Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Nhân Viên Quản Trị Nhân Sự Nhà Trường
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
A. Xây dựng hệ thống quy chế – quy trình
- - Rà soát, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy chế, quy định nội bộ: nội quy lao động, quy chế làm việc, thi đua – khen thưởng, tuyển dụng – thử việc – bổ nhiệm, đào tạo, đánh giá.
- - Thiết kế/chuẩn hóa quy trình theo hướng hệ thống: tiếp nhận nhân sự, ký hợp đồng, chấm công, nghỉ phép, kỷ luật, điều chuyển, thôi việc; quản lý hồ sơ nhân sự.
B. Chính sách lương thưởng – phúc lợi
- - Xây dựng/điều chỉnh chính sách lương – thưởng – phụ cấp – phúc lợi theo định hướng Nhà trường.
- - Tham gia thiết kế thang bảng lương/khung lương theo 3P (Position – Person – Performance) cho: BGH, tổ trưởng/nhóm trưởng, giáo viên, nhân viên = Đối soát dữ liệu chấm công – KPI; phối hợp kế toán trong công tác lương thưởng, chế độ.
C. Xây dựng KPI và đánh giá hiệu suất – gắn lương thưởng
- - Xây dựng hệ thống KPI/KRIs theo vị trí; hướng dẫn triển khai và theo dõi định kỳ (tuần/tháng/quý).
- - Thiết kế bộ công cụ đánh giá: KPI + năng lực + thái độ/tuân thủ; đảm bảo minh bạch – công bằng – có minh chứng.
- - Tham mưu cơ chế thưởng theo hiệu quả; khuyến khích sáng tạo – đổi mới nâng cao chất lượng giáo dục, xây dựng thương hiệu; đề xuất điều chỉnh lương dựa trên kết quả KPI và năng lực.
D. Tuyển dụng
- - Triển khai tuyển dụng giáo viên/nhân sự: đăng tin, sàng lọc CV, phối hợp phỏng vấn, thư mời nhận việc, tiếp nhận thử việc.
- - Thiết kế/triển khai quy trình: hồ sơ – hướng dẫn – cam kết – đánh giá thử việc.
E. Báo cáo – cải tiến
- - Báo cáo định kỳ: biến động nhân sự; tỷ lệ hoàn thành KPI; hiệu suất theo bộ phận, tổ nhóm; đề xuất cải tiến chính sách/quy trình.
- - Tham gia xây dựng văn hóa ứng xử và văn hóa chất lượng trong vận hành nhân sự: kỷ cương – dữ liệu – trách nhiệm – hiệu quả.
Yêu cầu ứng viên
- - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực (hoặc ngành liên quan).
- - Kinh nghiệm: [01–03] năm ở vị trí HR tổng hợp hoặc phụ trách KPI/hiệu suất (ưu tiên môi trường giáo dục).
- - Có tư duy hệ thống; nắm vững nghiệp vụ nhân sự cơ bản; hiểu biết Luật Lao động và các quy định liên quan.
- - Có khả năng xây dựng quy chế – quy trình – biểu mẫu; viết văn bản rõ ràng, logic; làm việc với số liệu.
- - Thành thạo Excel/Google Sheet; ưu tiên biết xây dựng dashboard/báo cáo.
- - Phẩm chất: cẩn thận, bảo mật, công bằng; giao tiếp tốt; chủ động; chịu áp lực; tinh thần cải tiến liên tục.
- CV cập nhật (nêu rõ dự án/kinh nghiệm về quy chế – quy trình – KPI, nếu có).
- - (Khuyến khích) đính kèm 01–02 minh chứng: khung KPI, quy trình, chính sách lương thưởng (che thông tin nhạy cảm).
- Nhà trường sẽ liên hệ phỏng vấn các hồ sơ phù hợp. Thông tin ứng viên được bảo mật theo quy định.
Quyền lợi
- Chế độ đãi ngộ: Mức lương cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực lên đến 28 triệu ).
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định Luật lao động, quy định của Trường.
- Được tham gia đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng các ngày Lễ, Sinh nhật, Lương tháng 13.
- Thưởng KPIs, nâng bậc lương sớm khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, công việc được giao.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, nghỉ hè, nghỉ phép năm.
- Được học hỏi về chuyên môn, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
- Hỗ trợ ăn cơm trưa tại Trường miễn phí.
- Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, tích cực, thân thiện.
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
