Vui lòng bật chia sẻ vị trí để Toppy Ai gợi ý những cơ hội việc làm phù hợp nhất dành riêng cho bạn
Resource Management Officer
100% tin đăng tải trên TopCV được cung cấp chủ động bởi Nhà tuyển dụng.
Tổng quan
Mô tả công việc
VAI TRÒ VÀ MỤC TIÊU
RMO (Resource Management) là centralized function quản lý resource cho toàn công ty: phân tích demand vs supply, chọn response ladder (allocate / redeploy / develop / hire / outsource), dựng consolidated workforce & growth plan, và recommend lên cấp quyết định — không tự quyết định cuối.
Phạm vi công việc chính
Cốt lõi :
- Thu thập, làm sạch, reconcile dữ liệu từ nhiều nguồn (DC, MA, HRBP, studio); theo dõi & báo cáo capacity, utilization, bench theo pool/studio.
- Phân tích demand vs supply, hỗ trợ chọn response ladder (allocate/redeploy/develop/hire/outsource).
- Dùng data skill matrix để hỗ trợ chọn/đánh giá nhân sự phù hợp khi cần — không tự định nghĩa tiêu chí (HRBP + lead/manager).
- Trực tiếp đề xuất phương án allocate/redeploy/develop/hire cho từng resource gap; đảm bảo chất lượng & tính nhất quán dữ liệu skill matrix ở cấp company; vận hành Resource Dashboard và quy trình request → allocation → release.
- Tổng hợp & ký đề xuất consolidated workforce/growth plan; là người trực tiếp trình bày/recommend allocation/growth plan/hiring lên cấp quyết định (qua Enablement Director, quyền quyết định cuối ở CGO); chịu trách nhiệm giải trình.
- Điều phối/coaching các thành viên khác trong track và L&D; là đầu mối làm việc với Head/Lead từng studio/pool; recommend role/headcount/urgency cho nhánh hire, phối hợp HRBP/Talent Acquisition sau khi được duyệt; own & execute production/technical readiness curriculum qua L&D Manager phối hợp.
Yêu cầu ứng viên
- Planning & forecasting: Có kinh nghiệm demand & capacity forecasting, utilization / bench management, scenario planning và workforce risk analysis.
- Business judgment: Hiểu trade-off giữa utilization, cost, capability, hiring, redeployment và growth; có khả năng chuyển data thành workforce recommendation.
- Capability & growth: Có kinh nghiệm sử dụng skill / capability data để xác định skill gaps và workforce development priorities là lợi thế.
- Data tool: Thành thạo Excel / Google Sheets; biết sử dụng ít nhất 1 BI tool (Power BI / Tableau / Looker Studio).
- People leadership: Có kinh nghiệm quản lý / coaching team và làm việc cross-function với Delivery, Studio / Functional Leads, TA và HR.
- Communication: Giao tiếp và trình bày tốt; có khả năng đưa ra recommendation rõ ràng cho senior stakeholders. Tiếng Anh đủ tốt để đọc tài liệu và tham gia meeting.
- Tính cách: quyết đoán, tư duy hệ thống, công bằng – minh bạch trong phân bổ nguồn lực, chịu áp lực tốt, giao tiếp thuyết phục với nhiều bên liên quan.
- Nice to have: Hiểu biết về đặc thù ngành game (niche skill: programmer, artist, designer, QA, audio; chi phí đào tạo lại cao) là lợi thế.
- Senior: 4–6+ năm, từng độc lập dựng workforce/growth plan, làm việc trực tiếp với nhiều stakeholder (lead, PM, HRBP); nếu đảm nhiệm thêm vai trò điều phối chung của track (tổng hợp plan, trình bày lên ED/CGO, quản lý các thành viên khác), kỹ năng trình bày/điều phối giữa nhiều bên có lợi ích khác nhau.
Quyền lợi ứng viên
- MacBook and additional working-support devices provided on demand.
- 100% salary in probation + Competitive long-term salary package + performance bonus.
- 13th-month salary + Lì xì + Review performance and salary every release milestone.
- Company trip + Monthly Team building + birthday bonus + Snacks and drinks lounge.
- Sport clubs (Console, Badminton, Soccer, Archery, ...).
Địa điểm và thời gian
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Bình Thạnh, Phường Thạnh Mỹ Tây (Phường Thạnh Mỹ Tây thuộc quận Bình Thạnh cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Cách thức ứng tuyển
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn ứng tuyển: 25/11/2026
Việc làm liên quan
Thông tin chung
Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
-
Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV:
Email: hotro@topcv.vn
Hotline: 1900 068 889 | Nhánh 2
Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây
Cơ hội tiếp cận việc làm đa ngành nghề với chế độ đãi ngộ hấp dẫn
Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV?
Việc làm Chất lượng
- Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên.
- Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn.
Công cụ viết CV đẹp Miễn phí
- Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau.
- Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút.
Hỗ trợ Người tìm việc
- Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh.
- Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn.
Nhanh tay tạo CV và ứng tuyển việc làm Hà Nội, việc làm TP.HCM cùng nhiều cơ hội việc làm tại các tỉnh, thành khác trên TopCV. Hãy truy cập chuyên trang việc làm của TopV để khám phá các việc làm mới cập nhật trên nền tảng.
