Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Nhân Viên Tuyển Dụng
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Phần I: Mục Đích Công Việc
- Tuyển dụng theo dự án và yêu cầu của bộ phận, đảm bảo ứng viên “đúng hạn – chất lượng”.
- Nâng cao thương hiệu tuyển dụng của Công Ty.
Phần II: Trách Nhiệm và Công Việc Chính
1. Tuyển dụng
- Thực hiện công việc tuyển dụng cho Mykingdom và GTMT theo đúng chính sách và quy trình tuyển dụng của Công ty: nhận thông tin tuyển dụng, tìm hồ sơ, phỏng vấn sơ lược và sắp xếp phỏng vấn cho cửa hàng trưởng và giám sát, làm hợp đồng nhận việc, gửi yêu cầu đánh giá thử việc cho quản lý cần tuyển và gửi hợp đồng cho nhân viên ký.
· Đối với đề xuất tuyển dụng cho khu vực Hà Nội: tổ chức phỏng vấn trực tiếp.
· Đối với đề xuất tuyển dụng cho khu vực ngoài Hà Nội: gửi hồ sơ cho Giám sát phỏng vấn.
· Cập nhật dữ liệu nhân viên mới trên hệ thống iHRP (tại phân hệ tính lương – màn hình diễn biến lương trực tiếp.)
· In hợp đồng trực tiếp từ từ hệ thống iHRP (tại phân hệ nhân sự - màn hình hợp đồng lao động); chuyển hợp đồng cho Nhân viên ký và lưu lại một bộ hợp đồng.
· Tổ chức đào tạo cho Nhân viên mới
· Cập nhật tình trạng nhận việc của nhân viên mới
· Tạo mã nhân viên cho nhân viên mới, cấp phát đồng phục, thẻ tên.
· Chuyển hồ sơ nhân viên mới cho NV tính lương để lưu hồ sơ (thực hiện tuần/ lần và ngày thứ 6)
2. Nâng cao thương hiệu tuyển dụng
- Tăng mức độ nhận thức thương hiệu nhà tuyển dụng VTA và Mykingdom qua quá trình tuyển dụng như: viết các mẫu tuyển dụng ấn tượng để tăng mức độ tương tác trên các trang tuyển dụng Công ty như FB.
- Hỗ trợ Trưởng nhóm Nhân Sự trong việc liên kết với các trường Đại học, Cao đẳng, Trung tâm giới thiệu việc làm trong việc tham gia ngày hội việc làm, các buổi hướng nghiệp gắn kết quan hệ giữa doanh nghiệp và nhà trường.
3. Phát triển nguồn hồ sơ ứng viên
- Xây dựng ngân hàng dữ liệu ứng viên qua tất cả các kênh tuyển dụng online, offline, networking,...
- Tìm kiếm – sàng lọc hồ sơ của ứng viên thông qua Internet, các trang việc làm, người quen, v.v...để tìm ứng viên mới và cập nhật vào kho dữ liệu ứng viên của công ty.
- Thường xuyên cập nhật thông tin ứng viên, quan tâm và xây dựng mối quan hệ tích cực với những ứng viên hiện tại và ứng viên tiềm năng.
4. Mối quan hệ lao động
- Thực hiện phỏng vấn thôi việc cho NV khối MKD & MGT và cập nhật lý do nghỉ việc trên hệ thống iHRP.
- Theo dõi hỗ trợ nhân viên trong thời gian thử việc.
5. Báo cáo & khác:
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo biểu mẫu và trước ngày 5 tháng kế tiếp cho GĐNS.
- Thực hiện các báo cáo khác khi được yêu cầu.
- Thực hiện một số công việc hành chính khi được yêu cầu.
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của của quản lý trực tiếp
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, kinh tế.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mass trong ngành retail.
- Cập nhật xu hướng tuyển dụng mới và có khả năng tiếp cận nhiều nguồn ứng viên khác nhau.
- Có khả năng làm việc, thuyết phục quản lý bộ phận cần tuyển để tư vấn chuyên môn ở góc độ nhân sự.
- Kỹ năng làm việc nhóm, chịu được áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tuyệt vời.
- Kỹ năng vi tính: thành thạo Word, Excel, Powerpoint.
- Kinh nghiệm ứng dụng hệ thống nhân sự trong tuyển dụng.
- Trung thực, chủ động và hợp tác tốt.
Quyền lợi
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Gói bảo hiểm sức khỏe Generali cao cấp
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Lương, thưởng hiệu quả công việc
- Quà sinh nhật, quà quốc tế thiếu nhi
- Du lịch, team building gắn kết thành viên
- 12 ngày phép năm
- Các phúc lợi khác
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
