Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự Tại Đồng Nai (Thu Nhập Từ 10-14 Triệu)
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
- Quản trị nhân sự, hành chính, tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Đảm bảo hoạt động của bộ phận HCNS vận hành hiệu quả, tuân thủ pháp luật và phù hợp định hướng phát triển của công ty.
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và nhân viên, giúp duy trì môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và năng suất.
Nhiệm vụ chính
1️. Quản trị nhân sự
- Xây dựng kế hoạch nhân sự hằng năm: nhu cầu tuyển dụng, đào tạo, lộ trình thăng tiến, đánh giá nhân viên.
- Giám sát quy trình tuyển dụng, tiếp nhận, đánh giá thử việc, ký HĐLĐ và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Theo dõi và cập nhật các thay đổi về nhân sự, biến động lao động, lập báo cáo định kỳ gửi Ban Giám đốc.
- Hỗ trợ triển khai đánh giá KPI, chấm công, tính lương, thưởng và phúc lợi cho cán bộ nhân viên.
- Phối hợp xử lý kỷ luật lao động, nghỉ việc, giải quyết khiếu nại nội bộ theo quy trình công ty.
2️. Công tác hành chính – quản trị
- Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng phẩm, xe công, đồng phục, bảo hộ lao động và các tài sản chung của công ty.
- Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ, hiệu quả tại các khu vực: văn phòng, kho lạnh, khu chiếu xạ.
- Quản lý công tác lễ tân, tiếp khách, công văn, lưu trữ hồ sơ, bảo mật thông tin nội bộ.
- Lập kế hoạch và điều phối các hoạt động nội bộ như: sinh nhật, khen thưởng, team building, du lịch, sự kiện công ty.
3️. Đào tạo & phát triển nhân sự
- Xây dựng kế hoạch đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại.
- Phối hợp các phòng ban đánh giá nhu cầu đào tạo thực tế, đề xuất ngân sách và triển khai chương trình.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
4️. Chính sách – pháp lý – quan hệ lao động
- Đảm bảo mọi hoạt động HCNS tuân thủ Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, ATVSLĐ và các quy định liên quan.
- Làm việc với cơ quan bảo hiểm, thuế, lao động địa phương khi có yêu cầu.
- Đề xuất, cập nhật và quản lý nội quy, quy chế, quy trình nội bộ, thang bảng lương.
- Góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp, duy trì tinh thần đoàn kết và gắn bó trong tập thể.
5️. Hỗ trợ Trưởng phòng & Ban Giám đốc
- Thay mặt Trưởng phòng khi được ủy quyền trong các công việc hành chính – nhân sự.
- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, hành chính, đề xuất giải pháp cải thiện hoạt động bộ phận.
- Tham mưu cho lãnh đạo trong việc tổ chức bộ máy, chính sách nhân sự và môi trường làm việc.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, trong đó ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý hoặc phó phòng.
- Hiểu rõ quy định pháp luật về lao động, BHXH, thuế TNCN, nội quy lao động.
- Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm chấm công – tính lương – quản lý nhân sự (HRM).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất, kho lạnh, logistics hoặc công nghiệp.
- Tính cách cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm, trung thực và tận tâm trong công việc.
Quyền lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các dịp đặc biệt khác.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc Quản lý điều hành.
Quyền lợi
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
