Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
- Giải quyết các thủ tục liên quan điều phối nguồn nhân lực (bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, điều chỉnh lương, …);
- Xử lý công việc liên quan đến kỷ luật lao động;
- Giải quyết thủ tục nghỉ việc;
- Hỗ trợ công tác quan hệ công việc QHLĐ với các cơ quan Nhà nước;
- Thực hiện đúng các quy trình xử lý kỷ luật, không để xảy ra các tranh chấp quan hệ lao động ngoài kiểm soát, đảm báo tính công bằng và hiệu quả;
- Xây dựng các chương trình, chính sách phúc lợi nhân sự đảm bảo tạo động lực, duy trì, thu hút nhân sự. Tư vấn và hỗ trợ giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, xử lý vi phạm của Phòng, Ban;
- Quản lý, đánh giá và tư vấn hoạt động điều phối nguồn nhân lực giữa các Phòng, Ban, Trung tâm, Chi nhánh, Văn phòng. Đề xuất quyết định điều động nhân viên giữa các Phòng, Ban, Trung tâm, Chi nhánh, Văn phòng cũng như vấn đề từ chức của nhân viên; Lập quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm cán bộ quản lý điều hành;
- Xử lý các vi phạm kỷ luật lao động của Cán bộ nhân viên, Cán bộ quản lý Công ty thuộc Khối Vận tải và đề xuất hướng xử lý tới các Cấp quản lý và Ban Lãnh đạo;
- Tham gia giải quyết các tranh chấp lao động;
- Cập nhật hồ sơ, lý lịch liên quan đến QHLĐ của CBNV khối Vận tải;
- Đánh giá và phân tích tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ Cán bộ nhân viên theo định kỳ hoặc đột xuất;
- Xây dựng chính sách thay thế, thuyên chuyển nhân sự và thăng tiến. Tham mưu cho Giám đốc Ban NS-HC trong công tác đề bạt, tiến cử nhân sự quản lý các Chi nhánh, Văn phòng trực thuộc;
- Xây dựng, đề xuất các phương án khắc phục phòng ngừa các vi phạm kỷ luật;
- Xây dựng các chương trình, chính sách phúc lợi nhân sự đảm bảo tạo động lực, duy trì, thu hút nhân sự;
- Đánh giá và phân tích tình hình chất lượng, số lượng đội ngũ Cán bộ nhân viên;
- Hoạch định xây dựng và Quản lý hệ thống báo cáo xử lý vi phạm, phân tích dữ liệu vi phạm;
- Xây dựng và đàm phán các chính sách về an toàn và sức khỏe cho người lao động;
- Theo dõi tình hình ghi nhận lỗi vi phạm, đề xuất hiệu chỉnh, cập nhật các Quy chế xử lý lỗi vi phạm;
- Lên kế hoạch và triển khai các nội dung đào tạo về quy trình xử lý kỷ luật/giải quyết khiếu nại cho các đơn vị/vị trí có liên quan, đảm bảo các bên nắm rõ quy trình, trách nhiệm nhằm tuân thủ đúng theo nội quy Công ty và pháp luật hiện hành;
- Phối hợp với Phòng Đào tạo trong việc phân tích tình hình vi phạm kỷ luật/khiếu nại nhằm cập nhật nội dung đào tạo, nâng cao ý thức tuân thủ quy định của Công ty đối với cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống.
Yêu cầu ứng viên
- Bằng Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan;
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong mảng Nhân sự ở vị trí tương đương;
- Trung thực, siêng năng, nhiệt tình, cẩn thận;
- Có khả năng phân tích và xử lý vấn đề;
- Chịu được áp lực cao trong công việc;
- Am hiểu Luật Lao động.
Quyền lợi ứng viên
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: 63 Võ Văn Kiệt, Phường An Lạc (quận Bình Tân cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 22/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
