nhiều cơ hội thăng tiến
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
