Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Manual Tester
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Về chúng tôi
Mobio là một công ty phát triển phần mềm và cung cấp sản phẩm dưới dạng dịch vụ (Software as a Service – SaaS). Sản phẩm của Mobio là nền tảng CDP (Customer Data Platform), hỗ trợ cho các Doanh nghiệp trong việc hội tụ, phân tích dữ liệu Khách hàng, từ đó tối ưu và tự động hoá các quy trình nghiệp vụ Marketing, Sales, Service.
Giải pháp của chúng tôi đã và đang được ứng dụng chủ yếu bởi các Doanh nghiệp Lớn hoạt động trong đa lĩnh vực: Tài chính – Ngân hàng, Tập đoàn đa ngành như MSB, VIB, HDBank, VNPay, SunGroup, Guardian, Sapporo...
Mobio đã nhận giải thưởng Sao Khuê 2023, đồng thời được ghi nhận vào bản đồ công nghệ MarTech và CDP thế giới bởi 2 đơn vị quốc tế uy tín là ChiefMarTec và CDP Institute.
Về sản phẩm
CDP (Customer Data Platform) là giải pháp được nhắc tới nhiều tại thị trường Việt Nam trong khoảng 7-8 năm gần đây, và được đặt kỳ vọng rất nhiều từ các doanh nghiệp có định hướng chuyển đổi số và quan tâm tới dữ liệu khách hàng (customer insight, customer experience). Tại Mobio chúng tôi phát triển CDP “chuyên sâu” với việc phân tách giải pháp CDP lớn thành các nhánh chuyên biệt – theo nghiệp vụ và theo ngành nghề. Các line sản phẩm này có tên:
Activation CDP: phục vụ các nghiệp vụ Digital Marketing
Smart CRM: phục vụ các nghiệp vụ của các bộ phận Sale, các bộ phận Service trong doanh nghiệp.
Analytic CDP: phục vụ các đối tượng là Data Engineer/Data Scientist.
Sản phẩm/Giải Pháp của Mobio ứng dụng chủ yếu vào các ngành: BFSI (Ngân Hàng – Tài Chính – Bảo Hiểm); Healthcare; Retail.
Về quy trình phát triển sản phẩm:
Mobio là công ty làm về Product – hướng tới tập khách hàng là các Doanh Nghiệp Quy Mô Lớn (Large Enterprise) như Ngân Hàng, Tập Đoàn. Sản phẩm của công ty là các giải pháp nặng về nghiệp vụ liên phòng ban và xử lý data quy mô hàng chục triệu tới hàng trăm triệu bản ghi như CRM, CDP, Data Warehouse. Vì vậy, tính “Solution” trong sản phẩm của công ty sẽ cao hơn so với mặt bằng chung của các công ty làm Product trên thị trường. Mobio áp dụng Frawework phát triển SAFe 6.0 (Scale Agile Framework) – đây là framework phát triển Product với triết lý Agile nhưng với quy mô nhân sự lớn (đội ngũ phát triển có thể lên tới hơn 100 người trên một sản phẩm). Hiện Mobio có thể coi là một trong những công ty đầu tiên ở VN ứng dụng thành công SAFe 6.0 vào quy trình phát triển phần mềm.
Văn hoá công ty
Văn hoá cốt lõi của công ty được gói gọn trong 3 từ bên dưới.
Tôn Trọng (đồng nghiệp)
Trách Nhiệm
Cầu Tiến
Đây là các từ khoá được nhân viên của công ty bầu chọn (lựa chọn) chứ không phải do áp đặt từ quản lý phía trên xuống.
Lộ trình xây dựng sự nghiệp
Tại Mobio có triển khai phần mềm Ladder – là phần mềm hỗ trợ xây dựng sự nghiệp cho nhân sự. Gồm có ghi nhận năng lực hiện có, đánh giá chuyên môn/khối lượng/chất lượng công việc theo chu kỳ. Và xây dựng lộ trình (đích đến, các bước cần phải đi qua) để nhân sự có thể lên được chức danh/thu nhập theo lộ trình.
Nhân sự được quyền lựa chọn Đích và Lộ Trình phát triển bản thân: Ví dụ lộ trình tăng 100% thu nhập trong vòng 3 năm thì cần làm những gì?
Mô Tả Công Việc
1. Tham gia phát triển sản phẩm (80%)
- Tham gia sớm (Early Engagement): phối hợp cùng Developer, Product Owner và Design ngay từ giai đoạn phân tích yêu cầu bài toán để phát hiện lỗ hổng logic và rủi ro tiềm ẩn trước khi viết code.
- Thiết kế & Thực thi kiểm thử:
+ Xây dựng Test Plan, Test Design/Test Case chi tiết, bao phủ các trường hợp Happy case, Negative case và Edge case.
+ Thực hiện kiểm thử API: sử dụng thành thạo Postman (viết Script, Environment variables) để kiểm thử độc lập với UI, và tái sử dụng.
+ Thực hiện test Functional và Non-functional (UI/UX) trên các môi trường.
+ Ghi nhận và theo dõi lỗi trên hệ thống Lark Base; phối hợp với Dev điều tra nguyên nhân gốc rễ (Root Cause Analysis) để ngăn chặn lỗi tái diễn.
+ Thực hiện Regression Test để đảm bảo các tính năng mới không làm ảnh hưởng tính năng cũ.
- Đánh giá mức độ nghiêm trọng của lỗi và đưa ra khuyến nghị "Go/No-Go" cho các bản release. Đảm bảo sản phẩm không chỉ "chạy được" mà còn phải "chạy mượt" và "dễ dùng" (Usability).
2. Công việc nội bộ & Cải tiến (10%)
- Báo cáo tiến độ và chỉ số chất lượng (Quality Metrics) định kỳ cho Team Lead.
- Chủ động đề xuất các tool mới hoặc quy trình mới để giảm thiểu thao tác thủ công.
- Khuyến khích ứng dụng AI Tools để sinh dữ liệu mẫu, test case giúp tăng hiệu suất làm việc.
- Hướng dẫn, review testcase và chia sẻ nghiệp vụ các bạn trong team khi cần thiết.
3. Công việc khác (10%)
- Thực hiện Smoke Test/Sanity Check ngay sau khi deploy lên môi trường UAT/Production để xác nhận tính ổn định của hệ thống.
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc về module hoặc dự án phụ trách cho các bộ phận khác.
- Phối hợp xử lý các ticket hỗ trợ khách hàng liên quan đến lỗi sản phẩm.
Yêu cầu ứng viên
Vị trí này phù hợp với bạn nếu
- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm thử phần mềm. Ưu tiên ứng viên từng làm các hệ thống CRM, ERP, CDP hoặc các hệ thống xử lý dữ liệu lớn, nhiều logic phức tạp.
- Hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm (SDLC) và quy trình kiểm thử (STLC) trong mô hình Agile/Scrum hoặc SAFe.
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Tư duy kiểm thử: Kỹ năng phân tích yêu cầu tốt, viết test case chặt chẽ, tư duy bao quát các trường hợp ngoại lệ.
+ Có kinh nghiệm kiểm thử API; biết viết script để xử lý dữ liệu động (dynamic variables), truyền dữ liệu giữa các request (chaining requests) và đối chiếu kết quả trả về.
+ Đã từng sử dụng các công cụ AI để hỗ trợ công việc testing.
+ Điểm cộng: có kiến thức về kiểm thử hiệu năng và bảo mật.
- Kỹ năng mềm & Tư duy:
+ Có tư duy phản biện chủ động: biết đặt câu hỏi ngược lại ('Tại sao làm thế này?') để hiểu sâu mục đích nghiệp vụ và giá trị cốt lõi của tính năng.
+ Product Mindset: Cẩn thận, tỉ mỉ nhưng thực tế, hướng tới trải nghiệm người dùng cuối cùng (End-User).
+ Chủ động & Thích ứng: Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong các đợt release và sẵn sàng thay đổi để thích ứng với môi trường linh hoạt.
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt giúp kết nối với đồng đội và phối hợp trơn tru với các bộ phận khác.
Nếu bạn chưa có đủ TẤT CẢ các kỹ năng trên, nhưng có 70-80% và muốn hướng tới việc hoàn thiện bộ kỹ năng thì công việc này cũng sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu đó.
Quyền lợi
Trải nghiệm sự trân trọng và săn sóc đặc biệt qua các chế độ phúc lợi độc đáo
- Chế độ thai sản đặc biệt tới: 20 triệu/1 Nhân viên nữ sinh con.
- Chế độ chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe hàng năm cho Nhân viên; khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- 12 ngày phép/năm, nhân viên làm việc từ năm thứ 5 trở lên mỗi 5 năm được tăng thêm 01 ngày phép.
- Mỗi nhân viên sẽ được nghỉ hưởng nguyên lương 0,5 ngày vào ngày sinh nhật của mình.
- Chính sách CLB thể thao (bóng đá, cầu lông, bơi lội, chạy bộ...): 3 triệu/1 CLB/tháng.
- Quỹ hoạt động giao lưu, gắn kết Team định kỳ hàng quý.
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, quà mừng con CBNV chào đời.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Phúc lợi tài chính minh bạch và xứng đáng
- Mức lương: 17 - 27 triệu/ tháng;
- Thử việc 100% lương chính thức;
- Package 13 tháng lương cố định/năm;
- Lộ trình đánh giá năng lực và điều chỉnh thu nhập 1 – 2 lần/năm (tuỳ cấp độ nhân viên).
Thời gian làm việc:
- Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần + 01 ngày thứ 7 đầu tháng
- Giờ làm việc trong ngày: 9h00 - 18h00
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
