Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Recruiter - Mass Hiring
Chi tiết tin tuyển dụng
Mô tả công việc
Overview:
To execute various operational activities in their functional area (Sourcing/Recruitment/PMT etc.). To ensure the achievement of sourcing / hiring requirements / targets for the different accounts and departments.
Function: Sourcing
- Executes planned sourcing activities including call-outs to ensure target applicant footfall and hires are achieved on time. Represents the company in all kinds of external and internal recruitment/sourcing events sanctioned by TELUS International Philippines.
- May provide tactical support in all kinds of sourcing channels/projects/initiatives and may perform tasks assigned by the TA Sourcing Officer / TA Sourcing Manager for the accomplishment of the account’s and/or department’s objectives.
- Develops and fosters close relationships with customers.
Function: Selection
- Performs recruitment activities (i.e. paper screens, phone screens, face-to-face interviews, orientations) with emphasis on compliance with established recruitment processes and procedures.
- Aims to bring about increased efficiency and expediency in all recruitment activities.
- Conducts research and monitors all movements of key people within the industry.
- Provides new insights and ideas on current recruitment practices and suggests improvements from a procedural perspective.
- Provides updates on hiring requirements to the TA Manager for reporting purposes, status feedback to applicants, tracking purposes, and effective monitoring of applications processed / to be processed.
- Prepares, maintains, and files the proper documentation in order to track recruitment initiatives and output against required numbers.
- Performs records management activities.
- Ensures the accurate input of information in databases for processed applications, the generation of campaign–specific reports, and other internal recruitment reports.
- Aligns and calibrates with hiring requirements of the different departments / accounts (i.e. skills, capabilities, competencies, educational level).
- Develops and fosters close relationships with customers.
Function: Onboarding
- Prepares, maintains, and files the proper documentation in order to track recruitment initiatives and output against required numbers.
- Performs records management activities.
- Prepares employment contracts and assists in maintaining required documentation.
- Monitors the status of hiring requirements by ensuring close coordination among recruitment team members and the requesting department / function.
- Ensures the accurate input of information in databases for processed applications, the generation of campaign–specific reports, and other internal recruitment reports.
- Performs Data Entry / Extraction around candidate information in appropriate system/tools.
- Assists and checks authenticity and completeness of required documents of the candidates.
- Aims to bring about increased efficiency and expediency in all data management activities.
- Develops and fosters close relationships with customers.
Yêu cầu ứng viên
Required skills + qualities (technical):
- One (1) to two (2) years of work experience in recruitment/head-hunting or sourcing preferably within the BPO/ITO industry.
- Proficiency in English is mandatory.
- Exposure to customer service, sales, or any labor-intensive industry is a plus.
- General knowledge of Recruitment and selection practices, procedures, processes, concepts, and principles. General / basic knowledge of other Human Resources principles and concepts (i.e. Compensation & Benefits, Employee Relations).
- General / basic knowledge of BPO/ITO manpower demand.
- Proficiency with MS Office applications (i.e. MS Word, Excel); Interviewing and Assessment skills.
Required skills + qualities (non-technical):
- Strong ability to operate effectively in a busy and changing office environment
- Strong ability to be resourceful and follow through on action items
- Proven ability of high attention to details
- Ability to efficiently prioritize work and multi-task
- Proven experience in exercising discretion and sound judgment when dealing with highly sensitive and confidential information.
- Time and project management skills.
- Excellent oral and written communication skills.
- Fluency in the English language.
- Adaptive to changing work schedules and working hours.
- Customer orientation.
- Problem-Solving, Decision-Making, Analytical and interpersonal skills.
- Drive and motivation to succeed in the recruitment field.
Quyền lợi
Benefits
1. Salary and Benefits
- Attractive salary and bonus;
- Insurance covered by the company after the probation;
- Premium Healthcare and Mental Health Care service for you, 100% covered by the company;
- Extra bonus per personal events (Wedding, Funeral, Hospitalization, Newborn baby) and a very cute baby box for staff who are going to welcome a new baby angel to the world;
- Annual health check;
- Fantastic internal events
- Paid leave (12 days/year).
2. Working Environment
- We work 40 hours per week;
- International, fun and professional working environment;
- Modern hardware provided by the company (laptop, monitor, etc.)
- No dress code;
- Free drinks (coffee, tea, etc.);
- English working environment;
- Training and career development opportunities
Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)
Thời gian làm việc
Cách thức ứng tuyển
Việc làm liên quan
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại TP.HCM ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất!
