Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
A. NHIỆM VỤ:
Công tác tuyển dụng:
Lập kế hoạch tuyển dụng:
- Phối hợp với các bộ phận/phòng ban để thu thập và xác định nhu cầu tuyển dụng cụ thể, bao gồm số lượng, vị trí, yêu cầu kỹ năng và thời hạn tuyển dụng.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết, bao gồm ngân sách dự kiến, kênh tuyển dụng và lộ trình thực hiện.
- Đề xuất các chiến lược tuyển dụng phù hợp với thị trường lao động, đặc biệt trong ngành ô tô.
- Xây dựng và đăng tải thông tin tuyển dụng: Soạn thảo bản mô tả công việc (JD) chi tiết, rõ ràng và hấp dẫn cho từng vị trí, đảm bảo phản ánh đúng yêu cầu của Công ty.
- Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp. Các nền tảng tuyển dụng trực tuyến (VietnamWorks, việc làm 24h, v.v.). Mạng xã hội (Linkedin, Facebook) và các nhóm ngành ô tô.
- Quan hệ với trường nghề, trung tâm việc làm hoặc các hiệp hội ngành.
- Đảm bảo thông tin tuyển dụng được thiết kế chuyên nghiệp, thu hút ứng viên và phản ánh thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.
Sàng lọc và đánh giá ứng viên:
- Tiếp nhận và phân loại hồ sơ ứng viên từ các kênh tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ dựa trên các tiêu chí như trình độ học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn.
- Tổ chức và thực hiện các vòng phỏng vấn (trực tiếp, trực tuyến, hoặc kiểm tra tay nghề tại nhà máy).
- Sử dụng các công cụ đánh giá như bài kiểm tra kỹ năng, đánh giá năng lực, hoặc phỏng vấn hành vi để chọn lọc ứng viên phù hợp.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức kiểm tra thực tế (ví dụ: kiểm tra tay nghề, thiết kế, báo cáo, tin học văn phòng,….).
Quản lý quy trình tuyển dụng:
- Liên hệ với ứng viên để thông báo kết quả, gửi thư mời làm việc (offer letter) và hướng dẫn các thủ tục nhận việc.
- Đàm phán lương, phúc lợi và các điều kiện làm việc với ứng viên theo chính sách của công ty.
- Đảm bảo hoàn thành quy trình tuyển dụng đúng tiến độ, đặc biệt trong các giai đoạn sản xuất cao điểm của công ty
- Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên trong hệ thống quản lý nhân sự của công ty, bao gồm hồ sơ ứng viên, kết quả phỏng vấn, và thông tin nhận việc.
Xây dựng quan hệ đối tác tuyển dụng:
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các trường đào tạo, trung tâm việc làm, công ty săn đầu người và các hiệp hội ngành ô tô để đảm bảo nguồn ứng viên ổn định.
- Tham gia các sự kiện tuyển dụng, hội thảo nghề nghiệp hoặc ngày hội việc làm để quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng.
Báo cáo và cải tiến quy trình:
- Lập báo cáo định kỳ (hàng tuần/tháng) về tình hình tuyển dụng, bao gồm số lượng hồ sơ nhận được, tỷ lệ tuyển dụng thành công, thời gian tuyển dụng trung bình và chi phí tuyển dụng.
- Phân tích hiệu quả của các kênh tuyển dụng và đề xuất cải tiến (ví dụ: tăng cường sử dụng mạng xã hội hoặc hợp tác với trường nghề).
- Thu thập phản hồi từ ứng viên và các bộ phận liên quan để cải thiện quy trình tuyển dụng.
- Công tác đào tạo:
- Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo, bao gồm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, lên kế hoạch để đào tạo kỹ năng chuyên môn và đào tạo an toàn lao động vệ sinh lao động.
- Phối hợp với đơn vị đào tạo bên ngoài hoặc chuyên gia bên ngoài để triển khai các khóa học nâng cao, chuyên môn.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua khảo sát, hoặc phản hồi từ nhân viên và quản lý.
- Quản lý hồ sơ đào tạo của nhân viên và báo cáo kết quả đào tạo định kỳ.
- Báo cáo kết quả các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến cho quản lý nhân sự.
- Theo dõi dữ liệu nhân sự:
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự (lý lịch, hợp đồng, thông tin cá nhân, v.v.) trong hệ thống quản lý nhân sự.
- Theo dõi các thông tin liên quan đến nhân sự như ngày sinh, thời hạn hợp đồng, ngày nghỉ phép, v.v.
- Đảm bảo dữ liệu nhân sự được lưu trữ chính xác, bảo mật và tuân thủ quy định pháp luật.
- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự (số lượng, biến động, v.v.) cho quản lý.
- Theo dõi hợp đồng lao động:
- Theo dõi thời hạn hợp đồng lao động của nhân viên, đảm bảo không bỏ sót các trường hợp sắp hết hạn.
- Chuẩn bị và gửi thông báo gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng lao động.
- Đảm bảo các hợp đồng lao động tuân thủ quy định pháp luật hiện hành.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính/độ tuổi: Nam/Nữ, từ 22 đến 35 tuổi
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên trong ngành ô tô.
- Trình độ ngoại ngữ/tin học: đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành, Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
- Năng lực/Kỹ năng:
§ Kỹ năng chuyên môn: Hiểu biết sâu về quy trình tuyển dụng, kỹ thuật phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
§ Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
§ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục để làm việc với ứng viên và các bộ phận liên quan.
§ Khả năng xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc và làm việc dưới áp lực thời hạn.
§ Tinh thần trách nhiệm, chủ động và tư duy sáng tạo trong việc tìm kiếm nguồn ứng viên
Các yêu cầu khác (nếu có): Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc, tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi ứng viên
- Hỗ trợ xe đưa rước HCM - BIÊN HÒA - NHÀ MÁY
- Mức lương từ 10 - 14 triệu.
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết, và các chế độ thưởng khác theo quy định của công ty.
- Phụ cấp cơm trưa.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội phát triển bản thân.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cập nhật kiến thức về nhân sự.
- Tham gia các hoạt động gắn kết tập thể: Teambuilding, du lịch nghỉ mát, các buổi tiệc cuối năm, ...
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn trong bộ phận.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai: QL51, Ấp Đất Mới, Xã Long Phước (huyện Long Thành cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:45 đến 16:30)
- Thứ 7 (từ 07:45 đến 16:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 28/08/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
