Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Tổng quan
Mô tả công việc
Starker là công ty thương mại xuất nhập khẩu chuyên về máy khoan pin và dụng cụ điện cầm tay, với sứ mệnh "Giải phóng sức lao động cho toàn thế giới" — giúp công việc của người thợ Tiện hơn, Nhanh hơn, Nhẹ hơn và Đáng tin cậy hơn.
Chúng tôi đạt quy mô doanh thu 100 tỷ đồng mỗi năm với đội ngũ chỉ 10 người. Con số đó không đến từ việc mỗi người làm nhiều gấp mười, mà đến từ nguyên tắc xây dựng đội ngũ của Starker: chỉ tuyển và giữ những người xuất sắc, rồi trao cho họ quyền tự quyết trong công việc của mình.
Mỗi chiếc máy khoan Starker đến tay người thợ đều đi qua đôi tay của nhân viên kho: nhận hàng, xếp lên kệ, soạn đúng đơn, đóng gói chắc, giao đúng chuyến. Với công ty phân phối, nhân viên kho là người cuối cùng chạm vào sản phẩm trước khi nó rời công ty — đại lý nhận đúng máy, đủ pin, đủ sạc hay không là do bạn.
Đội kho Starker tại Hưng Yên đang được xây lại bài bản với Thủ kho chịu trách nhiệm toàn bộ hàng hóa, kế toán kho giữ sổ và lái xe giao nhận. Bạn là người làm cho luồng đó chạy mỗi ngày — và ở Starker, nhân viên kho làm tốt không dừng ở nhân viên kho: đội kho sẽ lớn lên cùng công ty, và người giỏi nhất trong đó là ứng viên đầu tiên cho vị trí phó kho, thủ kho khi Starker mở rộng.
CÔNG VIỆC CỦA BẠN
- Nhận hàng nhập khẩu về kho: bốc dỡ, đếm sơ bộ theo packing list, báo Thủ kho mọi sai lệch hay hư hỏng trước khi nhập kệ.
- Sắp xếp hàng đúng vị trí theo sơ đồ kho Thủ kho đã thiết kế; giữ kho gọn, sạch, dễ tìm, dễ đếm — mỗi mã hàng một chỗ, không để lẫn.
- Soạn hàng theo phiếu xuất: đúng mã, đủ số lượng, đủ phụ kiện (pin, sạc, hộp, phụ kiện kèm máy); đóng gói chắc chắn, dán nhãn đúng đơn — rồi bàn giao cho Thủ kho kiểm trước khi giao lái xe hoặc đơn vị vận chuyển.
- Tiếp nhận hàng bảo hành, đổi trả từ đại lý theo hướng dẫn của Thủ kho, đặt vào khu riêng, không để lẫn với hàng bán.
- Tham gia kiểm kê: đếm thực tế theo biểu mẫu, báo kết quả trung thực kể cả khi lệch.
- Báo ngay cho Thủ kho bất kỳ bất thường nào bạn thấy: hàng hỏng, hộp móp, pin phồng, thiếu phụ kiện, kệ sắp hết chỗ — không đợi ai hỏi.
RANH GIỚI VỚI THỦ KHO — "MỘT VIỆC, MỘT CHỦ"
- Nhận hàng: Nhân viên kho (THỰC HIỆN) — Bốc dỡ, đếm sơ bộ, báo sai lệch. Thủ kho (CHỊU TRÁCH NHIỆM) — Đối chiếu chứng từ, ký nhận, lập phiếu nhập.
- Soạn đơn: Nhân viên kho (THỰC HIỆN) — Soạn, đóng gói, dán nhãn. Thủ kho (CHỊU TRÁCH NHIỆM) — Kiểm đơn trước khi giao, ký phiếu xuất.
- Sắp xếp: Nhân viên kho (THỰC HIỆN) — Xếp đúng vị trí, giữ kho gọn. Thủ kho (CHỊU TRÁCH NHIỆM) — Thiết kế sơ đồ, quyết định thay đổi cách sắp.
- Kiểm kê: Nhân viên kho (THỰC HIỆN) — Đếm thực tế, báo kết quả. Thủ kho (CHỊU TRÁCH NHIỆM) — Ký biên bản, giải trình chênh lệch.
- Bất thường: Nhân viên kho (THỰC HIỆN) — Phát hiện và báo ngay. Thủ kho (CHỊU TRÁCH NHIỆM) — Quyết định cách xử lý.
CÁCH CHÚNG TÔI LÀM VIỆC
Starker xây dựng văn hóa theo bốn nguyên tắc, và chúng áp dụng cho nhân viên kho không kém gì bất kỳ vị trí nào:
- Đội hình trong mơ: chúng tôi là một đội thi công chuyên nghiệp, không phải một gia đình. Bạn được đồng đội xuất sắc bao quanh, và bạn cũng được kỳ vọng xuất sắc.
- Bối cảnh, không kiểm soát: bạn được nói rõ mục tiêu của kho và vì sao việc của bạn quan trọng, sau đó tự chủ cách làm tốt nhất trong phạm vi của mình. Không ai đứng sau lưng nhắc việc.
- Thẳng thắn: thấy cách sắp xếp chưa hợp lý, quy trình nào làm chậm — kể cả do Thủ kho hay Giám đốc đặt ra — bạn nói ra với mục đích giúp kho tốt hơn. Im lặng cho an toàn không phải cách của Starker.
- Luôn phải xuất sắc hơn nữa: hôm nay không nhầm đơn nào không có nghĩa là đủ. Chúng tôi kỳ vọng bạn liên tục tìm cách soạn nhanh hơn, xếp gọn hơn, ít sai hơn.
Đó là văn hoá làm việc của Starker — nếu những điều trên khiến bạn thấy đúng là mình, chúng tôi muốn gặp bạn.
Yêu cầu ứng viên
BẮT BUỘC
- Sức khỏe tốt, làm được việc bốc xếp, đứng và di chuyển nhiều trong ngày.
- Cẩn thận và đọc đúng mã hàng: máy, pin, sạc của Starker có nhiều mã gần giống nhau — soạn nhầm một mã là một đại lý nhận sai máy. Hãy chuẩn bị kể lại cách bạn tránh nhầm hàng ở công việc cũ (nếu đã từng làm kho).
- Biết dùng điện thoại/máy tính cơ bản để xem phiếu, chụp ảnh xác nhận, nhắn tin báo cáo.
- Chủ động trong phạm vi việc của mình: thấy hàng để sai chỗ thì xếp lại, thấy kệ sắp hết chỗ thì báo trước, thấy đơn thiếu phụ kiện thì dừng lại hỏi chứ không đóng gói cho xong. Nếu bạn quen kiểu làm đúng phần mình được chỉ rồi thôi, vị trí này sẽ không phù hợp với bạn.
- Trung thực tuyệt đối: đếm sai thì báo sai, làm hỏng thì nhận hỏng. Ở Starker, nói thật một lỗi nhỏ được trân trọng hơn nhiều so với che một lỗi nhỏ.
- Starker không yêu cầu bằng cấp — chúng tôi đánh giá bằng những gì bạn đã làm được.
LỢI THẾ CỘNG THÊM
- Từng làm kho hàng hóa, đặc biệt kho điện máy, dụng cụ, thiết bị công nghiệp.
- Biết lái xe nâng, có chứng chỉ vận hành xe nâng.
- Quen dùng máy quét mã vạch, phần mềm quản lý kho.
Quyền lợi ứng viên
- Mức lương công khai: 9 – 13 triệu/tháng, chốt theo năng lực thể hiện qua các vòng tuyển chọn — thuộc nhóm cao nhất thị trường nhân viên kho khu vực Hưng Yên. Triết lý lương của Starker: trả theo năng lực và hiệu suất, xét tăng theo kết quả và mặt bằng thị trường, không theo thâm niên.
- Chính sách lương kiểu Starker — một con số, không treo thưởng: mức lương trên là lương thực nhận đủ 12 tháng. Starker không có tháng 13, không thưởng lễ, không thưởng theo chỉ tiêu — toàn bộ được dồn vào lương tháng để bạn không phải chờ cuối năm mới biết mình được gì. Lương được xét lại theo giá thị trường của chính bạn, không theo quỹ tăng lương chung và không phụ thuộc năm công ty lãi hay lỗ.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Chính sách tối giản quy tắc: chúng tôi tin người lớn hành động vì lợi ích tốt nhất của công ty, nên không quản lý bạn bằng rừng quy định.
- Lộ trình thật: đội kho lớn lên cùng công ty, người làm tốt nhất là ứng viên đầu tiên cho vị trí phó kho, thủ kho — Starker thăng chức theo năng lực, không theo thâm niên.
CAM KẾT CỦA CHÚNG TÔI
Starker tuyển dụng và đánh giá dựa trên năng lực và sự phù hợp văn hóa — không phân biệt giới tính, tuổi tác, tôn giáo hay hoàn cảnh xuất thân. Đây là một phần của giá trị "Vị tha và Bao gồm" trong văn hóa Starker.
QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN
Chúng tôi tuyển kỹ, không tuyển vội. Quy trình gồm: sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn cùng Thủ kho, và một buổi làm thử soạn đơn thực tế tại kho Starker. Starker phản hồi hồ sơ trong 3–5 ngày làm việc và trả kết quả rõ ràng trong 48 giờ sau mỗi buổi phỏng vấn — không để ứng viên chờ vô thời hạn. Tin tuyển dụng sẽ đóng ngay khi tìm được đúng người.
Trong CV, hãy kể ngắn gọn một lần bạn phát hiện và xử lý một sai sót ở công việc cũ — chúng tôi đọc kỹ phần đó.
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hưng Yên: Kho Starker, Thôn Như Phượng Hạ, Xã Nghĩa Trụ (huyện Văn Giang cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Làm việc trực tiếp tại kho Starker (Hưng Yên). Starker tối giản quy tắc và không quản lý vi mô — bạn tự chủ cách tổ chức công việc trong khung giờ vận hành của kho.
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 21/10/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
